Rolls-Royce SMR ialah syarikat kejuruteraan dan tenaga dari Britain yang membangunkan Reaktor Modular Kecil yang dibina di kilang untuk menghasilkan tenaga nuklear yang boleh dipercayai dan rendah karbon. Reka bentuk reaktornya berkapasiti 470 MW memanfaatkan kepakaran Rolls-Royce dalam kejuruteraan dan pembuatan nuklear, sementara syarikat ini menjalani penilaian kawal selia di United Kingdom serta membangunkan rantaian bekalan dan keupayaan pembuatan. Perniagaan ini memberi tumpuan untuk menjadikan pelaksanaan SMR secara berskala besar lebih praktikal, sekali gus menyokong penyahkarbonan dan keselamatan tenaga jangka panjang di United Kingdom serta pasaran antarabangsa.
Ketua Mobilisasi Penyampaian Pulau Reaktor – Derby Hibrid
Memimpin mobilisasi Pulau Reaktor Rolls-Royce SMR untuk program tenaga bersih dengan menyelaras pembekal, aliran kerja dan pasukan dalaman. Menyediakan kakitangan, peralatan, dokumentasi dan aktiviti penyampaian untuk pemasangan di tapak nuklear.
United Kingdom£85,600 – £113,200 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisJurutera frontendJurutera perisianPenerangan
- Bertanggungjawab terhadap elemen Pulau Reaktor dalam program SMR
- Melapor kepada Pengarah Operasi & Rantaian Bekalan
- Mengintegrasikan pelbagai aliran kerja, pembekal dan fungsi dalaman
- Menyelaras kakitangan, proses, peralatan, perkakas, dokumentasi, pembekal, komponen dan jadual supaya semuanya sejajar serta bersedia untuk pemasangan dan penyampaian di tapak
- Mewujudkan dan melaksanakan strategi mobilisasi Pulau Reaktor
- Membina dan memimpin pasukan Mobilisasi Penyampaian Pulau Reaktor
- Merekrut dan membangunkan Pengurus Kanan serta Pengurus
- Menyelaras pihak berkepentingan dan pembekal supaya program serta aktiviti penyampaian mengikut jadual
- Melakukan perjalanan secara berkala ke tapak pembekal
- Melakukan perjalanan antarabangsa apabila diperlukan oleh aktiviti pembekal
Keperluan
- Pengalaman kepimpinan kanan dalam menyampaikan program yang kompleks dan berskala besar
- Pengalaman menyelaras kesediaan, mobilisasi atau penyampaian bagi program pembinaan baharu nuklear, inisiatif infrastruktur utama, atau projek pembuatan dan perindustrian yang kompleks
- Keupayaan yang terbukti dalam pengurusan program dan projek
- Keupayaan bekerja secara strategik sambil mengekalkan fokus yang kukuh terhadap pelaksanaan
- Keupayaan yang kukuh untuk melibatkan dan mempengaruhi pihak berkepentingan
- Tapisan Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Berjaya melengkapkan semakan Disclosure and Barring Service (DBS)
- Berjaya melengkapkan semakan asas integriti kewangan
Faedah
- Bonus berkaitan prestasi sebanyak 20%
- Skim insentif jangka panjang
- Elaun faedah £8,500 untuk mewujudkan pakej peribadi
- Caruman pencen sebanyak 12% daripada majikan dan 6% daripada pekerja
- 28 hari cuti tahunan ditambah cuti umum
- Keupayaan membeli atau menjual sehingga empat hari cuti
- Insurans perubatan swasta melalui BUPA
- Perlindungan hayat bernilai enam kali ganda gaji berpencen
- Bayaran sekali sebanyak £250 untuk penyediaan pejabat di rumah
- Persekitaran kerja yang fleksibel dan menyokong
- Peluang kemajuan kerjaya dan pembangunan profesional
- Budaya tempat kerja yang memfokuskan kepelbagaian, inovasi dan pembelajaran berterusan