NBT Bank
NBT Bank
NBT Bank è un istituto finanziario che offre servizi a privati, aziende, clienti di gestione patrimoniale, piani pensionistici e organizzazioni governative. La sua offerta comprende conti correnti e di risparmio, mutui e prestiti personali, carte di credito, strumenti di banking digitale, risorse per la prevenzione delle frodi, servizi di investimento e assicurativi, oltre a programmi specializzati come NBT Wealth Connection e NBT Retirement Plan Services. Con una presenza consolidata nel tempo e diverse filiali, NBT Bank partecipa anche a iniziative comunitarie e sostiene un’ampia gamma di esigenze bancarie quotidiane e istituzionali.

Analista operativo, sistemi per agenzie assicurative

Supporterà le attività dell’agenzia assicurativa di NBT Bank mantenendo archivi e dati di sistema, gestendo documenti e fatturazione e aiutando i colleghi con i problemi software. Il ruolo offre supporto al personale dell’agenzia in diverse sedi dello Stato di New York e prevede trasferte occasionali.

Descrizione

  • Mantenere registrazioni accurate dei clienti e dell’agenzia.
  • Inserire, esaminare, convalidare e ricercare dati nel sistema di gestione delle agenzie.
  • Fornire supporto tecnico interno e risolvere problemi tecnici di varia complessità.
  • Ricercare informazioni nel sistema di gestione delle agenzie e sui siti web delle compagnie assicurative.
  • Raggiungere gli obiettivi del dipartimento in termini di rendimento, tempi di servizio e qualità.
  • Elaborare ogni giorno i documenti in entrata e in uscita per i dipartimenti e le filiali.
  • Recuperare, scansionare e allegare documenti ai record dei clienti.
  • Avviare i flussi di lavoro del personale dell’agenzia nel sistema di gestione delle agenzie.
  • Elaborare ogni giorno gli elementi di interfaccia e i download dei dati, inclusa la gestione delle commissioni.
  • Elaborare le voci di fatturazione delle compagnie assicurative e del personale interno.
  • Rispondere alle domande dei colleghi sul sistema di gestione delle agenzie e sugli altri software.
  • Collaborare con i colleghi in un ambiente di squadra.
  • Svolgere altri compiti assegnati.
  • Viaggiare quando necessario.

Requisiti

  • Laurea breve e tre anni di esperienza pertinente, oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
  • La laurea triennale è preferibile.
  • Sono preferibili due anni di esperienza nel supporto tecnico e/o nell’uso di sistemi di gestione per agenzie assicurative.
  • Licenza di broker assicurativo per danni e responsabilità civile e/o licenza per assicurazioni vita, infortuni e salute, oppure possibilità di ottenerne una entro 12 mesi dall’assunzione.
  • Conoscenza dimostrata del sistema di gestione delle agenzie.
  • Capacità di organizzare e stabilire le priorità tra più incarichi, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità.
  • Capacità di analizzare dati, approfondire i problemi e prendere decisioni ponderate usando il proprio giudizio, i manuali e le risorse disponibili.
  • Capacità di lavorare in autonomia e collaborare in gruppo.
  • Efficaci capacità di comunicazione verbale e di redazione professionale.
  • Padronanza di Microsoft Office.
  • È necessario essere autorizzati a lavorare per qualsiasi datore di lavoro statunitense; non è disponibile la sponsorizzazione del visto di lavoro.

Benefit

  • Almeno 22 giorni di permesso retribuito all’anno, proporzionati nell’anno di assunzione.
  • Sei settimane di congedo parentale retribuito a stipendio pieno.
  • Copertura medica completa, con contributi del datore di lavoro all’HSA per chi aderisce al piano sanitario con franchigia elevata.
  • Copertura odontoiatrica e oculistica.
  • Conti di spesa flessibili per assistenza sanitaria e familiari a carico.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine a carico del datore di lavoro, con copertura aggiuntiva facoltativa a lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita di base a carico del datore di lavoro, con copertura integrativa facoltativa.
  • Coperture volontarie per ricovero ospedaliero, infortuni e malattie gravi.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro.
  • Piano Roth 401(k) facoltativo.
  • Piano pensionistico.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Vantaggi per servizi finanziari e bancari, oltre ad assistenza per la pianificazione finanziaria.
  • Iniziative per il benessere.
  • Modalità di lavoro flessibili.
  • Programmi e strumenti per lo sviluppo professionale.
  • Volontariato nella comunità e partnership benefiche.
  • Incentivi basati sui risultati.