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Medtronic
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Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssistenza sanitariaIndustria manifatturiera
Medtronic è un’azienda globale di tecnologia sanitaria e produzione industriale che sviluppa soluzioni per condizioni mediche complesse. Il suo lavoro riunisce grandi team internazionali e una stretta collaborazione con i professionisti sanitari per migliorare trattamenti, terapie e accesso alla tecnologia medica. Con oltre 95.000 dipendenti in più di 150 Paesi, Medtronic si concentra sul progresso dell’assistenza ai pazienti, promuovendo al contempo inclusione, diversità, equità e pratiche sostenibili in tutte le sue attività.
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Offerte dell’azienda

Architetto enterprise principale senior IT, infrastrutture e sicurezza

Definisci gli standard tecnologici aziendali, la sicurezza cloud e l’architettura dei dati di Medtronic. Guida infrastrutture resilienti e roadmap tecnologiche strategiche nelle attività globali.

USStati UnitiMAMassachusettsMNMinnesota
156.000 $ – 234.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere dell'infrastruttura
AWSAzureCloudERPKafkaKubernetesMicroservizi

Descrizione

  • Definire e governare standard, modelli, linee guida e pratiche di architettura enterprise.
  • Esaminare il portafoglio tecnologico, individuare lacune e guidare la modernizzazione e lo sviluppo delle capacità.
  • Creare modelli di capacità tecnologiche e roadmap a supporto delle priorità aziendali.
  • Individuare opportunità e rischi lungo i flussi di valore e definire la strategia delle piattaforme.
  • Valutare soluzioni IT, identificare rischi tecnici e fornire indicazioni architetturali.
  • Guidare le scelte progettuali che favoriscono un ambiente tecnologico resiliente, scalabile e sostenibile.
  • Rappresentare l’Architettura Globale nelle revisioni di nuove iniziative, della fattibilità dei componenti e delle principali decisioni progettuali.
  • Aiutare i team a prepararsi alle riunioni del Comitato di revisione dell’architettura e ai forum di governance IT.
  • Partecipare alle revisioni dell’architettura e garantire il rispetto degli standard aziendali.
  • Mantenere aggiornata la documentazione architetturale e le revisioni dei rischi tecnici nel repository dell’architettura.
  • Collegare l’architettura aziendale e quella delle soluzioni durante progettazione, implementazione e miglioramenti.
  • Fornire consulenza ai team tecnologici sull’allineamento di sistemi e infrastrutture.
  • Creare roadmap dei flussi di valore e piani per la maturazione delle capacità.
  • Esaminare capacità, tecnologie e lacune e contribuire alla razionalizzazione del portafoglio.
  • Monitorare gli sviluppi del settore e del mercato e analizzarne l’impatto.
  • Contribuire alla selezione delle soluzioni e alla valutazione degli integratori di sistemi.
  • Coordinare le priorità di consegna con la gestione del portafoglio aziendale.
  • Aggiornare i dirigenti senior sull’indirizzo architetturale, sui risultati e sui progressi.
  • Progettare architetture per dispositivi connessi, edge computing, app mobili e integrazioni A2A/B2B.
  • Applicare architettura di sicurezza cloud, servizi cloud-native e strategie di migrazione aziendale.
  • Integrare controlli di sicurezza automatizzati, misure di protezione e scansioni di conformità nelle pipeline CI/CD.
  • Mantenere l’infrastruttura cloud allineata ai framework NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA e FedRAMP.
  • Definire l’architettura e la governance dei dati aziendali integrando standard per i dati clinici.
  • Guidare le strategie di interoperabilità e API usando FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP e framework sicuri di scambio dati.
  • Applicare competenze di IA, automazione e produttività a progetti e soluzioni aziendali.
  • Guidare la due diligence tecnica e la pianificazione delle integrazioni per fusioni, acquisizioni e cessioni.
  • Creare roadmap delle soluzioni con SAFe, pratiche Agile su larga scala e strumenti EPMO.
  • Mettere a disposizione competenze in Azure, AWS, Kubernetes, microservizi, pipeline di dati, Kafka e DevSecOps.
  • Collaborare con i responsabili aziendali e IT per promuovere opportunità tecnologiche strategiche.
  • Fare da mentore ai colleghi e contribuire all’innovazione, alla gestione della domanda e ai processi di portafoglio.
  • Promuovere un ambiente di team collaborativo, inclusivo e connesso a livello globale.
  • Dare l’esempio dei valori, dei comportamenti di leadership e delle competenze fondamentali di Medtronic.

Requisiti

  • Laurea triennale o equivalente.
  • Almeno 10 anni di esperienza con una laurea triennale oppure almeno 8 anni con un titolo avanzato.
  • Almeno 5 anni di esperienza in una disciplina architetturale pertinente (preferibile).
  • Almeno 5 anni di esperienza in architettura, modellazione e gestione dei dati (preferibile).
  • Almeno 3 anni di esperienza e solide conoscenze dei concetti, della definizione e dello sviluppo dell’architettura enterprise (preferibile).
  • Almeno 3 anni di esperienza nell’architettura dell’informazione oppure almeno 5 anni come analista dei dati, analista di business intelligence o in un ruolo equivalente (preferibile).
  • Almeno 2 anni di esperienza nell’architettura dei dati di soluzioni basate su cloud in un ambiente enterprise (preferibile).
  • Almeno 3 anni di esperienza con modelli di dati ERP di grandi aziende (preferibile).
  • Almeno 3 anni di esperienza nella modellazione di capacità aziendali, processi, tecnologie e dati (preferibile).
  • Conoscenza della modellazione dell’esperienza utente, della progettazione dell’informazione e dello sviluppo di concetti.
  • Certificazioni in framework come TOGAF o in framework di servizi e controlli come ITIL o COBIT (preferibile).
  • Solido giudizio aziendale, capacità decisionale e capacità di influenzare persone a tutti i livelli organizzativi.
  • Solide capacità di leadership e di lavoro di squadra.
  • Eccellenti capacità comunicative con dipendenti, clienti, dirigenti senior e fornitori.
  • Forte orientamento ai risultati.
  • Capacità di collaborare con dipendenti, responsabili, clienti e fornitori.
  • Comprovata capacità di lavorare in un’organizzazione globale e virtuale.
  • Solide capacità di presentazione, inclusa la capacità di spiegare informazioni tecniche in termini aziendali.
  • Profondità e credibilità tecnica nei confronti dei team tecnici.
  • Esperienza nel settore dei dispositivi medici o in un altro settore regolamentato.
  • Capacità di fare da mentore e sviluppare il personale aziendale, architetturale e tecnico.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione.
  • Per le lauree triennali conseguite al di fuori degli Stati Uniti, il titolo deve soddisfare i requisiti di 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Al momento dell’assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro è richiesta un’autorizzazione illimitata a lavorare negli Stati Uniti, salvo idoneità secondo la politica di sponsorizzazione indicata per il livello Principal.

Benefit

  • Retribuzione competitiva e pacchetto flessibile di benefit.
  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Conto di risparmio sanitario.
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza sanitaria.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Congedo per invalidità a lungo termine.
  • Conto di spesa per l’assistenza alle persone a carico.
  • Contributo o rimborso delle tasse universitarie.
  • Programma globale per il benessere Simple Steps.
  • Piani di incentivazione.
  • Piano 401(k) con contributi dell’azienda e matching.
  • Invalidità a breve termine.
  • Ferie retribuite.
  • Festività retribuite.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Piano pensionistico integrativo non qualificato.
  • Piano di accumulo del capitale.
  • I dipendenti temporanei ricevono congedi per malattia retribuiti secondo quanto previsto dalla legge statale applicabile.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.

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