Medtronic ist ein global tätiges Unternehmen für Gesundheitstechnologie und medizinische Fertigung, das Lösungen für komplexe Erkrankungen entwickelt. Seine Arbeit verbindet große internationale Teams mit einer engen Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um Behandlungen, Therapien und den Zugang zu Medizintechnik zu verbessern. Mit mehr als 95.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern konzentriert sich Medtronic auf die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und fördert zugleich Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und nachhaltige Praktiken in seinen Geschäftsabläufen.
Senior Principal IT Enterprise Architect für Infrastruktur und Sicherheit
Gestalten Sie die unternehmensweiten Technologiestandards, Cloud-Sicherheit und Datenarchitektur von Medtronic. Entwickeln Sie resiliente Infrastrukturen und strategische Technologiefahrpläne für den weltweiten Betrieb.
Beschreibung
- Legen Sie Standards, Muster, Leitlinien und Praktiken für die Unternehmensarchitektur fest und steuern Sie deren Umsetzung.
- Prüfen Sie das Technologieportfolio, erkennen Sie Lücken und steuern Sie Modernisierung und den Ausbau von Kompetenzen.
- Erstellen Sie Modelle für Technologiefähigkeiten und Fahrpläne, die geschäftliche Prioritäten unterstützen.
- Erkennen Sie Chancen und Risiken entlang der Wertströme und gestalten Sie die Plattformstrategie.
- Bewerten Sie IT-Lösungen, erkennen Sie technische Risiken und geben Sie die architektonische Richtung vor.
- Steuern Sie Designentscheidungen, die eine resiliente, skalierbare und nachhaltige Technologielandschaft unterstützen.
- Vertreten Sie Global Architecture bei der Prüfung neuer Initiativen, der Eignung von Komponenten und wichtiger Designentscheidungen.
- Unterstützen Sie Teams bei der Vorbereitung auf Sitzungen des Architecture Review Board und IT-Governance-Foren.
- Nehmen Sie an Architekturprüfungen teil und achten Sie auf die Einhaltung unternehmensweiter Standards.
- Halten Sie Architekturdokumentation und Prüfungen technischer Risiken im Architektur-Repository aktuell.
- Verbinden Sie Geschäfts- und Lösungsarchitektur über Design, Implementierung und Weiterentwicklung hinweg.
- Beraten Sie Technologieteams zur Ausrichtung von Systemen und Infrastruktur.
- Erstellen Sie Fahrpläne für Wertströme und Pläne zum Ausbau von Kompetenzen.
- Prüfen Sie Kompetenzen, Technologien und Lücken und unterstützen Sie die Bereinigung des Portfolios.
- Verfolgen Sie Branchen- und Marktentwicklungen und analysieren Sie deren Auswirkungen.
- Unterstützen Sie die Auswahl von Lösungen und bewerten Sie Systemintegratoren.
- Stimmen Sie Lieferprioritäten mit dem Enterprise Portfolio Management ab.
- Informieren Sie Führungskräfte über architektonische Ausrichtung, Ergebnisse und Fortschritte.
- Entwerfen Sie Architekturen für vernetzte Geräte, Edge Computing, mobile Apps sowie A2A- und B2B-Integrationen.
- Setzen Sie Cloud-Sicherheitsarchitektur, cloudnative Dienste und unternehmensweite Migrationsstrategien ein.
- Integrieren Sie automatisierte Sicherheitskontrollen, Leitplanken und Compliance-Prüfungen in CI/CD-Pipelines.
- Richten Sie die Cloud-Infrastruktur an den Frameworks NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA und FedRAMP aus.
- Definieren Sie die unternehmensweite Datenarchitektur und Governance unter Einbeziehung klinischer Datenstandards.
- Leiten Sie Interoperabilitäts- und API-Strategien mit FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP und sicheren Frameworks für den Datenaustausch.
- Bringen Sie Fachwissen zu KI, Automatisierung und Produktivität in Projekte und Geschäftslösungen ein.
- Leiten Sie technische Due-Diligence-Prüfungen und die Integrationsplanung für Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen.
- Erstellen Sie Lösungsfahrpläne mit SAFe, Scaled-Agile-Praktiken und EPMO-Tools.
- Bringen Sie Fachwissen zu Azure, AWS, Kubernetes, Microservices, Datenpipelines, Kafka und DevSecOps ein.
- Arbeiten Sie mit Führungskräften aus Geschäft und IT zusammen, um strategische Technologiechancen voranzutreiben.
- Mentorieren Sie Kolleginnen und Kollegen und tragen Sie zu Innovation, Demand Management und Portfolioprozessen bei.
- Schaffen Sie ein kooperatives, inklusives und global vernetztes Teamumfeld.
- Verkörpern Sie die Werte, Führungsverhaltensweisen und Kernkompetenzen von Medtronic.
Anforderungen
- Bachelorabschluss.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit Bachelorabschluss oder mindestens 8 Jahre mit einem weiterführenden Abschluss.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich der Architektur (wünschenswert).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenmanagement (wünschenswert).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Konzepten, Definition und Entwicklung von Unternehmensarchitektur (wünschenswert).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Informationsarchitektur oder mindestens 5 Jahre als Datenanalyst/in, Business-Intelligence-Analyst/in oder in einer vergleichbaren Position (wünschenswert).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit cloudbasierter Lösungsdatenarchitektur in einem Unternehmensumfeld (wünschenswert).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit ERP-Datenmodellen großer Unternehmen (wünschenswert).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Modellierung von Geschäftsfähigkeiten, Prozessen, Technologien und Daten (wünschenswert).
- Kenntnisse in UX-Modellierung, Informationsdesign und Konzeptentwicklung.
- Zertifizierungen für Frameworks wie TOGAF oder für Service- und Kontrollframeworks wie ITIL oder COBIT (wünschenswert).
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen auf allen Organisationsebenen zu beeinflussen.
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden, Führungskräften und Lieferanten.
- Starke Ergebnisorientierung.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Kundinnen und Kunden sowie Lieferanten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer globalen, virtuellen Organisation zu arbeiten.
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Informationen geschäftlich verständlich zu vermitteln.
- Fundierte technische Kenntnisse und Glaubwürdigkeit bei technischen Teams.
- Erfahrung in der Medizintechnikbranche oder einer anderen regulierten Branche.
- Fähigkeit, Mitarbeitende aus den Bereichen Geschäft, Architektur und Technik zu betreuen und weiterzuentwickeln.
- Fähigkeit, selbstständig und kooperativ zu arbeiten.
- Bei Bachelorabschlüssen, die außerhalb der Vereinigten Staaten erworben wurden, muss der Abschluss die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllen.
- Bei der Einstellung und während der gesamten Beschäftigung ist eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die USA erforderlich, sofern keine Berechtigung gemäß der angegebenen Sponsoring-Richtlinie für Principal-Level-Positionen besteht.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Zusatzleistungen.
- Kranken-, Zahn- und Sehhörversicherung.
- Gesundheitssparkonto.
- Flexible Ausgabenregelung für Gesundheitskosten.
- Lebensversicherung.
- Langfristige Erwerbsunfähigkeitsleistung.
- Konto für Betreuungskosten von Angehörigen.
- Studienbeihilfe oder Erstattung von Studiengebühren.
- Globales Wohlfühlprogramm Simple Steps.
- Anreizprogramme.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen und Zuschüssen.
- Kurzfristige Erwerbsunfähigkeitsleistung.
- Bezahlter Urlaub.
- Bezahlte Feiertage.
- Mitarbeiteraktienkaufplan.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Ergänzender nicht qualifizierter Altersvorsorgeplan.
- Kapitalaufbauplan.
- Zeitarbeitskräfte erhalten bezahlte Krankheitstage gemäß den geltenden einzelstaatlichen Gesetzen.
- Mitarbeiteraktienkaufplan.