Medtronic je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotníckych technológií a výroby, ktorá vyvíja riešenia pre komplexné zdravotné problémy. Jej činnosť spája veľké medzinárodné tímy a úzku spoluprácu so zdravotníckymi odborníkmi s cieľom zlepšovať liečbu, terapeutické postupy a dostupnosť zdravotníckych technológií. Spoločnosť Medtronic s viac ako 95 000 zamestnancami vo viac než 150 krajinách sa zameriava na rozvoj starostlivosti o pacientov a zároveň podporuje inklúziu, rozmanitosť, rovnosť a udržateľné postupy vo všetkých svojich prevádzkach.
Senior Principal IT enterprise architekt pre infraštruktúru a bezpečnosť
Formujte podnikové technologické štandardy, cloudovú bezpečnosť a dátovú architektúru spoločnosti Medtronic. Usmerňujte odolnú infraštruktúru a strategické technologické plány v rámci globálnych operácií.
Popis
- Stanovovať a riadiť štandardy, vzory, smernice a postupy podnikovej architektúry.
- Preskúmavať technologické portfólio, identifikovať nedostatky a usmerňovať modernizáciu a rozvoj schopností.
- Vytvárať modely technologických schopností a plány, ktoré podporujú obchodné priority.
- Identifikovať príležitosti a riziká naprieč hodnotovými tokmi a formovať stratégiu platforiem.
- Posudzovať IT riešenia, identifikovať technické riziká a poskytovať architektonické usmernenie.
- Usmerňovať návrhové rozhodnutia podporujúce odolné, škálovateľné a udržateľné technologické prostredie.
- Zastupovať globálnu architektúru pri posudzovaní nových iniciatív, životaschopnosti komponentov a zásadných návrhových rozhodnutí.
- Pomáhať tímom pripravovať sa na zasadnutia Rady pre architektonické posudzovanie a fóra riadenia IT.
- Zúčastňovať sa na architektonických posúdeniach a dodržiavať podnikové štandardy.
- Udržiavať aktuálnu architektonickú dokumentáciu a posúdenia technických rizík v architektonickom úložisku.
- Prepájať obchodnú a riešiteľskú architektúru počas návrhu, implementácie a vylepšovania.
- Radiť technologickým tímom pri zosúlaďovaní systémov a infraštruktúry.
- Vytvárať plány hodnotových tokov a plány rozvoja schopností.
- Posudzovať schopnosti, technológie a nedostatky a podporovať racionalizáciu portfólia.
- Sledovať vývoj odvetvia a trhu a analyzovať jeho vplyv.
- Pomáhať s výberom riešení a hodnotením systémových integrátorov.
- Koordinovať priority dodávok so správou podnikového portfólia.
- Informovať vedúcich pracovníkov o architektonickom smerovaní, výsledkoch a pokroku.
- Navrhovať architektúry pre pripojené zariadenia, edge computing, mobilné aplikácie a integrácie A2A/B2B.
- Uplatňovať architektúru cloudovej bezpečnosti, cloudové natívne služby a podnikové migračné stratégie.
- Zabudovávať automatizované bezpečnostné kontroly, ochranné pravidlá a kontroly súladu do procesov CI/CD.
- Zabezpečovať súlad cloudovej infraštruktúry s rámcami NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA a FedRAMP.
- Definovať podnikovú dátovú architektúru a správu dát, ktoré zohľadňujú štandardy klinických údajov.
- Viesť stratégie interoperability a API s využitím FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP a rámcov na bezpečnú výmenu údajov.
- Využívať odborné znalosti v oblasti umelej inteligencie, automatizácie a produktivity pri projektoch a obchodných riešeniach.
- Viesť technickú hĺbkovú analýzu a plánovanie integrácie pri fúziách, akvizíciách a odpredajoch.
- Vytvárať plány riešení s využitím postupov SAFe a Scaled Agile a nástrojov EPMO.
- Uplatňovať odborné znalosti v oblasti Azure, AWS, Kubernetes, mikroslužieb, dátových tokov, Kafka a DevSecOps.
- Spolupracovať s obchodnými a IT vedúcimi pracovníkmi na rozvoji strategických technologických príležitostí.
- Mentorovať kolegov a prispievať k inováciám, riadeniu dopytu a procesom portfólia.
- Budovať spolupracujúce, inkluzívne a globálne prepojené tímové prostredie.
- Byť vzorom hodnôt spoločnosti Medtronic, jej líderského správania a kľúčových kompetencií.
Požiadavky
- Bakalársky titul.
- Aspoň 10 rokov praxe pri bakalárskom vzdelaní alebo aspoň 8 rokov pri vyššom vzdelaní.
- Aspoň 5 rokov praxe v príslušnej oblasti architektúry (výhodou).
- Aspoň 5 rokov praxe v oblasti dátovej architektúry, dátového modelovania a správy dát (výhodou).
- Aspoň 3 roky praxe a dôkladná znalosť konceptov, definovania a rozvoja podnikovej architektúry (výhodou).
- Aspoň 3 roky praxe v informačnej architektúre alebo aspoň 5 rokov praxe ako dátový analytik, analytik business intelligence či v rovnocennej pozícii (výhodou).
- Aspoň 2 roky praxe s dátovou architektúrou cloudových riešení v podnikovom prostredí (výhodou).
- Aspoň 3 roky praxe s dátovými modelmi rozsiahlych podnikových systémov ERP (výhodou).
- Aspoň 3 roky praxe s modelovaním obchodných schopností, procesov, technológií a dát (výhodou).
- Znalosť modelovania používateľskej skúsenosti, informačného dizajnu a tvorby konceptov.
- Certifikácie v rámcoch, ako je TOGAF, alebo v rámcoch služieb a kontrol, ako sú ITIL či COBIT (výhodou).
- Dobré obchodné úsudky, schopnosť rozhodovať a ovplyvňovať ľudí na všetkých organizačných úrovniach.
- Výrazné vodcovské schopnosti a schopnosť tímovej spolupráce.
- Vynikajúca komunikácia so zamestnancami, klientmi, vedúcimi pracovníkmi a dodávateľmi.
- Silné zameranie na dosahovanie výsledkov.
- Schopnosť spolupracovať so zamestnancami, vedúcimi pracovníkmi, klientmi a dodávateľmi.
- Preukázaná schopnosť pracovať v globálnej virtuálnej organizácii.
- Výrazné prezentačné schopnosti vrátane vysvetľovania technických informácií obchodným jazykom.
- Hlboké technické znalosti a dôveryhodnosť v očiach technických tímov.
- Skúsenosti v odvetví zdravotníckych pomôcok alebo inom regulovanom odvetví.
- Schopnosť mentorovať a rozvíjať pracovníkov v oblasti obchodu, architektúry a technológií.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v spolupráci s ostatnými.
- Pri bakalárskych tituloch získaných mimo Spojených štátov musí titul spĺňať požiadavky ustanovenia 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Pri prijatí do zamestnania a počas celého pracovného pomeru je potrebné mať neobmedzené oprávnenie pracovať v USA, pokiaľ sa na uchádzača nevzťahujú uvedené pravidlá sponzorstva pre úroveň Principal.
Benefity
- Konkurencieschopný plat a flexibilný balík benefitov.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Zdravotný sporiaci účet.
- Flexibilný účet na zdravotnú starostlivosť.
- Životné poistenie.
- Dlhodobá pracovná neschopnosť.
- Účet na výdavky na starostlivosť o závislé osoby.
- Príspevok na školné alebo jeho preplatenie.
- Globálny program podpory pohody Simple Steps.
- Motivačné plány.
- Plán 401(k) s príspevkami a dorovnávaním zo strany zamestnávateľa.
- Krátkodobá pracovná neschopnosť.
- Platené voľno.
- Platené sviatky.
- Plán nákupu akcií pre zamestnancov.
- Program pomoci zamestnancom.
- Doplnkový nekvalifikovaný dôchodkový plán.
- Plán akumulácie kapitálu.
- Dočasní zamestnanci dostávajú platené dni práceneschopnosti podľa požiadaviek príslušných štátnych zákonov.
- Plán nákupu akcií pre zamestnancov.