Medtronic е глобална компания за здравни технологии и производство, която разработва решения за сложни медицински състояния. Дейността ѝ обединява големи международни екипи и тясно сътрудничество със здравни специалисти с цел подобряване на лечението, терапиите и достъпа до медицински технологии. С повече от 95 000 служители в над 150 държави Medtronic се стреми да развива грижата за пациентите, като същевременно подкрепя приобщаването, многообразието, равнопоставеността и устойчивите практики във всички свои операции.
Старши главен IT архитект на предприятието за инфраструктура и сигурност
Определяйте корпоративните технологични стандарти, облачната сигурност и архитектурата на данните в Medtronic. Насочвайте изграждането на устойчива инфраструктура и стратегически технологични планове за глобалните операции.
Съединени щати
Масачузетс
Минесота156 000 $ – 234 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиИнженер по инфраструктураОписание
- Определя и управлява стандартите, моделите, насоките и практиките за корпоративна архитектура.
- Преглежда технологичното портфолио, открива пропуски и насочва модернизацията и развитието на способностите.
- Създава модели на технологичните способности и планове, които подкрепят бизнес приоритетите.
- Открива възможности и рискове във веригите на стойността и оформя стратегията за платформите.
- Оценява IT решения, открива технически рискове и дава архитектурни насоки.
- Насочва проектантските решения за устойчива, мащабируема и устойчива във времето технологична среда.
- Представлява глобалната архитектура при прегледи на нови инициативи, жизнеспособността на компонентите и важни проектантски решения.
- Помага на екипите да се подготвят за заседания на Съвета за архитектурен преглед и форуми за управление на IT.
- Участва в архитектурни прегледи и спазва корпоративните стандарти.
- Поддържа актуални архитектурната документация и прегледите на техническите рискове в архитектурното хранилище.
- Свързва бизнес архитектурата с архитектурата на решенията при проектиране, внедряване и подобрения.
- Консултира технологичните екипи за съгласуване на системите и инфраструктурата.
- Изготвя планове за веригите на стойността и планове за развитие на способностите.
- Преглежда способностите, технологиите и пропуските и подпомага рационализирането на портфолиото.
- Следи развитието в индустрията и на пазара и анализира въздействието му.
- Помага при избора на решения и оценяването на системни интегратори.
- Координира приоритетите за изпълнение с управлението на корпоративното портфолио.
- Информира висшите ръководители за архитектурната посока, резултатите и напредъка.
- Проектира архитектури за свързани устройства, периферни изчисления, мобилни приложения и A2A/B2B интеграции.
- Прилага архитектура за облачна сигурност, облачни услуги и корпоративни стратегии за миграция.
- Вгражда автоматизирани контроли за сигурност, защитни механизми и проверки за съответствие в CI/CD процесите.
- Поддържа облачната инфраструктура в съответствие с рамките NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA и FedRAMP.
- Дефинира корпоративна архитектура на данните и управление на данните, включващи стандарти за клинични данни.
- Ръководи стратегиите за оперативна съвместимост и API, използвайки FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP и рамки за сигурен обмен на данни.
- Прилага експертни знания за изкуствен интелект, автоматизация и производителност в проекти и бизнес решения.
- Ръководи техническата комплексна проверка и планирането на интеграцията при сливания, придобивания и отделяния.
- Създава пътни карти за решения, използвайки практиките SAFe и Scaled Agile и инструментите на EPMO.
- Прилага експертни знания за Azure, AWS, Kubernetes, микросървиси, потоци от данни, Kafka и DevSecOps.
- Работи с бизнес и IT ръководители за развиване на стратегически технологични възможности.
- Наставлява колеги и допринася за иновациите, управлението на търсенето и процесите на портфолиото.
- Изгражда екипна среда на сътрудничество, приобщаване и глобална свързаност.
- Дава пример за ценностите, лидерското поведение и основните компетенции на Medtronic.
Изисквания
- Бакалавърска степен.
- Най-малко 10 години опит с бакалавърска степен или най-малко 8 години с висша степен.
- Най-малко 5 години опит в съответна област на архитектурата (предимство).
- Най-малко 5 години опит в архитектурата на данни, моделирането на данни и управлението на данни (предимство).
- Най-малко 3 години опит и задълбочени познания по концепциите, дефинирането и разработването на корпоративна архитектура (предимство).
- Най-малко 3 години опит в информационната архитектура или най-малко 5 години като анализатор на данни, анализатор на бизнес интелигентност или на еквивалентна длъжност (предимство).
- Най-малко 2 години опит с архитектура на данни за облачни решения в корпоративна среда (предимство).
- Най-малко 3 години опит с големи корпоративни ERP модели на данни (предимство).
- Най-малко 3 години опит в моделирането на бизнес способности, процеси, технологии и данни (предимство).
- Познания в моделирането на потребителското изживяване, информационния дизайн и разработването на концепции.
- Сертификати за рамки като TOGAF или рамки за услуги и контрол като ITIL или COBIT (предимство).
- Добра бизнес преценка, умения за вземане на решения и способност да влияе на хора на всички организационни нива.
- Силни лидерски умения и умения за работа в екип.
- Отлична комуникация със служители, клиенти, висши ръководители и доставчици.
- Силен фокус върху постигането на резултати.
- Способност за сътрудничество със служители, ръководители, клиенти и доставчици.
- Доказана способност за работа в глобална виртуална организация.
- Силни презентационни умения, включително обясняване на техническа информация с бизнес термини.
- Задълбочени технически знания и доверие от страна на техническите екипи.
- Опит в индустрията на медицинските изделия или друга регулирана индустрия.
- Способност за наставничество и развитие на служители в областта на бизнеса, архитектурата и технологиите.
- Способност за самостоятелна работа и сътрудничество.
- За бакалавърски степени, придобити извън Съединените щати, степента трябва да отговаря на изискванията на 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- При наемане и през целия период на заетост се изисква неограничено разрешение за работа в САЩ, освен ако лицето отговаря на условията на посочената политика за спонсорство на ниво Principal.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение и гъвкав пакет от придобивки.
- Здравна, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
- Здравна спестовна сметка.
- Гъвкава сметка за медицински разходи.
- Животозастраховане.
- Отпуск поради дългосрочна нетрудоспособност.
- Сметка за разходи за грижи за зависими лица.
- Помощ или възстановяване на разходи за обучение.
- Глобална програма за благосъстояние Simple Steps.
- Планове за стимулиране.
- План 401(k) с вноски и съфинансиране от работодателя.
- Отпуск поради краткосрочна нетрудоспособност.
- Платен отпуск.
- Платени празнични дни.
- План за закупуване на акции от служителите.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Допълнителен неквалифициран пенсионен план.
- План за натрупване на капитал.
- Временните служители получават платен отпуск по болест съгласно приложимото щатско законодателство.
- План за закупуване на акции от служителите.