Rolls-Royce SMR es una empresa británica de ingeniería y energía que desarrolla pequeños reactores modulares fabricados en serie para producir energía nuclear fiable y con bajas emisiones de carbono. Su diseño de reactor de 470 MW se basa en la experiencia de Rolls-Royce en ingeniería y fabricación nuclear, mientras la empresa avanza en las evaluaciones regulatorias del Reino Unido y desarrolla cadenas de suministro y capacidades de fabricación. El negocio se centra en hacer viable el despliegue de reactores modulares pequeños a gran escala, contribuyendo a la descarbonización y a la seguridad energética a largo plazo en el Reino Unido y en los mercados internacionales.
Responsable de la movilización de la entrega de la isla del reactor – híbrido en Derby
Liderar la movilización de la isla del reactor del SMR de Rolls-Royce para un programa de energía limpia, coordinando proveedores, líneas de trabajo y equipos internos. Preparar al personal, los equipos, la documentación y las actividades de entrega para el montaje en el emplazamiento nuclear.
Descripción
- Asumir la responsabilidad del componente de la isla del reactor del programa SMR
- Depender del director de Operaciones y Cadena de Suministro
- Integrar múltiples líneas de trabajo, proveedores y funciones internas
- Coordinar al personal, los procesos, los equipos, las herramientas, la documentación, los proveedores, los componentes y los cronogramas para que estén alineados y preparados para el montaje y la entrega en el emplazamiento
- Crear y ejecutar la estrategia de movilización de la isla del reactor
- Formar y dirigir el equipo de movilización de la entrega de la isla del reactor
- Contratar y desarrollar a gerentes sénior y gerentes
- Coordinar a las partes interesadas y los proveedores para mantener los programas y las actividades de entrega dentro del cronograma
- Viajar regularmente a las instalaciones de los proveedores
- Viajar internacionalmente cuando las actividades de los proveedores lo requieran
Requisitos
- Experiencia en liderazgo sénior en la entrega de programas complejos y de gran escala
- Experiencia en la coordinación de la preparación, la movilización o la entrega de programas de nuevas construcciones nucleares, grandes iniciativas de infraestructura o proyectos industriales y de fabricación complejos
- Sólida experiencia demostrable en la gestión de programas y proyectos
- Capacidad para trabajar estratégicamente manteniendo un fuerte enfoque en la ejecución
- Gran capacidad para relacionarse con las partes interesadas e influir en ellas
- Acreditación conforme al Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Superación satisfactoria de una comprobación del Disclosure and Barring Service (DBS)
- Superación satisfactoria de una comprobación financiera básica de solvencia
Beneficios
- Bono del 20 % vinculado al rendimiento
- Plan de incentivos a largo plazo
- Asignación de beneficios de £8.500 para crear un paquete personalizado
- Aportación a la pensión del 12 % por parte del empleador y del 6 % por parte del empleado
- 28 días de vacaciones anuales más festivos
- Posibilidad de comprar o vender hasta cuatro días de vacaciones
- Seguro médico privado a través de BUPA
- Seguro de vida equivalente a seis veces el salario pensionable
- Pago único de £250 para la instalación de la oficina en casa
- Entorno de trabajo flexible y de apoyo
- Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera
- Cultura laboral centrada en la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo