Rolls-Royce SMR je britská strojárenská a energetická spoločnosť, ktorá vyvíja sériovo vyrábané malé modulárne reaktory na spoľahlivú nízkouhlíkovú jadrovú energetiku. Jej reaktor s výkonom 470 MW vychádza z odborných znalostí spoločnosti Rolls-Royce v oblasti jadrového inžinierstva a výroby. Spoločnosť zároveň prechádza regulačnými posudzovaniami v Spojenom kráľovstve a rozvíja dodávateľské reťazce a výrobné kapacity. Zameriava sa na praktické zavádzanie SMR vo veľkom meradle s cieľom podporiť dekarbonizáciu a dlhodobú energetickú bezpečnosť v Spojenom kráľovstve aj na medzinárodných trhoch.
Vedúci mobilizácie dodávky reaktorového ostrova – Derby hybridne
Veďte mobilizáciu reaktorového ostrova v programe čistého energetického zdroja Rolls-Royce SMR a koordinujte dodávateľov, pracovné oblasti a interné tímy. Pripravujte ľudí, vybavenie, dokumentáciu a dodávateľské činnosti na montáž v jadrovej lokalite.
Popis
- Zodpovednosť za časť programu SMR týkajúcu sa reaktorového ostrova
- Podávanie správ riaditeľovi prevádzky a dodávateľského reťazca
- Integrácia viacerých pracovných oblastí, dodávateľov a interných funkcií
- Koordinácia ľudí, procesov, vybavenia, náradia, dokumentácie, dodávateľov, komponentov a harmonogramov tak, aby boli zosúladené a pripravené na montáž a dodávku v lokalite
- Vytváranie a realizácia stratégie mobilizácie reaktorového ostrova
- Vybudovanie a vedenie tímu mobilizácie dodávky reaktorového ostrova
- Nábor a rozvoj seniorných manažérov a manažérov
- Koordinácia zainteresovaných strán a dodávateľov s cieľom udržať programy a dodávateľské činnosti podľa harmonogramu
- Pravidelné cestovanie na pracoviská dodávateľov
- Medzinárodné cestovanie podľa potreby súvisiacej s činnosťou dodávateľov
Požiadavky
- Skúsenosti s vedením komplexných rozsiahlych programov
- Skúsenosti s koordináciou pripravenosti, mobilizácie alebo dodávky pre programy výstavby nových jadrových zariadení, významné infraštruktúrne iniciatívy alebo komplexné výrobné a priemyselné projekty
- Preukázateľné schopnosti v riadení programov a projektov
- Schopnosť pracovať strategicky pri zachovaní silného zamerania na realizáciu
- Silné schopnosti zapájať zainteresované strany a ovplyvňovať ich
- Bezpečnostná previerka podľa Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Úspešné absolvovanie kontroly Disclosure and Barring Service (DBS)
- Úspešné absolvovanie základnej kontroly finančnej bezúhonnosti
Benefity
- Výkonnostný bonus vo výške 20 %
- Program dlhodobých motivačných odmien
- Príspevok na benefity vo výške 8 500 £ na vytvorenie osobného balíka
- Príspevok zamestnávateľa do dôchodkového systému vo výške 12 % a príspevok zamestnanca vo výške 6 %
- 28 dní dovolenky ročne plus štátne sviatky
- Možnosť zakúpiť alebo predať až štyri dni dovolenky
- Súkromné zdravotné poistenie prostredníctvom BUPA
- Životné poistenie vo výške šesťnásobku dôchodkovo uznateľnej mzdy
- Jednorazový príspevok 250 £ na vybavenie domácej kancelárie
- Flexibilné a podporné pracovné prostredie
- Možnosti kariérneho postupu a profesijného rozvoja
- Pracovná kultúra zameraná na rozmanitosť, inovácie a neustále vzdelávanie