Rolls-Royce SMR to brytyjska firma inżynieryjno-energetyczna rozwijająca budowane fabrycznie małe reaktory modułowe do niezawodnej produkcji niskoemisyjnej energii jądrowej. Jej reaktor o mocy 470 MW wykorzystuje doświadczenie Rolls-Royce w dziedzinie inżynierii i produkcji jądrowej. Firma przechodzi brytyjskie oceny regulacyjne, jednocześnie rozwijając łańcuchy dostaw oraz możliwości produkcyjne. Przedsiębiorstwo koncentruje się na praktycznym wdrażaniu małych reaktorów modułowych na dużą skalę, wspierając dekarbonizację i długoterminowe bezpieczeństwo energetyczne w Wielkiej Brytanii oraz na rynkach międzynarodowych.
Kierownik mobilizacji dostaw wyspy reaktora — praca hybrydowa, Derby
Kieruj mobilizacją wyspy reaktora Rolls-Royce SMR w ramach programu czystej energii, koordynując dostawców, strumienie prac i zespoły wewnętrzne. Przygotuj ludzi, sprzęt, dokumentację i działania związane z dostawą do montażu na terenie obiektu jądrowego.
Wielka Brytania85 600 £ – 113 200 £ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiInżynier frontenduInżynier oprogramowaniaOpis
- Odpowiadać za element wyspy reaktora w programie SMR
- Raportować do dyrektora ds. operacyjnych i łańcucha dostaw
- Integrować wiele strumieni prac, dostawców i funkcji wewnętrznych
- Koordynować ludzi, procesy, sprzęt, oprzyrządowanie, dokumentację, dostawców, komponenty i harmonogramy, tak aby były skoordynowane i gotowe do montażu oraz dostawy na obiekt
- Tworzyć i realizować strategię mobilizacji wyspy reaktora
- Budować i kierować zespołem ds. mobilizacji dostaw wyspy reaktora
- Rekrutować i rozwijać starszych menedżerów oraz menedżerów
- Koordynować interesariuszy i dostawców, aby programy i działania związane z dostawą przebiegały zgodnie z harmonogramem
- Regularnie podróżować do zakładów dostawców
- Podróżować za granicę, gdy wymagają tego działania dostawców
Wymagania
- Doświadczenie w kierowaniu realizacją złożonych programów na dużą skalę
- Doświadczenie w koordynowaniu gotowości, mobilizacji lub dostaw w programach budowy nowych obiektów jądrowych, dużych inicjatywach infrastrukturalnych albo złożonych projektach produkcyjnych i przemysłowych
- Udokumentowane umiejętności zarządzania programami i projektami
- Umiejętność pracy strategicznej przy jednoczesnym silnym ukierunkowaniu na realizację
- Silne umiejętności współpracy z interesariuszami i wywierania wpływu
- Poświadczenie bezpieczeństwa Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Pomyślne przejście kontroli Disclosure and Barring Service (DBS)
- Pomyślne przejście podstawowej kontroli wiarygodności finansowej
Benefity
- Premia uzależniona od wyników w wysokości 20%
- Program długoterminowych zachęt
- Dodatek na świadczenia w wysokości 8500 funtów na stworzenie spersonalizowanego pakietu
- Składka emerytalna: 12% od pracodawcy i 6% od pracownika
- 28 dni urlopu wypoczynkowego plus dni ustawowo wolne od pracy
- Możliwość kupienia lub sprzedania do czterech dni urlopu
- Prywatne ubezpieczenie medyczne za pośrednictwem BUPA
- Ubezpieczenie na życie w wysokości sześciokrotności wynagrodzenia emerytalnego
- Jednorazowa wypłata 250 funtów na urządzenie domowego stanowiska pracy
- Elastyczne i wspierające środowisko pracy
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego
- Kultura pracy skoncentrowana na różnorodności, innowacjach i ciągłym uczeniu się