Payplug
Payplug
201 – 500 Dipendenti
B2BFintechSaaS
Payplug è un’azienda europea di tecnologia finanziaria e SaaS che offre alle imprese un’infrastruttura di pagamento per il commercio online, nei negozi fisici e omnicanale. La sua piattaforma riunisce il checkout, Pay by Link, i pagamenti frazionati, la gestione delle frodi, l’ottimizzazione dei metodi di pagamento locali, la riconciliazione e la dashboard Cockpit, aiutando i commercianti a gestire l’accettazione dei pagamenti e le operazioni finanziarie in un unico luogo. Attraverso integrazioni e partnership, tra cui quelle con Groupe BPCE e Cartes Bancaires, Payplug sostiene le prestazioni dei pagamenti e la gestione centralizzata dei rischi e delle transazioni in Francia e in Europa.

Responsabile delle partnership con ISV

Reclutare e attivare partner ISV per Payplug, un fornitore francese di servizi di pagamento. Sviluppare opportunità di partnership, negoziare accordi e aiutare i partner a concludere i primi contratti.

Descrizione

  • Sviluppare e gestire una pipeline di reclutamento di ISV in linea con i profili dei partner target, i settori prioritari e gli obiettivi di crescita.
  • Individuare e coinvolgere fornitori di software con il potenziale per distribuire Payplug attraverso un modello a marchio grigio.
  • Valutare la base clienti, l’andamento delle vendite, il focus settoriale, le capacità distributive, la maturità del prodotto e i potenziali volumi di transazioni dei partner candidati.
  • Creare relazioni con i decisori e definire proposte di partnership su misura.
  • Elaborare business case e definire i modelli di distribuzione delle partnership.
  • Negoziare le condizioni commerciali e gli aspetti economici delle partnership.
  • Gestire la contrattualizzazione con gli stakeholder interni ed esterni.
  • Coordinare i team di Prodotto, Tecnologia, Legale, Finanza e Operations per avviare le partnership.
  • Pianificare i lanci e le strategie iniziali di go-to-market con i partner ISV.
  • Formare e supportare i team commerciali dei partner.
  • Aiutare a ottenere i primi accordi firmati supportando i lead e le trattative iniziali.
  • Monitorare le metriche di attivazione e risolvere gli ostacoli commerciali o operativi.
  • Preparare i partner al passaggio al team Scale.

Requisiti

  • Esperienza nella gestione dei canali, nelle partnership, nello sviluppo commerciale o nelle vendite B2B in ambito SaaS, software, fintech o tecnologia.
  • Familiarità con l’ecosistema ISV, la distribuzione integrata, i modelli white-label o grey-label e le partnership tecnologiche.
  • Approccio proattivo allo sviluppo commerciale, con capacità di avviare nuove relazioni, convincere i decisori e convertire i potenziali clienti in partner.
  • Capacità di elaborare business case, negoziare accordi commerciali e gestire i cicli di partnership fino alla firma.
  • Capacità di comprendere rapidamente i prodotti e i modelli di business dei fornitori di software e di individuare come Payplug possa integrarsi nelle loro proposte di valore.
  • Ottime capacità organizzative, autonomia e orientamento ai risultati.
  • Capacità di gestire contemporaneamente diversi cicli di reclutamento dei partner.
  • Capacità di generare lead e trattative iniziali e dimostrare il potenziale di crescita di una partnership.

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida.
  • 350 € per l’attrezzatura da lavoro a casa.
  • 25 giorni di ferie retribuite all’anno.
  • 10 giorni aggiuntivi di riposo all’anno (RTT).
  • Caffè, tè, snack, colazioni del lunedì, incontri dopo il lavoro e altri eventi di team.
  • Buoni pasto Swile da 10 € al giorno, finanziati al 56% da Payplug.
  • Assicurazione sanitaria Alan Blue Plan, finanziata al 60% da Payplug.
  • Congedo per il secondo genitore (Parental Act).
  • Copertura del 50% degli abbonamenti ai mezzi pubblici o a Vélib’.
  • Supporto per la salute mentale tramite Moka.care.
  • Attività Windoo dedicate allo sport, al benessere e allo sviluppo personale.
  • Due giorni retribuiti all’anno per fare volontariato presso enti benefici attraverso iniziative di team building.