Rolls-Royce SMR ir Lielbritānijas inženiertehnoloģiju un enerģētikas uzņēmums, kas izstrādā rūpnīcā ražojamus mazos modulāros reaktorus uzticamas un zemu oglekļa emisiju kodolenerģijas ieguvei. Tā 470 MW reaktora konstrukcija balstās uz Rolls-Royce pieredzi kodolenerģētikas inženierijā un ražošanā. Uzņēmums Lielbritānijā piedalās regulatīvajos novērtējumos, vienlaikus attīstot piegādes ķēdes un ražošanas iespējas. Uzņēmuma mērķis ir padarīt SMR ieviešanu plašā mērogā praktiski īstenojamu, veicinot dekarbonizāciju un ilgtermiņa energoapgādes drošību Lielbritānijā un starptautiskajos tirgos.
Reaktora salas piegādes mobilizācijas vadītājs – Derbija, hibrīddarbs
Vadiet Rolls-Royce SMR reaktora salas mobilizāciju tīras enerģijas programmā, koordinējot piegādātājus, darba plūsmas un iekšējās komandas. Sagatavojiet cilvēkus, aprīkojumu, dokumentāciju un piegādes darbības montāžai kodolobjekta teritorijā.
Apraksts
- Uzņemieties atbildību par SMR programmas reaktora salas daļu
- Atskaitieties Operations & Supply Chain Director
- Integrējiet vairākas darba plūsmas, piegādātājus un iekšējās funkcijas
- Koordinējiet cilvēkus, procesus, aprīkojumu, instrumentus, dokumentāciju, piegādātājus, komponentes un grafikus, lai tie būtu saskaņoti un gatavi montāžai un piegādei objekta teritorijā
- Izstrādājiet un īstenojiet reaktora salas mobilizācijas stratēģiju
- Izveidojiet un vadiet reaktora salas piegādes mobilizācijas komandu
- Pieņemiet darbā un attīstiet Senior Manager un Manager līmeņa vadītājus
- Koordinējiet ieinteresētās puses un piegādātājus, lai programmas un piegādes darbības tiktu īstenotas atbilstoši grafikam
- Regulāri dodieties uz piegādātāju atrašanās vietām
- Ja to prasa piegādātāju darbība, dodieties starptautiskos komandējumos
Prasības
- Vecākās vadības pieredze sarežģītu un plaša mēroga programmu īstenošanā
- Pieredze gatavības, mobilizācijas vai piegādes koordinēšanā jaunu kodolobjektu būvniecības programmās, nozīmīgās infrastruktūras iniciatīvās vai sarežģītos ražošanas un rūpniecības projektos
- Pierādīta izcilība programmu un projektu vadībā
- Spēja strādāt stratēģiski, vienlaikus saglabājot lielu uzmanību īstenošanai
- Spēcīgas ieinteresēto pušu iesaistes un ietekmēšanas prasmes
- Baseline Personnel Security Standard (BPSS) drošības pārbaude
- Veiksmīgi pabeigta Disclosure and Barring Service (DBS) pārbaude
- Veiksmīgi pabeigta pamata finansiālās uzticamības pārbaude
Priekšrocības
- 20 % piemaksa atkarībā no darba rezultātiem
- Ilgtermiņa stimulu shēma
- 8 500 GBP pabalstu budžets personalizēta pabalstu komplekta izveidei
- Darba devēja 12 % un darbinieka 6 % pensijas iemaksas
- 28 ikgadējā atvaļinājuma dienas un valsts svētku dienas
- Iespēja iegādāties vai pārdot līdz četrām atvaļinājuma dienām
- Privātā medicīniskā apdrošināšana BUPA
- Dzīvības apdrošināšana sešu pensijas aprēķinam pakļautās algas apmērā
- 250 GBP vienreizējs maksājums mājas biroja iekārtošanai
- Elastīga un atbalstoša darba vide
- Karjeras izaugsmes un profesionālās attīstības iespējas
- Darba kultūra, kas vērsta uz daudzveidību, inovācijām un nepārtrauktu mācīšanos