A Warner Bros. Discovery globális média- és szórakoztatóipari vállalat, amely a média, a szórakoztatás és a távközlés területén működik. Világszerte közönséget kiszolgáló, jól ismert márkákból és franchise-okból álló portfólióján keresztül különböző platformokon filmeket, televíziós műsorokat és egyéb tartalmakat hoz létre, gyárt és terjeszt.
Kreatív márkamenedzser — Warner Bros. Discovery, hibrid munkavégzés Burbankben
Kreatív stratégiát, kampányokat és tartalomgyártást irányít a Warner Bros. Discovery élményeihez, kiskereskedelmi programjaihoz és licencpartnereihez. A márkával összhangban álló kreatív megvalósítást vezeti Amerika-szerte.
Egyesült Államok
Kalifornia78 400 $ – 145 600 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolMárkatervezőLeírás
- Kreatív stratégiákat és gyakorlatias briefeket készít az állandó marketinghez, új élmények bevezetéséhez, kiskereskedelmi programokhoz, szezonális kampányokhoz, partnerségekhez és kiemelt kereskedelmi kezdeményezésekhez.
- A közönség igényeit, a rajongói viselkedést, a termék megkülönböztetését és az üzleti célokat kampánykoncepciókká, üzenetplatformokká, kreatív felütésekké és cselekvésre ösztönző üzenetekké alakítja.
- Folyamatos ötlet- és kreatívvariáció-kínálatot fejleszt az élmények pozicionálásához, túracsomagokhoz, szellemi tulajdonra épülő történetmeséléshez, helyi látogatásokhoz, turizmushoz, családi közönséghez és visszatérő látogatásokhoz.
- A marketing- és kereskedelmi csapatokkal együttműködve kifejezi az egyes élmények egyedi értékét, és támogatja az ismertséget, a mérlegelést, a konverziót, a felülértékesítést és a márkaajánlást.
- Az ötlettől a szállításig felügyeli a kreatív fejlesztést és gyártást videó, fotó, közösségi tartalom, digitális hirdetés, CRM, webhelyek, közterületi reklám, kiskereskedelem, sajtó- és partneri csatornák számára.
- Kampányokhoz és folyamatos tartalmakhoz grafikai tervezést, videószerkesztést, művészeti irányítást és szövegírást végez vagy felügyel.
- Kezeli az integrált kreatív naptárt, a gyártási ütemtervet, az eszköztárat, a verziókezelési rendszert és a feladatbeérkezési folyamatot.
- Szervezi a forgatásokat, a gyártási ütemterveket, a költségvetéseket, a jóváhagyásokat, a tehetségek vagy tartalomkészítők közreműködését, a zenei és felhasználási jogokat, valamint a szállítási specifikációkat.
- Eszközformátumokat, kulcsvizuálokat, logókat, storyboardokat, üzeneteket és kreatív variációkat készít a kiemelt kezdeményezésekhez.
- A jóváhagyott márkastratégiákat, franchise-irányelveket, vizuális rendszereket és üzenetkereteket alkalmazza a Global Experiences Americas kreatív munkáiban.
- A Brand és Franchise iránymutatásait megvalósítási eszköztárakká, ügynökségi briefekké, sablonokká és eszközhasználati útmutatókká alakítja.
- A Brand, Franchise, Jogi, Kommunikációs, érintetti és élményüzemeltetői csapatokkal együttműködve megszerzi a jóváhagyásokat, és védi a szellemi tulajdon, a személyábrázolások, az állítások és a márkaeszközök megfelelő használatát.
- A fogyasztókkal kapcsolatba kerülő kreatív anyagokat minőség, érthetőség, hozzáférhetőség, közönségrelevancia és a vendégélménnyel való összhang szempontjából értékeli.
- PR-csapatokkal és ügynökségekkel dolgozik médiacsomagokon, sajtóközleményeken, nyilatkozatokon, sajtóanyagokon, médiamegkereséseken, eseményeken, konferenciákon, táblákon és promóciós anyagokon.
- Az ügynökségek, gyártási partnerek és szabadúszó közreműködők elsődleges napi kreatív kapcsolattartója.
- Biztosítja, hogy a kreatív eszközök összhangban maradjanak a marketingnaptárakkal, csatornatervekkel, kiskereskedelmi prioritásokkal és teljesítménylehetőségekkel.
- Az Operations, Retail, Merchandising, Publicity, Franchise és partneri csapatokkal együttműködve időszerű történeteket gyűjt, és támogatja a helyszíni megvalósítást.
- Kezeli a jóváhagyott kreatív költségvetéseket, hatóköröket, ütemezéseket és szállítandó anyagokat.
- Tesztelési és tanulási programot hoz létre a kreatív felütések, formátumok, vizuálok, ajánlatok, franchise-történetmesélés, közönségszegmensek és cselekvésre ösztönző üzenetek vizsgálatára.
- Elemzi az elköteleződést, a megtekintési időt, a megosztásokat, az átkattintási arányokat, a konverziókat és más teljesítménymutatókat a hatékony kreatív anyagok azonosításához és a kifáradt eszközök frissítéséhez.
- Nyomon követi a platformtrendeket, kulturális pillanatokat, versenytársi aktivitást, tartalomkészítői formátumokat és a megjelenő kreatív eszközöket.
- Rögzíti az újrahasznosítható tanulságokat, és skálázható útmutatókat fejleszt.
- Megtervezi a portfólió kapacitását, körülbelül 50%-ot a WBSTH és SE, 50%-ot pedig új projektek számára allokálva.
Követelmények
- 5–8 év releváns tapasztalat kreatív stratégiában, integrált marketingben, márkamarketingben, tartalomgyártásban, reklámügynökségi ügyfél- vagy kreatív menedzsmentben.
- Bizonyított tapasztalat erős kreatív briefek írásában, koncepciók értékelésében, valamint kampányok vagy tartalomprogramok stratégiai tervezéstől a gyártáson át a szállításig történő vezetésében.
- Kreatív anyagok készítése vagy kezelése digitális médiában, közösségi videóban, CRM-ben, webhelyeken, élménymarketingben, kiskereskedelemben, közterületi reklámban és más fogyasztói érintkezési pontokon.
- Erős kreatív ítélőképesség, művészeti irányítási, vizuális történetmesélési és szövegírási készség.
- Magabiztos munkamódszerek grafikai tervezésben és videószerkesztésben.
- Annak megértése, hogyan változnak a kreatív igények a közönségek, csatornák és tölcsérszakaszok szerint.
- Külső ügynökségek, tervezők, szerkesztők, gyártási partnerek és keresztfunkcionális érintettek irányításában szerzett tapasztalat.
- Ütemezések, hatókörök, költségvetések és jóváhagyási munkafolyamatok kezelése.
- Együttműködés PR- vagy kommunikációs csapatokkal médiacsomagokon, sajtóanyagokon, eseményeken, vezetői nyilatkozatokon vagy kapcsolódó márkaeszközökön.
- Kampány- és tartalmi teljesítményadatok használata tesztelési, iterációs és kreatívfrissítési döntések irányítására.
- A kialakult márkairányítási és franchise-jóváhagyási struktúrákban szerzett tapasztalat kifejezetten előny.
- Portfólió vagy reprezentatív munkaminták megléte előny.
Juttatások
- Egészségbiztosítási fedezet
- Munkavállalói jólléti program
- Élet- és rokkantsági biztosítás
- Nyugdíj-megtakarítási terv
- Fizetett ünnepnapok és betegszabadság
- Szabadság
- Éves bónuszok
- Rövid és hosszú távú ösztönzők
- Programspecifikus díjak
- Akadálymentesítési módosítások vagy észszerű alkalmazkodás az álláspályázati és/vagy toborzási folyamat során