原子炉島デリバリーモビライゼーション責任者—ダービー・ハイブリッド勤務
ローズ・ロイスSMRのクリーンエネルギー計画における原子炉島のモビライゼーションを主導し、サプライヤー、各ワークストリーム、社内チームを調整します。 原子力サイトでの組立に向け、人員、設備、文書、納入活動を準備します。
仕事内容
- SMR計画における原子炉島部分を統括する
- オペレーション・サプライチェーンディレクターに報告する
- 複数のワークストリーム、サプライヤー、社内部門を統合する
- 人員、プロセス、設備、工具、文書、サプライヤー、コンポーネント、スケジュールを調整し、現地組立と納入に向けて整合・準備する
- 原子炉島のモビライゼーション戦略を策定・実行する
- 原子炉島デリバリーモビライゼーションチームを構築・率いる
- シニアマネージャーおよびマネージャーを採用・育成する
- ステークホルダーとサプライヤーを調整し、計画および納入活動を予定どおり進める
- サプライヤー拠点へ定期的に出張する
- サプライヤーの活動に応じて海外出張する
応募要件
- 複雑で大規模な計画を遂行したシニアリーダー経験
- 原子力新設計画、大規模インフラ事業、または複雑な製造・産業プロジェクトにおける準備、モビライゼーション、または納入調整の経験
- プログラムおよびプロジェクト管理における実績ある能力
- 戦略的に業務を進めながら、実行にも強く注力できる能力
- ステークホルダーとの関係構築および影響力に優れていること
- 基準人員セキュリティ基準(BPSS)クリアランス
- 情報開示・前歴確認サービス(DBS)チェックの完了
- 基本的な財務健全性チェックの完了
福利厚生
- 業績連動型20%ボーナス
- 長期インセンティブ制度
- 個別の福利厚生パッケージ作成に使用できる8500ポンドの福利厚生手当
- 雇用主による年金拠出12%、従業員による拠出6%
- 年次休暇28日および祝日
- 休暇を最大4日まで購入または売却可能
- BUPAによる民間医療保険
- 年金算定給与の6倍相当の生命保険
- ホームオフィス設置費用として一度限り250ポンドを支給
- 柔軟で支援的な勤務環境
- キャリアアップおよび専門能力開発の機会
- 多様性、イノベーション、継続的な学習を重視する職場文化







