Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discoveryは、メディア、エンターテインメント、通信の各分野で事業を展開するグローバルなメディア・エンターテインメント企業です。さまざまなプラットフォームを通じて映画、テレビ番組、その他のコンテンツを企画、制作、配信し、確立されたブランドやフランチャイズのポートフォリオによって世界中の視聴者にサービスを提供しています。

クリエイティブブランドマネージャー—ワーナー・ブラザース・ディスカバリー、バーバンク勤務(ハイブリッド)

ワーナー・ブラザース・ディスカバリーの体験施設、リテールプログラム、ライセンスパートナー向けに、クリエイティブ戦略、キャンペーン、コンテンツ制作をリードします。 南北アメリカ全域でブランドに沿ったクリエイティブ実行を推進します。

仕事内容

  • 継続的なマーケティング、新しい体験のローンチ、リテールプログラム、季節キャンペーン、パートナーシップ、優先度の高い商業施策に向けたクリエイティブ戦略と実行可能なブリーフを作成する。
  • オーディエンスのニーズ、ファンの行動、製品差別化、ビジネス目標を、キャンペーンコンセプト、メッセージングプラットフォーム、クリエイティブフック、行動喚起へと変換する。
  • 体験のポジショニング、ツアーパッケージ、IP主導のストーリーテリング、地域からの来訪、観光、ファミリー層、リピート訪問に向けたアイデアとクリエイティブバリエーションを継続的に開発する。
  • マーケティングチームおよびコマーシャルチームと協働し、各体験独自の価値を表現するとともに、認知、検討、コンバージョン、アップセル、推奨を支援する。
  • 動画、写真、ソーシャルコンテンツ、デジタル広告、CRM、ウェブサイト、屋外広告、リテール、プレス、パートナーチャネルにわたり、コンセプトから納品までのクリエイティブ開発と制作を監督する。
  • キャンペーンおよび継続的なコンテンツのグラフィックデザイン、動画編集、アートディレクション、コピーライティングを自ら行うか、監督する。
  • 統合されたクリエイティブカレンダー、制作ロードマップ、アセットライブラリ、バージョン管理システム、依頼受付プロセスを維持する。
  • 撮影、制作スケジュール、予算、承認、タレントまたはクリエイターの参加、音楽と使用権、納品仕様を調整する。
  • 優先施策向けのアセット形式、キービジュアル、ロゴ、絵コンテ、メッセージング、クリエイティブバリエーションを作成する。
  • Global Experiences Americasのクリエイティブ全体に、承認済みのブランド戦略、フランチャイズガイダンス、ビジュアルシステム、メッセージングフレームワークを適用する。
  • ブランドおよびフランチャイズの方針を、実行ツールキット、エージェンシーブリーフ、テンプレート、アセットガイドへ落とし込む。
  • ブランド、フランチャイズ、法務、コミュニケーション、関係者、体験運営チームと協働して承認を取得し、知的財産、肖像、表示内容、ブランドアセットの適切な使用を保護する。
  • 顧客向けクリエイティブを、品質、明確性、アクセシビリティ、オーディエンスとの関連性、ゲスト体験との整合性の観点から評価する。
  • PRチームおよびエージェンシーと協働し、メディアキット、プレスリリース、声明、プレスキット、メディアピッチ、イベント、会議、サイネージ、販促物を作成する。
  • エージェンシー、制作パートナー、フリーランスの協力者に対する日々の主要なクリエイティブ窓口を務める。
  • クリエイティブアセットをマーケティングカレンダー、チャネル計画、リテールの優先事項、成果機会に沿った状態に保つ。
  • オペレーション、リテール、マーチャンダイジング、パブリシティ、フランチャイズ、パートナーシップチームと協働し、タイムリーなストーリーを取り込み、現場での実行を支援する。
  • 承認済みのクリエイティブ予算、スコープ、スケジュール、納品物を管理する。
  • フック、フォーマット、ビジュアル、オファー、フランチャイズストーリー、オーディエンスセグメント、行動喚起を対象としたテストアンドラーニングプログラムを作成する。
  • エンゲージメント、視聴時間、シェア、クリックスルー、コンバージョン、その他の成果指標を分析し、効果的なクリエイティブを特定して陳腐化したアセットを更新する。
  • プラットフォームのトレンド、カルチャーモーメント、競合他社の活動、クリエイターのフォーマット、新たなクリエイティブツールを追跡する。
  • 再利用可能なインサイトを記録し、拡張可能なプレイブックを開発する。
  • ポートフォリオのキャパシティを計画し、約50%をWBSTHとSE、約50%を新規プロジェクトに配分する。

応募要件

  • クリエイティブ戦略、統合マーケティング、ブランドマーケティング、コンテンツ制作、広告、またはエージェンシーのアカウント管理・クリエイティブ管理に関する5~8年の実務経験。
  • 優れたクリエイティブブリーフの作成、コンセプト評価、戦略から制作・納品までのキャンペーンまたはコンテンツプログラムのリード実績。
  • デジタルメディア、ソーシャル動画、CRM、ウェブサイト、体験型マーケティング、リテール、屋外広告、その他の消費者接点におけるクリエイティブの制作または管理経験。
  • 優れたクリエイティブ判断力、アートディレクション、ビジュアルストーリーテリング、コピーライティング能力。
  • グラフィックデザインと動画編集に関する確かな実務スキル。
  • オーディエンス、チャネル、ファネル段階によってクリエイティブの要件が変わることへの理解。
  • 外部エージェンシー、デザイナー、エディター、制作パートナー、部門横断の関係者を指揮した経験。
  • スケジュール、スコープ、予算、承認ワークフローの管理経験。
  • PRまたはコミュニケーションチームと、メディアキット、プレス資料、イベント、経営陣の声明、その他の関連ブランドアセットに取り組んだ経験。
  • キャンペーンおよびコンテンツの成果データを活用し、テスト、反復、クリエイティブ更新の判断を行えること。
  • 確立されたブランドガバナンスおよびフランチャイズ承認体制での経験が強く望ましい。
  • ポートフォリオまたは代表的な作品サンプルが望ましい。

福利厚生

  • 健康保険
  • 従業員ウェルネスプログラム
  • 生命保険および障害保険
  • 退職貯蓄プラン
  • 有給休暇および病気休暇
  • 休暇
  • 年間ボーナス
  • 短期および長期インセンティブ
  • プログラム別の表彰
  • 求人応募および/または採用プロセス中のアクセシビリティ調整または配慮

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