Medtronic er et globalt selskap innen helseteknologi og produksjon som utvikler løsninger for komplekse medisinske tilstander. Arbeidet deres samler store, internasjonale team og et tett samarbeid med helsepersonell for å forbedre behandlinger, terapier og tilgangen til medisinsk teknologi. Med mer enn 95 000 ansatte i over 150 land fokuserer Medtronic på å fremme pasientbehandlingen, samtidig som selskapet støtter inkludering, mangfold, likestilling og bærekraftig praksis i hele virksomheten.
Senior Principal IT-virksomhetsarkitekt for infrastruktur og sikkerhet
Utform Medtronics felles teknologistandarder, skysikkerhet og dataarkitektur. Led arbeidet med robust infrastruktur og strategiske teknologiplaner på tvers av den globale virksomheten.
USA
Massachusetts
Minnesota156 000 $ – 234 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskInfrastrukturingeniørBeskrivelse
- Fastsett og styr standarder, mønstre, retningslinjer og praksiser for virksomhetsarkitektur.
- Gå gjennom teknologiporteføljen, identifiser mangler, og veiled modernisering og utvikling av kapabiliteter.
- Utarbeid modeller for teknologiske kapabiliteter og veikart som støtter forretningsprioriteringer.
- Finn muligheter og risikoer på tvers av verdistrømmer, og utform plattformstrategien.
- Evaluer IT-løsninger, identifiser tekniske risikoer, og gi arkitektonisk retning.
- Veiled designvalg som støtter et robust, skalerbart og bærekraftig teknologilandskap.
- Representer Global Architecture i gjennomganger av nye initiativer, komponenters egnethet og viktige designbeslutninger.
- Hjelp team med å forberede seg til møter i Architecture Review Board og IT-styringsfora.
- Delta i arkitekturgjennomganger, og oppretthold virksomhetsstandarder.
- Hold arkitekturdokumentasjon og gjennomganger av tekniske risikoer oppdatert i arkitekturregisteret.
- Knytt sammen forretnings- og løsningsarkitektur gjennom design, implementering og forbedringer.
- Rådfør teknologiteam om samordning av systemer og infrastruktur.
- Utarbeid veikart for verdistrømmer og planer for å utvikle kapabiliteter.
- Gå gjennom kapabiliteter, teknologier og mangler, og støtt porteføljerasjonalisering.
- Følg utviklingen i bransjen og markedet, og analyser hvilken betydning den har.
- Bidra til valg av løsninger og evaluering av systemintegratorer.
- Koordiner leveranseprioriteringer med Enterprise Portfolio Management.
- Orienter ledere om arkitektonisk retning, resultater og fremdrift.
- Utform arkitekturer for tilkoblede enheter, edge computing, mobilapper og A2A-/B2B-integrasjoner.
- Bruk skysikkerhetsarkitektur, skybaserte tjenester og strategier for virksomhetsmigrering.
- Bygg inn automatiserte sikkerhetskontroller, sikringstiltak og samsvarsskanninger i CI/CD-pipelines.
- Sørg for at skyinfrastrukturen følger rammeverkene NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA og FedRAMP.
- Definer virksomhetens dataarkitektur og styring som omfatter kliniske datastandarder.
- Led strategier for interoperabilitet og API-er ved hjelp av FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP og rammeverk for sikker datautveksling.
- Bidra med ekspertise innen KI, automatisering og produktivitet i prosjekter og forretningsløsninger.
- Led teknisk due diligence og integrasjonsplanlegging ved fusjoner, oppkjøp og avhendinger.
- Utarbeid løsningsveikart med SAFe, Scaled Agile-praksiser og EPMO-verktøy.
- Bidra med ekspertise innen Azure, AWS, Kubernetes, mikrotjenester, datapipelines, Kafka og DevSecOps.
- Samarbeid med forretnings- og IT-ledere for å fremme strategiske teknologimuligheter.
- Veiled kolleger og bidra til innovasjon, etterspørselsstyring og porteføljeprosesser.
- Skap et samarbeidsorientert, inkluderende og globalt sammenkoblet teammiljø.
- Vær et forbilde for Medtronics verdier, lederatferd og kjernekompetanser.
Krav
- Bachelorgrad.
- Minst 10 års erfaring med bachelorgrad eller minst 8 års erfaring med høyere grad.
- Minst 5 års erfaring innen en relevant arkitekturfagdisiplin (foretrukket).
- Minst 5 års erfaring med dataarkitektur, datamodellering og dataforvaltning (foretrukket).
- Minst 3 års erfaring med og god kunnskap om virksomhetsarkitekturens konsepter, definisjon og utvikling (foretrukket).
- Minst 3 års erfaring med informasjonsarkitektur eller minst 5 års erfaring som dataanalytiker, business intelligence-analytiker eller i en tilsvarende rolle (foretrukket).
- Minst 2 års erfaring med dataarkitektur for skybaserte løsninger i et virksomhetsmiljø (foretrukket).
- Minst 3 års erfaring med arbeid med store virksomheters ERP-datamodeller (foretrukket).
- Minst 3 års erfaring med modellering av forretningskapabiliteter, prosesser, teknologi og data (foretrukket).
- Kunnskap om modellering av brukeropplevelser, informasjonsdesign og konseptutvikling.
- Sertifiseringer i rammeverk som TOGAF eller tjeneste- og kontrollrammeverk som ITIL eller COBIT (foretrukket).
- God forretningsforståelse, beslutningsevne og evne til å påvirke personer på alle organisatoriske nivåer.
- Gode lederegenskaper og samarbeidsevner.
- Svært gode kommunikasjonsevner med ansatte, kunder, ledere og leverandører.
- Sterkt fokus på å oppnå resultater.
- Evne til å samarbeide med ansatte, ledere, kunder og leverandører.
- Dokumentert evne til å arbeide i en global, virtuell organisasjon.
- Gode presentasjonsevner, blant annet evne til å forklare teknisk informasjon med forretningsbegreper.
- Teknisk dybde og troverdighet overfor tekniske team.
- Erfaring fra medisinsk utstyrsbransjen eller en annen regulert bransje.
- Evne til å veilede og utvikle ansatte innen forretning, arkitektur og teknologi.
- Evne til å arbeide selvstendig og sammen med andre.
- For bachelorgrader tatt utenfor USA må graden oppfylle kravene i 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- Må ha ubegrenset arbeidstillatelse i USA ved ansettelse og gjennom hele ansettelsesforholdet, med mindre personen er omfattet av den angitte sponsingspolicyen på Principal-nivå.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn og fleksibel fordelspakke.
- Sykeforsikring, tannforsikring og synsforsikring.
- Helsesparekonto.
- Fleksibel konto for helseutgifter.
- Livsforsikring.
- Langtids uføredekning.
- Utgiftskonto for omsorg for forsørgede.
- Støtte eller refusjon av studieavgift.
- Det globale velværeprogrammet Simple Steps.
- Insentivordninger.
- 401(k)-pensjonsordning med arbeidsgiverbidrag og matching.
- Korttids uføredekning.
- Betalt fri.
- Betalte helligdager.
- Aksjekjøpsordning for ansatte.
- Ansattstøtteprogram.
- Supplerende ikke-kvalifisert pensjonsordning.
- Kapitalakkumuleringsplan.
- Midlertidig ansatte får betalt sykefravær i henhold til gjeldende delstatslov.
- Aksjekjøpsordning for ansatte.