ميدترونيك شركة عالمية متخصصة في تكنولوجيا الرعاية الصحية والتصنيع، تطوّر حلولًا للحالات الطبية المعقدة. تجمع أعمالها بين فرق دولية كبيرة وتعاون وثيق مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتحسين العلاجات، وأساليب العلاج، وإتاحة الوصول إلى التكنولوجيا الطبية. ومع أكثر من 95,000 موظف في أكثر من 150 دولة، تركز ميدترونيك على الارتقاء برعاية المرضى، مع دعم الشمول والتنوع والإنصاف والممارسات المستدامة في مختلف عملياتها.
كبير المهندسين الرئيسيين لتقنية المعلومات المؤسسية والبنية التحتية والأمن
ساهم في صياغة معايير التقنية المؤسسية لدى Medtronic وأمن السحابة وبنية البيانات. وجّه البنية التحتية المرنة والخرائط الاستراتيجية للتقنية عبر العمليات العالمية.
الولايات المتحدة
ماساتشوستس
مينيسوتا156,000 US$ – 234,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس البنية التحتيةالوصف
- وضع معايير هندسة المؤسسات والأنماط والإرشادات والممارسات، والإشراف على تطبيقها.
- مراجعة محفظة التقنية، وتحديد الفجوات، وتوجيه التحديث ونمو القدرات.
- إنشاء نماذج للقدرات التقنية وخرائط طريق تدعم أولويات الأعمال.
- رصد الفرص والمخاطر عبر سلاسل القيمة وصياغة استراتيجية المنصات.
- تقييم حلول تقنية المعلومات وتحديد المخاطر التقنية وتقديم التوجيه المعماري.
- توجيه خيارات التصميم لدعم بيئة تقنية مرنة وقابلة للتوسع ومستدامة.
- تمثيل الهندسة العالمية في مراجعات المبادرات الجديدة وجدوى المكونات وقرارات التصميم الرئيسية.
- مساعدة الفرق على الاستعداد لاجتماعات مجلس مراجعة الهندسة ومنتديات حوكمة تقنية المعلومات.
- المشاركة في مراجعات الهندسة والالتزام بمعايير المؤسسة.
- الحفاظ على تحديث وثائق الهندسة ومراجعات المخاطر التقنية في مستودع الهندسة.
- ربط هندسة الأعمال وهندسة الحلول خلال التصميم والتنفيذ والتحسينات.
- تقديم المشورة لفرق التقنية بشأن مواءمة الأنظمة والبنية التحتية.
- إنشاء خرائط طريق لسلاسل القيمة وخطط لتنمية القدرات.
- مراجعة القدرات والتقنيات والفجوات ودعم ترشيد المحفظة.
- متابعة تطورات القطاع والسوق وتحليل أثرها.
- المساعدة في اختيار الحلول وتقييم شركات تكامل الأنظمة.
- تنسيق أولويات التسليم مع إدارة محفظة المؤسسة.
- إطلاع القيادات العليا على التوجه المعماري والنتائج والتقدم.
- تصميم معماريات للأجهزة المتصلة والحوسبة الطرفية وتطبيقات الهاتف المحمول وتكاملات A2A/B2B.
- تطبيق هندسة أمن السحابة والخدمات السحابية الأصلية واستراتيجيات الترحيل المؤسسي.
- إدماج ضوابط الأمن الآلية والحواجز الوقائية وفحوص الامتثال في مسارات CI/CD.
- ضمان توافق البنية التحتية السحابية مع أطر NIST وISO 27001 وSOC 2 وHIPAA وFedRAMP.
- تحديد بنية البيانات المؤسسية وحوكمتها بما يدمج معايير البيانات السريرية.
- قيادة استراتيجيات التشغيل البيني وواجهات API باستخدام FHIR وHL7 v2+ وDICOM وOMOP وأطر تبادل البيانات الآمن.
- تطبيق الخبرة في الذكاء الاصطناعي والأتمتة والإنتاجية على المشاريع وحلول الأعمال.
- قيادة العناية التقنية الواجبة وتخطيط التكامل لعمليات الاندماج والاستحواذ والتخارج.
- إنشاء خرائط طريق للحلول باستخدام SAFe وممارسات Scaled Agile وأدوات EPMO.
- تقديم خبرة في Azure وAWS وKubernetes والخدمات المصغرة وخطوط أنابيب البيانات وKafka وDevSecOps.
- العمل مع قادة الأعمال وتقنية المعلومات لدفع فرص التقنية الاستراتيجية.
- إرشاد الزملاء والمساهمة في الابتكار وإدارة الطلب وعمليات المحفظة.
- بناء بيئة عمل تعاونية وشاملة ومترابطة عالميًا.
- تجسيد قيم Medtronic وسلوكيات القيادة والكفاءات الأساسية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع درجة البكالوريوس، أو 8 سنوات على الأقل مع درجة متقدمة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخصص معماري ذي صلة (مفضّل).
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات ونمذجة البيانات وإدارة البيانات (مفضّل).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات ومعرفة قوية بمفاهيم هندسة المؤسسات وتعريفها وتطويرها (مفضّل).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة المعلومات، أو 5 سنوات على الأقل كمحلل بيانات أو محلل ذكاء أعمال أو في دور مكافئ (مفضّل).
- خبرة لا تقل عن سنتين في هندسة بيانات الحلول السحابية ضمن بيئة مؤسسية (مفضّل).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع نماذج بيانات ERP لمؤسسات كبرى (مفضّل).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نمذجة قدرات الأعمال والعمليات والتقنية والبيانات (مفضّل).
- معرفة بنمذجة تجربة المستخدم وتصميم المعلومات وتطوير المفاهيم.
- شهادات في أطر مثل TOGAF أو أطر الخدمة والضوابط مثل ITIL أو COBIT (مفضّل).
- حسن تقدير للأعمال ومهارات اتخاذ القرار والقدرة على التأثير في الأفراد على جميع المستويات التنظيمية.
- مهارات قوية في القيادة والعمل الجماعي.
- مهارات تواصل ممتازة مع الموظفين والعملاء وكبار المديرين والموردين.
- تركيز قوي على تحقيق النتائج.
- القدرة على التعاون مع الموظفين والقادة والعملاء والموردين.
- قدرة مثبتة على العمل في مؤسسة عالمية وافتراضية.
- مهارات عرض قوية، بما في ذلك شرح المعلومات التقنية بلغة الأعمال.
- عمق تقني ومصداقية لدى الفرق التقنية.
- خبرة في صناعة الأجهزة الطبية أو في صناعة أخرى خاضعة للتنظيم.
- القدرة على إرشاد موظفي الأعمال والهندسة والفرق التقنية وتطويرهم.
- القدرة على العمل باستقلالية وبالتعاون مع الآخرين.
- بالنسبة إلى درجات البكالوريوس المكتسبة خارج الولايات المتحدة، يجب أن تستوفي الدرجة متطلبات 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- يجب أن يكون لدى المرشح تصريح عمل غير مقيّد في الولايات المتحدة عند التعيين وطوال مدة العمل، ما لم يكن مؤهلًا بموجب سياسة الرعاية المحددة للمستوى الرئيسي.
المزايا
- راتب تنافسي وحزمة مزايا مرنة.
- تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر.
- حساب توفير صحي.
- حساب إنفاق مرن للرعاية الصحية.
- تأمين على الحياة.
- إجازة العجز طويل الأمد.
- حساب إنفاق لرعاية المعالين.
- مساعدة أو تعويض عن الرسوم الدراسية.
- برنامج العافية العالمي Simple Steps.
- خطط حوافز.
- خطة 401(k) مع مساهمات ومطابقة من صاحب العمل.
- عجز قصير الأمد.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- عطلات مدفوعة الأجر.
- خطة شراء أسهم الموظفين.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- خطة تكميلية للتقاعد غير المؤهل.
- خطة تراكم رأس المال.
- يحصل الموظفون المؤقتون على إجازة مرضية مدفوعة وفقًا لما يقتضيه قانون الولاية المعمول به.
- خطة شراء أسهم الموظفين.