A Rolls-Royce SMR brit mérnöki és energetikai vállalat, amely gyárban előállítható kis moduláris reaktorokat fejleszt megbízható, alacsony szén-dioxid-kibocsátású nukleáris energia termeléséhez. A vállalat 470 MW teljesítményű reaktorterve a Rolls-Royce nukleáris mérnöki és gyártási szakértelmére épül. Miközben a cég fejleszti beszállítói láncait és gyártási kapacitásait, az Egyesült Királyságban zajló hatósági értékeléseken is dolgozik. A vállalat célja, hogy a kis moduláris reaktorok nagy léptékű bevezetését gyakorlatilag megvalósíthatóvá tegye, támogatva a dekarbonizációt és a hosszú távú energiabiztonságot az Egyesült Királyságban és a nemzetközi piacokon.
A reaktorsziget-szállítás mozgósítási vezetője – Derby, hibrid munkavégzés
Vezesse a Rolls-Royce SMR reaktorsziget-mozgósítását egy tisztaenergia-program keretében, koordinálva a beszállítókat, a munkafolyamatokat és a belső csapatokat. Készítse fel a munkatársakat, a berendezéseket, a dokumentációt és a szállítási tevékenységeket a nukleáris létesítményben történő összeszerelésre.
Egyesült Királyság85 600 £ – 113 200 £ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolFrontend mérnökSzoftvermérnökLeírás
- Legyen felelős az SMR-program reaktorsziget-eleméért
- Jelentsen az operációs és ellátásilánc-igazgatónak
- Integráljon több munkafolyamatot, beszállítót és belső funkciót
- Koordinálja az embereket, folyamatokat, berendezéseket, szerszámokat, dokumentációt, beszállítókat, komponenseket és ütemterveket, hogy összehangoltak és készen álljanak a helyszíni összeszerelésre és szállításra
- Hozza létre és valósítsa meg a reaktorsziget-mozgósítási stratégiát
- Építse fel és vezesse a reaktorsziget-szállítás mozgósítási csapatát
- Toborozza és fejlessze a vezető menedzsereket és menedzsereket
- Koordinálja az érdekelt feleket és a beszállítókat, hogy a programok és a szállítási tevékenységek ütemterv szerint haladjanak
- Rendszeresen utazzon a beszállítók telephelyeire
- A beszállítói tevékenység szükségessége esetén nemzetközileg is utazzon
Követelmények
- Felsővezetői tapasztalat összetett, nagyszabású programok megvalósításában
- Tapasztalat a készenlét, a mozgósítás vagy a szállítás koordinálásában nukleáris újépítési programok, jelentős infrastrukturális kezdeményezések vagy összetett gyártási és ipari projektek esetében
- Bizonyított jártasság program- és projektmenedzsmentben
- Képesség a stratégiai munkavégzésre, miközben erősen összpontosít a végrehajtásra
- Erős érdekeltfél-kezelési és befolyásolási készség
- Baseline Personnel Security Standard (BPSS) biztonsági engedély
- A Disclosure and Barring Service (DBS) ellenőrzés sikeres teljesítése
- Alapszintű pénzügyi megbízhatósági ellenőrzés sikeres teljesítése
Juttatások
- 20%-os teljesítményalapú bónusz
- Hosszú távú ösztönzőrendszer
- 8 500 £ összegű juttatási keret személyre szabott csomag kialakításához
- A munkáltató 12%-os, a munkavállaló 6%-os nyugdíjjáruléka
- 28 nap éves szabadság, valamint munkaszüneti napok
- Legfeljebb négy szabadnap megvásárlásának vagy értékesítésének lehetősége
- Magán-egészségbiztosítás a BUPA-n keresztül
- A nyugdíjjárulék alapjául szolgáló fizetés hatszorosának megfelelő életbiztosítás
- Egyszeri 250 £ összegű támogatás otthoni iroda kialakítására
- Rugalmas és támogató munkakörnyezet
- Karrierépítési és szakmai fejlődési lehetőségek
- A sokszínűségre, innovációra és folyamatos tanulásra összpontosító munkahelyi kultúra