„Rolls-Royce SMR“ yra Jungtinės Karalystės inžinerijos ir energetikos įmonė, kurianti gamykloje surenkamus mažus modulinius reaktorius patikimai ir mažai anglies dioksido išskiriančiai branduolinei energijai gaminti. Jos 470 MW reaktoriaus konstrukcija paremta „Rolls-Royce“ branduolinės energetikos inžinerijos ir gamybos kompetencija. Įmonė Jungtinėje Karalystėje dalyvauja reguliavimo vertinimuose ir kartu plėtoja tiekimo grandines bei gamybos pajėgumus. Verslas siekia, kad SMR diegimas dideliu mastu būtų praktiškai įgyvendinamas, prisidėtų prie dekarbonizacijos ir ilgalaikio energetinio saugumo Jungtinėje Karalystėje bei tarptautinėse rinkose.
Reaktoriaus salos pristatymo mobilizacijos vadovas – Derbis, hibridinis darbas
Vadovaukite „Rolls-Royce SMR“ reaktoriaus salos mobilizacijai švariosios energijos programoje, koordinuodami tiekėjus, darbo srautus ir vidaus komandas. Parenkite žmones, įrangą, dokumentaciją ir pristatymo veiklas surinkimui branduolinės elektrinės aikštelėje.
Aprašymas
- Būkite atsakingi už SMR programos reaktoriaus salos dalį
- Atskaitomybė Operations & Supply Chain Director
- Integruokite kelis darbo srautus, tiekėjus ir vidaus funkcijas
- Koordinuokite žmones, procesus, įrangą, įrankius, dokumentaciją, tiekėjus, komponentus ir tvarkaraščius, kad jie būtų suderinti ir parengti surinkimui bei pristatymui aikštelėje
- Sukurkite ir įgyvendinkite reaktoriaus salos mobilizacijos strategiją
- Suburkite ir vadovaukite reaktoriaus salos pristatymo mobilizacijos komandai
- Įdarbinkite ir ugdykite Senior Manager ir Manager lygio vadovus
- Koordinuokite suinteresuotąsias šalis ir tiekėjus, kad programos ir pristatymo veiklos vyktų pagal tvarkaraštį
- Reguliariai vykite į tiekėjų vietas
- Prireikus dėl tiekėjų veiklos vykite į užsienį
Reikalavimai
- Aukščiausio lygio vadovavimo patirtis įgyvendinant sudėtingas, didelės apimties programas
- Patirtis koordinuojant pasirengimą, mobilizaciją ar pristatymą naujų branduolinių objektų statybos programose, didelės apimties infrastruktūros iniciatyvose arba sudėtinguose gamybos ir pramonės projektuose
- Įrodyti stiprūs programų ir projektų valdymo gebėjimai
- Gebėjimas dirbti strategiškai, išlaikant didelį dėmesį įgyvendinimui
- Stiprūs suinteresuotųjų šalių įtraukimo ir įtikinimo gebėjimai
- Baseline Personnel Security Standard (BPSS) patikimumo patikra
- Sėkmingai atlikta Disclosure and Barring Service (DBS) patikra
- Sėkmingai atlikta pagrindinė finansinio patikimumo patikra
Privalumai
- 20 % nuo veiklos rezultatų priklausanti premija
- Ilgalaikio skatinimo schema
- 8 500 GBP išmokų biudžetas individualiam paketui sukurti
- Darbdavio 12 % ir darbuotojo 6 % pensijų įmokos
- 28 kasmetinių atostogų dienos ir valstybinės šventės
- Galimybė nusipirkti arba parduoti iki keturių atostogų dienų
- Privatus sveikatos draudimas per BUPA
- Gyvybės draudimas, kurio vertė lygi šešiskart pensijai apskaičiuojamo darbo užmokesčio
- 250 GBP vienkartinė išmoka namų biurui įsirengti
- Lanksti ir palaikanti darbo aplinka
- Karjeros augimo ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Darbo kultūra, orientuota į įvairovę, inovacijas ir nuolatinį mokymąsi