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Medtronic es una empresa global de tecnología sanitaria y fabricación que desarrolla soluciones para afecciones médicas complejas. Su trabajo reúne a grandes equipos internacionales y fomenta una estrecha colaboración con profesionales de la salud para mejorar los tratamientos, las terapias y el acceso a la tecnología médica. Con más de 95.000 empleados en más de 150 países, Medtronic se centra en avanzar en la atención al paciente y, al mismo tiempo, promover la inclusión, la diversidad, la equidad y las prácticas sostenibles en todas sus operaciones.
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Empleos de la empresa

Arquitecto empresarial sénior principal de TI, infraestructura y seguridad

Define los estándares tecnológicos empresariales, la seguridad en la nube y la arquitectura de datos de Medtronic. Orienta infraestructuras resilientes y hojas de ruta tecnológicas estratégicas en operaciones globales.

USEstados UnidosMAMassachusettsMNMinnesota
156.000 $ – 234.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de infraestructura
AWSAzureERPKafkaKubernetesMicroserviciosNube

Descripción

  • Establecer y gobernar estándares, patrones, directrices y prácticas de arquitectura empresarial.
  • Revisar la cartera tecnológica, detectar brechas y orientar la modernización y el desarrollo de capacidades.
  • Crear modelos de capacidades tecnológicas y hojas de ruta que respalden las prioridades del negocio.
  • Detectar oportunidades y riesgos en las cadenas de valor y definir la estrategia de plataformas.
  • Evaluar soluciones de TI, identificar riesgos técnicos y proporcionar orientación arquitectónica.
  • Orientar decisiones de diseño que respalden un entorno tecnológico resiliente, escalable y sostenible.
  • Representar a Arquitectura Global en revisiones de nuevas iniciativas, viabilidad de componentes y decisiones de diseño importantes.
  • Ayudar a los equipos a prepararse para las reuniones del Consejo de Revisión de Arquitectura y los foros de gobernanza de TI.
  • Participar en revisiones de arquitectura y velar por el cumplimiento de los estándares empresariales.
  • Mantener actualizados en el repositorio de arquitectura la documentación arquitectónica y los análisis de riesgos técnicos.
  • Conectar la arquitectura de negocio y de soluciones durante el diseño, la implementación y las mejoras.
  • Asesorar a los equipos tecnológicos sobre la alineación de sistemas e infraestructura.
  • Crear hojas de ruta de cadenas de valor y planes para desarrollar capacidades.
  • Revisar capacidades, tecnologías y brechas, y respaldar la racionalización de la cartera.
  • Seguir las novedades del sector y del mercado y analizar su impacto.
  • Ayudar a seleccionar soluciones y evaluar integradores de sistemas.
  • Coordinar las prioridades de entrega con Gestión de la Cartera Empresarial.
  • Informar a la alta dirección sobre la orientación arquitectónica, los resultados y los avances.
  • Diseñar arquitecturas para dispositivos conectados, computación en el borde, aplicaciones móviles e integraciones A2A/B2B.
  • Aplicar arquitectura de seguridad en la nube, servicios nativos de la nube y estrategias de migración empresarial.
  • Incorporar controles de seguridad automatizados, barreras de protección y análisis de cumplimiento en las canalizaciones CI/CD.
  • Mantener la infraestructura en la nube alineada con los marcos NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA y FedRAMP.
  • Definir la arquitectura y la gobernanza de datos empresariales, incorporando estándares de datos clínicos.
  • Liderar estrategias de interoperabilidad y API mediante FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP y marcos seguros de intercambio de datos.
  • Aplicar conocimientos de IA, automatización y productividad a proyectos y soluciones empresariales.
  • Liderar la diligencia debida técnica y la planificación de integraciones para fusiones, adquisiciones y desinversiones.
  • Crear hojas de ruta de soluciones mediante SAFe, prácticas de Agile a escala y herramientas de EPMO.
  • Aportar experiencia en Azure, AWS, Kubernetes, microservicios, canalizaciones de datos, Kafka y DevSecOps.
  • Colaborar con líderes de negocio y de TI para impulsar oportunidades tecnológicas estratégicas.
  • Orientar a colegas y contribuir a la innovación, la gestión de la demanda y los procesos de cartera.
  • Fomentar un entorno de equipo colaborativo, inclusivo y conectado globalmente.
  • Representar los valores, las conductas de liderazgo y las competencias fundamentales de Medtronic.

Requisitos

  • Título de grado universitario.
  • Al menos 10 años de experiencia con título de grado, o al menos 8 años con un título avanzado.
  • Al menos 5 años de experiencia en una disciplina de arquitectura pertinente (preferido).
  • Al menos 5 años de experiencia en arquitectura, modelado y gestión de datos (preferido).
  • Al menos 3 años de experiencia y sólidos conocimientos de conceptos, definición y desarrollo de arquitectura empresarial (preferido).
  • Al menos 3 años de experiencia en arquitectura de información, o al menos 5 años como analista de datos, analista de inteligencia empresarial o en un puesto equivalente (preferido).
  • Al menos 2 años de experiencia con arquitectura de datos de soluciones basadas en la nube en un entorno empresarial (preferido).
  • Al menos 3 años de experiencia trabajando con modelos de datos ERP de grandes empresas (preferido).
  • Al menos 3 años de experiencia en modelado de capacidades de negocio, procesos, tecnología y datos (preferido).
  • Conocimientos de modelado de experiencia de usuario, diseño de información y desarrollo de conceptos.
  • Certificaciones en marcos como TOGAF o en marcos de servicios y controles como ITIL o COBIT (preferido).
  • Sólido criterio empresarial, capacidad para tomar decisiones e influir en personas de todos los niveles de la organización.
  • Sólidas capacidades de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Excelente comunicación con empleados, clientes, altos directivos y proveedores.
  • Gran orientación a la obtención de resultados.
  • Capacidad para colaborar con empleados, líderes, clientes y proveedores.
  • Capacidad demostrada para trabajar en una organización global y virtual.
  • Sólidas habilidades de presentación, incluida la capacidad de explicar información técnica en términos de negocio.
  • Profundidad y credibilidad técnica ante equipos técnicos.
  • Experiencia en el sector de dispositivos médicos u otro sector regulado.
  • Capacidad para orientar y desarrollar al personal de negocio, arquitectura y tecnología.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
  • Para los títulos de grado obtenidos fuera de Estados Unidos, el título debe cumplir los requisitos de 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Debe contar con autorización irrestricta para trabajar en Estados Unidos al ser contratado y durante todo el empleo, salvo que reúna los requisitos de la política de patrocinio indicada para el nivel Principal.

Beneficios

  • Salario competitivo y paquete flexible de beneficios.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Cuenta de gastos flexibles para atención médica.
  • Seguro de vida.
  • Licencia por incapacidad a largo plazo.
  • Cuenta de gastos para el cuidado de personas dependientes.
  • Ayuda o reembolso de matrícula.
  • Programa global de bienestar Simple Steps.
  • Planes de incentivos.
  • Plan 401(k) con aportaciones y contribuciones equivalentes de la empresa.
  • Incapacidad a corto plazo.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos remunerados.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Plan complementario de jubilación no calificado.
  • Plan de acumulación de capital.
  • Los empleados temporales reciben licencia por enfermedad remunerada conforme a la legislación estatal aplicable.
  • Plan de compra de acciones para empleados.

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