LogoFresh Jobs Ahead
Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discovery
MedierTelekommunikasjonUnderholdning
Warner Bros. Discovery er et globalt medie- og underholdningsselskap som opererer innen medier, underholdning og telekommunikasjon. Selskapet skaper, produserer og distribuerer filmer, TV-programmer og annet innhold gjennom en rekke plattformer, med en portefølje av etablerte merkevarer og franchiser som når publikum over hele verden.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Creative Brand Manager — Warner Bros. Discovery, hybrid i Burbank

Led kreativ strategi, kampanjer og innholdsproduksjon for Warner Bros. Discoverys opplevelser, detaljhandelsprogrammer og lisensierte partnere. Sikre merkevarekonsistent kreativ gjennomføring i hele Amerika.

USUSACACalifornia
78 400 $ – 145 600 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskMerkevaredesigner

Beskrivelse

  • Utarbeid kreative strategier og praktiske briefinger for løpende markedsføring, lanseringer av nye opplevelser, detaljhandelsprogrammer, sesongkampanjer, partnerskap og prioriterte kommersielle initiativer.
  • Gjør målgruppens behov, fanadferd, produktdifferensiering og forretningsmål om til kampanjekonsepter, budskapsplattformer, kreative grep og handlingsoppfordringer.
  • Utvikle en jevn strøm av ideer og kreative variasjoner for posisjonering av opplevelser, turpakker, IP-drevet historiefortelling, lokale besøk, turisme, familiemålgrupper og gjenbesøk.
  • Samarbeid med markedsførings- og kommersielle team for å uttrykke hver opplevelses særegne verdi og støtte kjennskap, vurdering, konvertering, mersalg og anbefalinger.
  • Følg opp kreativ utvikling og produksjon fra idé til levering på tvers av video, foto, sosialt innhold, digital annonsering, CRM, nettsteder, utendørsreklame, detaljhandel, presse og partnerkanaler.
  • Lever eller følg opp grafisk design, videoredigering, art direction og tekstforfatting for kampanjer og løpende innhold.
  • Vedlikehold en integrert kreativ kalender, produksjonsplan, ressursbibliotek, system for versjonsstyring og inntaksprosess.
  • Organiser opptak, produksjonstidsplaner, budsjetter, godkjenninger, bidrag fra talenter eller kreatører, musikk- og bruksrettigheter samt leveransespesifikasjoner.
  • Lag ressursformater, nøkkelgrafikk, logoer, storyboards, budskap og kreative variasjoner for prioriterte initiativer.
  • Bruk godkjente merkevarestrategier, franchiseveiledning, visuelle systemer og budskapsrammeverk i det kreative arbeidet for Global Experiences Americas.
  • Gjør føringer fra Brand og Franchise om til verktøykasser for gjennomføring, byråbriefinger, maler og veiledning for materiell.
  • Samarbeid med Brand, Franchise, Legal, Communications, interessenter og opplevelsesoperatører for å innhente godkjenninger og sikre riktig bruk av immaterielle rettigheter, avbildninger, påstander og merkevareressurser.
  • Vurder kundevendt kreativt materiell ut fra kvalitet, tydelighet, tilgjengelighet, målgrupperelevans og samsvar med gjesteopplevelsen.
  • Samarbeid med PR-team og byråer om mediepakker, pressemeldinger, uttalelser, pressekit, mediepitcher, arrangementer, konferanser, skilting og reklamemateriell.
  • Vær den primære daglige kreative kontaktpersonen for byråer, produksjonspartnere og frilansbidragsytere.
  • Sørg for at kreative ressurser er samordnet med markedsføringskalendere, kanalplaner, detaljhandelsprioriteringer og muligheter for bedre resultater.
  • Samarbeid med Operations, Retail, Merchandising, Publicity, Franchise og partnerskapsteam for å fange opp aktuelle historier og støtte gjennomføring på stedet.
  • Administrer godkjente kreative budsjetter, omfang, tidsplaner og leveranser.
  • Lag et test-og-lær-program som dekker kreative grep, formater, visuelle uttrykk, tilbud, franchisefortelling, målgruppesegmenter og handlingsoppfordringer.
  • Analyser engasjement, seertid, delinger, klikkfrekvens, konverteringer og andre resultatindikatorer for å identifisere effektiv kreativ kommunikasjon og fornye ressurser som har mistet effekt.
  • Følg plattformtrender, kulturelle øyeblikk, konkurrentaktivitet, kreatørformater og nye kreative verktøy.
  • Dokumenter gjenbrukbar innsikt og utvikle skalerbare playbooks.
  • Planlegg porteføljekapasiteten med omtrent 50 % til WBSTH og SE og 50 % til nye prosjekter.

Krav

  • Ha 5–8 års relevant erfaring innen kreativ strategi, integrert markedsføring, merkevaremarkedsføring, innholdsproduksjon, reklame eller byrå-, kunde- eller kreativ ledelse.
  • Ha dokumentert erfaring med å skrive sterke kreative briefinger, evaluere konsepter og lede kampanjer eller innholdsprogrammer fra strategi gjennom produksjon til levering.
  • Ha produsert eller håndtert kreativt innhold på tvers av digitale medier, sosial video, CRM, nettsteder, opplevelsesmarkedsføring, detaljhandel, utendørsreklame og andre kontaktpunkter mot forbrukere.
  • Vise sterk kreativ dømmekraft samt gode ferdigheter innen art direction, visuell historiefortelling og tekstforfatting.
  • Ha gode praktiske ferdigheter i grafisk design og videoredigering.
  • Forstå hvordan kreative behov endres på tvers av målgrupper, kanaler og stadier i salgstrakten.
  • Ha ledet eksterne byråer, designere, redaktører, produksjonspartnere og tverrfunksjonelle interessenter.
  • Ha håndtert tidsplaner, omfang, budsjetter og godkjenningsprosesser.
  • Ha samarbeidet med PR- eller kommunikasjonsteam om mediepakker, pressemateriell, arrangementer, uttalelser fra ledelsen eller relaterte merkevareressurser.
  • Bruke data om kampanje- og innholdsresultater til å styre testing, iterasjon og beslutninger om fornyelse av kreativt materiale.
  • Erfaring med etablerte strukturer for merkevarestyring og franchisegodkjenninger er sterkt ønskelig.
  • En portefølje eller representative arbeidsprøver er ønskelig.

Fordeler

  • Helseforsikring
  • Trivselsprogram for ansatte
  • Livs- og uføreforsikring
  • Pensjonsspareordning
  • Betalte helligdager og sykefravær
  • Ferie
  • Årlige bonuser
  • Kortsiktige og langsiktige insentiver
  • Programspesifikke utmerkelser
  • Tilpasninger eller annen støtte under jobbsøknaden og/eller rekrutteringsprosessen

Relaterte jobber