מנהל מותג יצירתי — וורנר ברדרס דיסקברי, ברבנק במתכונת היברידית
הובלת אסטרטגיה יצירתית, קמפיינים והפקת תוכן עבור חוויות וורנר ברדרס דיסקברי, תוכניות קמעונאות ושותפים מורשים. הנעת ביצוע יצירתי עקבי עם המותג ברחבי אמריקה.
78,400 $ – 145,600 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמעצב מותגתיאור
- יצירת אסטרטגיות יצירתיות ובריפים מעשיים לשיווק מתמשך, השקות חוויות חדשות, תוכניות קמעונאות, קמפיינים עונתיים, שותפויות ויוזמות מסחריות בעדיפות גבוהה.
- הפיכת צורכי קהל, התנהגות מעריצים, בידול מוצר ויעדים עסקיים לרעיונות קמפיין, פלטפורמות מסרים, ווים יצירתיים וקריאות לפעולה.
- פיתוח צינור קבוע של רעיונות ווריאציות יצירתיות למיצוב חוויות, חבילות סיור, סיפורים המבוססים על קניין רוחני, ביקורים מקומיים, תיירות, קהלים משפחתיים וביקורים חוזרים.
- עבודה עם צוותי שיווק ומסחר כדי לבטא את הערך הייחודי של כל חוויה ולתמוך במודעות, בחינה, המרה, מכירה נוספת והמלצה.
- פיקוח על פיתוח והפקה יצירתיים מהרעיון ועד למסירה בווידאו, צילום, תוכן חברתי, פרסום דיגיטלי, CRM, אתרים, פרסום חוצות, קמעונאות, עיתונות וערוצי שותפים.
- ביצוע או פיקוח על עיצוב גרפי, עריכת וידאו, ארט דיירקשן וקופירייטינג לקמפיינים ולתוכן שוטף.
- תחזוקת לוח שנה יצירתי משולב, מפת דרכים להפקה, ספריית נכסים, מערכת ניהול גרסאות ותהליך קליטת בקשות.
- ארגון צילומים, לוחות זמנים להפקה, תקציבים, אישורים, תרומות של כישרונות או יוצרים, זכויות מוזיקה ושימוש ומפרטי מסירה.
- יצירת פורמטים לנכסים, קי ארט, לוגואים, סטוריבורדים, מסרים ווריאציות יצירתיות ליוזמות בעדיפות גבוהה.
- יישום אסטרטגיות מותג מאושרות, הנחיות פרנצ׳ייז, מערכות חזותיות ומסגרות מסרים בכל פעילות הקריאייטיב של Global Experiences Americas.
- המרת הנחיות המותג והפרנצ׳ייז לערכות ביצוע, בריפים לסוכנויות, תבניות והנחיות לנכסים.
- עבודה עם צוותי מותג, פרנצ׳ייז, משפטי, תקשורת, בעלי עניין ומפעילי חוויות לקבלת אישורים ולהגנה על שימוש מתאים בקניין רוחני, בדמויות, בטענות ובנכסי מותג.
- הערכת קריאייטיב הפונה ללקוחות לפי איכות, בהירות, נגישות, רלוונטיות לקהל והתאמה לחוויית האורח.
- שיתוף פעולה עם צוותי יחסי ציבור וסוכנויות בנושא ערכות מדיה, הודעות לעיתונות, הצהרות, ערכות עיתונות, פניות למדיה, אירועים, כנסים, שילוט וחומרים פרסומיים.
- שמשו כאיש הקשר היצירתי היומיומי העיקרי עבור סוכנויות, שותפי הפקה ותורמים עצמאיים.
- שמירה על התאמת הנכסים היצירתיים ללוחות השנה השיווקיים, תוכניות הערוצים, סדרי העדיפויות הקמעונאיים והזדמנויות הביצוע.
- עבודה עם צוותי תפעול, קמעונאות, מרצ׳נדייזינג, פרסום, פרנצ׳ייז ושותפויות כדי ללכוד סיפורים בזמן ולתמוך בביצוע באתר.
- ניהול תקציבים יצירתיים, היקפים, לוחות זמנים ותוצרים מאושרים.
- יצירת תוכנית ניסוי ולמידה הכוללת ווים, פורמטים, ויזואליות, הצעות, סיפור פרנצ׳ייז, פלחי קהל וקריאות לפעולה.
- ניתוח מעורבות, זמן צפייה, שיתופים, הקלקות, המרות ומדדי ביצוע נוספים כדי לזהות קריאייטיב יעיל ולרענן נכסים שהתעייפו.
- מעקב אחר מגמות בפלטפורמות, רגעים תרבותיים, פעילות מתחרים, פורמטים של יוצרים וכלים יצירתיים מתפתחים.
- תיעוד תובנות לשימוש חוזר ופיתוח מדריכי עבודה ניתנים להרחבה.
- תכנון קיבולת הפורטפוליו, עם הקצאה של כ־50% ל־WBSTH ול־SE וכ־50% לפרויקטים חדשים.
דרישות
- 5–8 שנות ניסיון רלוונטי באסטרטגיה יצירתית, שיווק משולב, שיווק מותג, הפקת תוכן, פרסום או ניהול חשבונות או קריאייטיב בסוכנות.
- רקורד מוכח בכתיבת בריפים יצירתיים חזקים, הערכת קונספטים והובלת קמפיינים או תוכניות תוכן מהאסטרטגיה ועד להפקה ולמסירה.
- ניסיון בהפקה או בניהול קריאייטיב במדיה דיגיטלית, וידאו חברתי, CRM, אתרים, שיווק חווייתי, קמעונאות, פרסום חוצות ונקודות מגע צרכניות נוספות.
- יכולת מוכחת בשיקול דעת יצירתי, ארט דיירקשן, סיפור חזותי וקופירייטינג.
- שליטה בשיטות עבודה בסיסיות בעיצוב גרפי ובעריכת וידאו.
- הבנה כיצד צורכי הקריאייטיב משתנים בין קהלים, ערוצים ושלבי משפך.
- ניסיון בהכוונת סוכנויות חיצוניות, מעצבים, עורכים, שותפי הפקה ובעלי עניין רב־תחומיים.
- ניסיון בניהול לוחות זמנים, היקפים, תקציבים ותהליכי אישור.
- ניסיון בשיתוף פעולה עם צוותי יחסי ציבור או תקשורת בנושא ערכות מדיה, חומרי עיתונות, אירועים, הצהרות מנהלים או נכסי מותג קשורים.
- שימוש בנתוני ביצועי קמפיינים ותוכן להכוונת ניסויים, איטרציות והחלטות לרענון קריאייטיב.
- ניסיון במסגרת ממשל מותג מבוסס ומבני אישור של פרנצ׳ייז — יתרון משמעותי.
- תיק עבודות או דוגמאות עבודה מייצגות — יתרון.
הטבות
- כיסוי ביטוח בריאות
- תוכנית רווחה לעובדים
- ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה
- תוכנית חיסכון לפנסיה
- חגים בתשלום וימי מחלה
- חופשה
- מענקים שנתיים
- תמריצים קצרי וארוכי טווח
- פרסים ייעודיים לתוכנית
- התאמות או סידורי נגישות במהלך הגשת המועמדות ו/או תהליך הגיוס
