Medtronic เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านการดูแลสุขภาพและการผลิตระดับโลกที่พัฒนาโซลูชันสำหรับภาวะทางการแพทย์ที่ซับซ้อน การดำเนินงานของบริษัทผสานทีมงานนานาชาติขนาดใหญ่เข้ากับความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับบุคลากรทางการแพทย์ เพื่อยกระดับการรักษา การบำบัด และการเข้าถึงเทคโนโลยีทางการแพทย์ ด้วยพนักงานมากกว่า 95,000 คนในกว่า 150 ประเทศ Medtronic มุ่งพัฒนาการดูแลผู้ป่วย พร้อมสนับสนุนการมีส่วนร่วม ความหลากหลาย ความเสมอภาค และแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนทั่วทั้งการดำเนินงานของบริษัท
สถาปนิกองค์กรไอทีระดับอาวุโสขั้นสูง ด้านโครงสร้างพื้นฐานและความปลอดภัย
กำหนดมาตรฐานเทคโนโลยีระดับองค์กร ความปลอดภัยบนคลาวด์ และสถาปัตยกรรมข้อมูลของ Medtronic ชี้นำโครงสร้างพื้นฐานที่ยืดหยุ่นและแผนงานเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ทั่วการดำเนินงานระดับโลก
รายละเอียด
- กำหนดและกำกับดูแลมาตรฐาน รูปแบบ แนวทาง และแนวปฏิบัติด้านสถาปัตยกรรมองค์กร
- ทบทวนพอร์ตโฟลิโอเทคโนโลยี ระบุช่องว่าง และชี้นำการปรับปรุงให้ทันสมัยและการพัฒนาขีดความสามารถ
- สร้างแบบจำลองขีดความสามารถด้านเทคโนโลยีและแผนงานที่สนับสนุนลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
- มองหาโอกาสและความเสี่ยงตลอดห่วงโซ่คุณค่า พร้อมกำหนดกลยุทธ์แพลตฟอร์ม
- ประเมินโซลูชันไอที ระบุความเสี่ยงทางเทคนิค และให้ทิศทางด้านสถาปัตยกรรม
- ชี้นำการเลือกแบบที่สนับสนุนสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีที่ยืดหยุ่น ขยายขนาดได้ และยั่งยืน
- เป็นตัวแทนฝ่ายสถาปัตยกรรมระดับโลกในการทบทวนโครงการริเริ่มใหม่ ความเป็นไปได้ขององค์ประกอบ และการตัดสินใจด้านการออกแบบที่สำคัญ
- ช่วยทีมเตรียมตัวสำหรับการประชุมคณะกรรมการทบทวนสถาปัตยกรรมและเวทีธรรมาภิบาลไอที
- เข้าร่วมการทบทวนสถาปัตยกรรมและรักษามาตรฐานระดับองค์กร
- ดูแลให้เอกสารสถาปัตยกรรมและการทบทวนความเสี่ยงทางเทคนิคในคลังสถาปัตยกรรมเป็นปัจจุบัน
- เชื่อมโยงสถาปัตยกรรมธุรกิจกับสถาปัตยกรรมโซลูชันตลอดการออกแบบ การนำไปใช้ และการปรับปรุง
- ให้คำปรึกษาทีมเทคโนโลยีเรื่องความสอดคล้องของระบบและโครงสร้างพื้นฐาน
- จัดทำแผนงานห่วงโซ่คุณค่าและแผนยกระดับขีดความสามารถ
- ทบทวนขีดความสามารถ เทคโนโลยี และช่องว่าง พร้อมสนับสนุนการปรับพอร์ตโฟลิโอให้เหมาะสม
- ติดตามความเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมและตลาด พร้อมวิเคราะห์ผลกระทบ
- ช่วยคัดเลือกโซลูชันและประเมินผู้รวมระบบ
- ประสานลำดับความสำคัญในการส่งมอบงานกับฝ่ายบริหารพอร์ตโฟลิโอองค์กร
- รายงานทิศทางสถาปัตยกรรม ผลลัพธ์ และความคืบหน้าแก่ผู้บริหารระดับสูง
- ออกแบบสถาปัตยกรรมสำหรับอุปกรณ์เชื่อมต่อ เอดจ์คอมพิวติง แอปมือถือ และการเชื่อมต่อ A2A/B2B
- ประยุกต์ใช้สถาปัตยกรรมความปลอดภัยบนคลาวด์ บริการคลาวด์เนทีฟ และกลยุทธ์การย้ายระบบระดับองค์กร
- สร้างมาตรการควบคุมความปลอดภัยอัตโนมัติ กลไกป้องกัน และการสแกนการปฏิบัติตามข้อกำหนดไว้ในไปป์ไลน์ CI/CD
- ดูแลให้โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์สอดคล้องกับกรอบ NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA และ FedRAMP
- กำหนดสถาปัตยกรรมและธรรมาภิบาลข้อมูลระดับองค์กรที่ผนวกรวมมาตรฐานข้อมูลทางคลินิก
- เป็นผู้นำกลยุทธ์การทำงานร่วมกันและ API โดยใช้ FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP และกรอบการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่ปลอดภัย
- นำความเชี่ยวชาญด้าน AI ระบบอัตโนมัติ และผลิตภาพไปใช้กับโครงการและโซลูชันทางธุรกิจ
- เป็นผู้นำการตรวจสอบสถานะทางเทคนิคและการวางแผนบูรณาการสำหรับการควบรวม การเข้าซื้อ และการขายกิจการ
- สร้างแผนงานโซลูชันโดยใช้ SAFe แนวปฏิบัติ Scaled Agile และเครื่องมือ EPMO
- มีความเชี่ยวชาญด้าน Azure, AWS, Kubernetes, ไมโครเซอร์วิส, ไปป์ไลน์ข้อมูล, Kafka และ DevSecOps
- ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจและไอทีเพื่อผลักดันโอกาสด้านเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์
- ให้คำปรึกษาแก่เพื่อนร่วมงานและมีส่วนร่วมด้านนวัตกรรม การจัดการความต้องการ และกระบวนการพอร์ตโฟลิโอ
- สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีมที่ร่วมมือ เปิดกว้าง และเชื่อมโยงกันทั่วโลก
- แสดงออกถึงค่านิยม พฤติกรรมผู้นำ และสมรรถนะหลักของ Medtronic
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีหากสำเร็จปริญญาตรี หรืออย่างน้อย 8 ปีหากมีวุฒิการศึกษาขั้นสูง
- หากมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในสาขาสถาปัตยกรรมที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีด้านสถาปัตยกรรมข้อมูล การสร้างแบบจำลองข้อมูล และการจัดการข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีและมีความรู้แน่นเกี่ยวกับแนวคิด การกำหนด และการพัฒนาสถาปัตยกรรมองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านสถาปัตยกรรมสารสนเทศอย่างน้อย 3 ปี หรือมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในฐานะนักวิเคราะห์ข้อมูล นักวิเคราะห์ธุรกิจอัจฉริยะ หรือตำแหน่งเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีด้านสถาปัตยกรรมข้อมูลโซลูชันบนคลาวด์ในสภาพแวดล้อมองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการทำงานกับแบบจำลองข้อมูล ERP สำหรับองค์กรขนาดใหญ่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีด้านการสร้างแบบจำลองขีดความสามารถทางธุรกิจ กระบวนการ เทคโนโลยี และข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านการสร้างแบบจำลองประสบการณ์ผู้ใช้ การออกแบบสารสนเทศ และการพัฒนาแนวคิด
- หากมีใบรับรองกรอบงาน เช่น TOGAF หรือกรอบงานด้านบริการและการควบคุม เช่น ITIL หรือ COBIT จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีวิจารณญาณทางธุรกิจและทักษะการตัดสินใจที่ดี รวมทั้งสามารถสร้างอิทธิพลต่อบุคลากรทุกระดับในองค์กร
- มีความเป็นผู้นำและทำงานเป็นทีมได้ดี
- สื่อสารได้อย่างยอดเยี่ยมกับพนักงาน ลูกค้า ผู้จัดการระดับสูง และผู้ขาย
- มุ่งเน้นการส่งมอบผลลัพธ์อย่างชัดเจน
- สามารถทำงานร่วมกับพนักงาน ผู้นำ ลูกค้า และผู้ขายได้
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการทำงานในองค์กรระดับโลกที่ทำงานแบบเสมือนจริง
- มีทักษะการนำเสนอที่ดี รวมถึงอธิบายข้อมูลทางเทคนิคด้วยภาษาทางธุรกิจได้
- มีความรู้เชิงลึกทางเทคนิคและได้รับความน่าเชื่อถือจากทีมเทคนิค
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอุปกรณ์การแพทย์หรืออุตสาหกรรมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลอื่น
- สามารถให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลากรด้านธุรกิจ สถาปัตยกรรม และเทคนิค
- สามารถทำงานได้ทั้งโดยอิสระและร่วมกับผู้อื่น
- สำหรับวุฒิปริญญาตรีที่ได้รับนอกสหรัฐอเมริกา วุฒินั้นต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของ 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- ต้องมีสิทธิทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่มีข้อจำกัดเมื่อได้รับการว่าจ้างและตลอดระยะเวลาการจ้างงาน เว้นแต่มีคุณสมบัติตามนโยบายการสนับสนุนวีซ่าที่ระบุไว้สำหรับระดับ Principal
สวัสดิการ
- เงินเดือนที่แข่งขันได้และแพ็กเกจสวัสดิการที่ยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นด้านสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- การลาหยุดเนื่องจากทุพพลภาพระยะยาว
- บัญชีค่าใช้จ่ายสำหรับการดูแลผู้ที่อยู่ในอุปการะ
- ความช่วยเหลือหรือการชดเชยค่าเล่าเรียน
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะระดับโลก Simple Steps
- แผนจูงใจ
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบและเงินสมทบสมทบจากนายจ้าง
- สิทธิประโยชน์กรณีทุพพลภาพระยะสั้น
- วันลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดตามเทศกาลที่ได้รับค่าจ้าง
- โครงการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- แผนเสริมเงินออมเพื่อการเกษียณที่ไม่เข้าข่ายตามเกณฑ์
- แผนสะสมทุน
- พนักงานชั่วคราวได้รับวันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างตามที่กฎหมายของรัฐที่เกี่ยวข้องกำหนด
- โครงการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน