Medtronic
Medtronic
Ang Medtronic ay isang pandaigdigang kumpanya ng teknolohiyang pangkalusugan at pagmamanupaktura na bumubuo ng mga solusyon para sa mga kumplikadong kondisyong medikal. Pinagsasama nito ang malalaki at internasyonal na mga koponan at malapit na nakikipagtulungan sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan upang mapabuti ang mga paggamot, therapy, at access sa teknolohiyang medikal. Sa mahigit 95,000 empleyado sa higit 150 bansa, nakatuon ang Medtronic sa pagpapahusay ng pangangalaga sa mga pasyente habang sinusuportahan ang inklusyon, pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at mga napapanatiling gawain sa buong operasyon nito.

Senior Principal na Arkitekto ng Enterprise IT, Imprastraktura at Seguridad

Hubugin ang mga pamantayan sa teknolohiya, seguridad sa cloud, at arkitektura ng datos ng Medtronic. Pangunahan ang matatag na imprastraktura at mga estratehikong roadmap ng teknolohiya sa buong pandaigdigang operasyon.

Paglalarawan

  • Magtakda at mamahala ng mga pamantayan, pattern, gabay, at kasanayan sa enterprise architecture.
  • Suriin ang portfolio ng teknolohiya, tukuyin ang mga kakulangan, at gabayan ang modernisasyon at paglago ng kakayahan.
  • Gumawa ng mga modelo ng kakayahan sa teknolohiya at roadmap na sumusuporta sa mga prayoridad ng negosyo.
  • Tukuyin ang mga oportunidad at panganib sa mga value stream at hubugin ang estratehiya sa platform.
  • Suriin ang mga solusyon sa IT, tukuyin ang mga teknikal na panganib, at magbigay ng direksiyong pang-arkitektura.
  • Gabayan ang mga pagpili sa disenyo upang masuportahan ang matatag, nasusukat, at napapanatiling kalagayan ng teknolohiya.
  • Katawanin ang Global Architecture sa mga pagsusuri ng mga bagong inisyatiba, kakayahang magamit ng mga component, at mahahalagang desisyon sa disenyo.
  • Tulungan ang mga team na maghanda para sa mga pulong ng Architecture Review Board at mga forum ng pamamahala sa IT.
  • Makilahok sa mga pagsusuri ng arkitektura at panindigan ang mga pamantayan ng enterprise.
  • Panatilihing napapanahon sa repository ng arkitektura ang dokumentasyon at mga pagsusuri ng teknikal na panganib.
  • Pag-ugnayin ang arkitektura ng negosyo at mga solusyon sa disenyo, pagpapatupad, at mga pagpapahusay.
  • Magpayo sa mga team ng teknolohiya tungkol sa pagkakatugma ng mga sistema at imprastraktura.
  • Bumuo ng mga roadmap ng value stream at mga plano para mapaunlad ang mga kakayahan.
  • Suriin ang mga kakayahan, teknolohiya, at kakulangan, at suportahan ang pangangatwiran sa portfolio.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa industriya at merkado at suriin ang epekto ng mga ito.
  • Tumulong sa pagpili ng mga solusyon at pagsusuri ng mga system integrator.
  • Iugnay ang mga prayoridad sa paghahatid sa Enterprise Portfolio Management.
  • Iulat sa mga senior leader ang direksiyong pang-arkitektura, mga kinalabasan, at pag-unlad.
  • Magdisenyo ng mga arkitektura para sa mga konektadong device, edge computing, mobile app, at mga integrasyong A2A/B2B.
  • Ilapat ang arkitektura ng seguridad sa cloud, mga cloud-native na serbisyo, at mga estratehiya sa paglilipat ng enterprise.
  • Magpatupad ng mga awtomatikong kontrol sa seguridad, guardrail, at pagsusuri ng pagsunod sa mga pipeline ng CI/CD.
  • Panatilihing nakaayon ang imprastraktura sa cloud sa mga framework na NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA, at FedRAMP.
  • Magtakda ng arkitektura at pamamahala ng datos ng enterprise na nagsasama ng mga pamantayan sa klinikal na datos.
  • Pangunahan ang mga estratehiya sa interoperability at API gamit ang FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP, at mga framework para sa ligtas na pagpapalitan ng datos.
  • Gamitin ang kadalubhasaan sa AI, automation, at produktibidad sa mga proyekto at solusyon sa negosyo.
  • Pangunahan ang teknikal na due diligence at pagpaplano ng integrasyon para sa mga merger, acquisition, at divestiture.
  • Gumawa ng mga roadmap ng solusyon gamit ang mga kasanayan ng SAFe at Scaled Agile at mga tool ng EPMO.
  • Magdala ng kadalubhasaan sa Azure, AWS, Kubernetes, microservices, mga pipeline ng datos, Kafka, at DevSecOps.
  • Makipagtulungan sa mga pinuno ng negosyo at IT upang isulong ang mga estratehikong oportunidad sa teknolohiya.
  • Mag-mentor ng mga kasamahan at mag-ambag sa inobasyon, pamamahala ng demand, at mga proseso ng portfolio.
  • Bumuo ng kapaligiran ng team na nagtutulungan, inklusibo, at magkakaugnay sa buong mundo.
  • Isabuhay ang mga pinahahalagahan, asal sa pamumuno, at pangunahing kakayahan ng Medtronic.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer na degree.
  • Hindi bababa sa 10 taong karanasan kung may batsilyer na degree, o hindi bababa sa 8 taon kung may advanced degree.
  • Hindi bababa sa 5 taong karanasan sa kaugnay na disiplina sa arkitektura (mas gusto).
  • Hindi bababa sa 5 taong karanasan sa arkitektura ng datos, pagmomodelo ng datos, at pamamahala ng datos (mas gusto).
  • Hindi bababa sa 3 taong karanasan at matibay na kaalaman sa mga konsepto, depinisyon, at pagbuo ng enterprise architecture (mas gusto).
  • Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa information architecture, o hindi bababa sa 5 taon bilang data analyst, business intelligence analyst, o katumbas na tungkulin (mas gusto).
  • Hindi bababa sa 2 taong karanasan sa arkitektura ng datos ng mga solusyong nakabatay sa cloud sa kapaligirang enterprise (mas gusto).
  • Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pagtatrabaho sa malalaking modelo ng datos ng enterprise ERP (mas gusto).
  • Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pagmomodelo ng kakayahan ng negosyo, proseso, teknolohiya, at datos (mas gusto).
  • Kaalaman sa pagmomodelo ng karanasan ng user, disenyo ng impormasyon, at pagbuo ng konsepto.
  • Mga sertipikasyon sa mga framework gaya ng TOGAF, o mga framework ng serbisyo at kontrol gaya ng ITIL o COBIT (mas gusto).
  • Matibay na pagpapasya sa negosyo at kakayahang magdesisyon, pati kakayahang manghikayat ng mga tao sa lahat ng antas ng organisasyon.
  • Matibay na kakayahan sa pamumuno at pagtatrabaho sa team.
  • Napakahusay na pakikipagkomunikasyon sa mga empleyado, kliyente, senior manager, at vendor.
  • Matinding pagtuon sa pagkamit ng mga resulta.
  • Kakayahang makipagtulungan sa mga empleyado, lider, kliyente, at vendor.
  • Napatunayang kakayahang magtrabaho sa isang pandaigdigan at virtual na organisasyon.
  • Mahusay na kasanayan sa presentasyon, kabilang ang pagpapaliwanag ng teknikal na impormasyon gamit ang mga termino sa negosyo.
  • Malalim na teknikal na kaalaman at kredibilidad sa mga teknikal na team.
  • Karanasan sa industriya ng medical device o iba pang industriyang regulado.
  • Kakayahang mag-mentor at magpaunlad ng mga kawani sa negosyo, arkitektura, at teknikal na gawain.
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at kasama ng iba.
  • Para sa mga batsilyer na degree na nakuha sa labas ng Estados Unidos, dapat matugunan ng degree ang mga kinakailangan ng 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Dapat may pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos nang walang paghihigpit sa oras ng pagkuha at sa buong panahon ng pagtatrabaho, maliban kung kwalipikado sa nakasaad na patakaran sa sponsorship para sa antas Principal.

Mga Benepisyo

  • Kumpetitibong suweldo at nababagong pakete ng benepisyo.
  • Seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin.
  • Health Savings Account.
  • Healthcare Flexible Spending Account.
  • Seguro sa buhay.
  • Bayad na leave para sa pangmatagalang kapansanan.
  • Account para sa gastusin sa pangangalaga ng dependent.
  • Tulong o reimbursement sa matrikula.
  • Pandaigdigang programang pangkagalingan na Simple Steps.
  • Mga incentive plan.
  • 401(k) plan na may kontribusyon at katumbas na kontribusyon mula sa employer.
  • Panandaliang kapansanan.
  • Bayad na bakasyon.
  • Mga bayad na holiday.
  • Employee Stock Purchase Plan.
  • Employee Assistance Program.
  • Karagdagang Non-qualified Retirement Plan.
  • Capital Accumulation Plan.
  • Tumatanggap ang mga pansamantalang empleyado ng bayad na sick leave ayon sa hinihingi ng naaangkop na batas ng estado.
  • Employee Stock Purchase Plan.