Rolls-Royce SMR britanska je inženjerska i energetska tvrtka koja razvija male modularne reaktore proizvedene u tvornici za pouzdanu nuklearnu energiju s niskim emisijama ugljika. Njezin reaktor snage 470 MW oslanja se na stručnost Rolls-Roycea u nuklearnom inženjerstvu i proizvodnji. Tvrtka istodobno prolazi regulatorne procjene u Ujedinjenoj Kraljevini te razvija opskrbne lance i proizvodne kapacitete. Usmjerena je na praktičnu primjenu SMR-ova u velikom opsegu kako bi podržala dekarbonizaciju i dugoročnu energetsku sigurnost u Ujedinjenoj Kraljevini i na međunarodnim tržištima.
Voditelj mobilizacije isporuke reaktorskog otoka – hibridni rad u Derbyju
Vodite mobilizaciju reaktorskog otoka u programu čiste energije Rolls-Roycea SMR-a te koordinirajte dobavljače, radne tokove i interne timove. Pripremite ljude, opremu, dokumentaciju i aktivnosti isporuke za montažu na nuklearnoj lokaciji.
Ujedinjeno Kraljevstvo85.600 £ – 113.200 £ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiFrontend inženjerSoftverski inženjerOpis
- Preuzimanje odgovornosti za dio programa SMR-a koji se odnosi na reaktorski otok
- Podnošenje izvještaja direktoru operacija i lanca opskrbe
- Integracija više radnih tokova, dobavljača i internih funkcija
- Koordinacija ljudi, procesa, opreme, alata, dokumentacije, dobavljača, komponenti i rasporeda kako bi bili usklađeni i spremni za montažu i isporuku na lokaciji
- Izrada i provedba strategije mobilizacije reaktorskog otoka
- Izgradnja i vođenje tima za mobilizaciju isporuke reaktorskog otoka
- Zapošljavanje i razvoj viših i srednjih rukovoditelja
- Koordinacija dionika i dobavljača kako bi programi i aktivnosti isporuke ostali u skladu s rasporedom
- Redovita putovanja na lokacije dobavljača
- Međunarodna putovanja kada to zahtijevaju aktivnosti dobavljača
Zahtjevi
- Iskustvo višeg rukovodstva u isporuci složenih programa velikih razmjera
- Iskustvo u koordinaciji spremnosti, mobilizacije ili isporuke za programe izgradnje novih nuklearnih postrojenja, velike infrastrukturne inicijative ili složene proizvodne i industrijske projekte
- Dokazana stručnost u upravljanju programima i projektima
- Sposobnost strateškog rada uz snažan fokus na provedbu
- Izražene sposobnosti angažiranja i utjecanja na dionike
- Sigurnosna provjera prema standardu Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Uspješno završena provjera Disclosure and Barring Service (DBS)
- Uspješno završena osnovna provjera financijske pouzdanosti
Pogodnosti
- Bonus od 20 % ovisan o radnom učinku
- Program dugoročnih poticaja
- Naknada za pogodnosti u iznosu od 8.500 £ za izradu personaliziranog paketa
- Doprinos poslodavca mirovinskom sustavu od 12 % i doprinos zaposlenika od 6 %
- 28 dana godišnjeg odmora uz blagdane
- Mogućnost kupnje ili prodaje do četiri dana godišnjeg odmora
- Privatno zdravstveno osiguranje putem BUPA-e
- Životno osiguranje u vrijednosti šest puta većoj od plaće koja ulazi u obračun mirovine
- Jednokratna naknada od 250 £ za opremanje kućnog ureda
- Fleksibilno i podržavajuće radno okruženje
- Mogućnosti napredovanja u karijeri i profesionalnog razvoja
- Radna kultura usmjerena na raznolikost, inovacije i kontinuirano učenje