A Medtronic globális egészségügyi technológiai és gyártóvállalat, amely összetett egészségügyi problémákra fejleszt megoldásokat. Munkája nagy, nemzetközi csapatokat és az egészségügyi szakemberekkel folytatott szoros együttműködést hozza össze a kezelések, terápiák és az egészségügyi technológiákhoz való hozzáférés javítása érdekében. A több mint 150 országban több mint 95 000 munkavállalót foglalkoztató Medtronic a betegellátás fejlesztésére összpontosít, miközben működése minden területén támogatja a befogadást, a sokszínűséget, a méltányosságot és a fenntartható gyakorlatokat.
Vezető vezető IT-vállalati architekt, infrastruktúra és biztonság
Formálja a Medtronic vállalati technológiai szabványait, felhőbiztonságát és adatarchitektúráját. Irányítsa a rugalmas infrastruktúrát és a stratégiai technológiai ütemterveket a globális működésben.
Leírás
- Határozza meg és irányítsa a vállalati architektúra szabványait, mintáit, irányelveit és gyakorlatait.
- Vizsgálja felül a technológiai portfóliót, azonosítsa a hiányosságokat, és irányítsa a modernizációt, valamint a képességek bővítését.
- Készítsen olyan technológiai képességmodelleket és ütemterveket, amelyek támogatják az üzleti prioritásokat.
- Azonosítsa az értékáramok lehetőségeit és kockázatait, és alakítsa a platformstratégiát.
- Értékelje az IT-megoldásokat, azonosítsa a műszaki kockázatokat, és adjon architekturális iránymutatást.
- Irányítsa az olyan tervezési döntéseket, amelyek rugalmas, skálázható és fenntartható technológiai környezetet támogatnak.
- Képviselje a Globális Architektúrát az új kezdeményezések, az összetevők életképességének és a fontos tervezési döntések felülvizsgálatakor.
- Segítse a csapatokat az Architektúra-felülvizsgálati Testület üléseire és az IT-irányítási fórumokra való felkészülésben.
- Vegyen részt az architektúra-felülvizsgálatokban, és tartassa be a vállalati szabványokat.
- Tartsa naprakészen az architektúra-dokumentációt és a műszaki kockázatok felülvizsgálatát az architektúra-adattárban.
- Kapcsolja össze az üzleti és megoldásarchitektúrát a tervezés, a megvalósítás és a továbbfejlesztés során.
- Adjon tanácsot a technológiai csapatoknak a rendszerek és az infrastruktúra összehangolásáról.
- Készítsen értékáram-ütemterveket és a képességek fejlesztését célzó terveket.
- Vizsgálja felül a képességeket, a technológiákat és a hiányosságokat, és támogassa a portfólió racionalizálását.
- Kövesse nyomon az iparági és piaci fejleményeket, és elemezze azok hatását.
- Segítse a megoldások kiválasztását, és értékelje a rendszerintegrátorokat.
- Hangolja össze a szállítási prioritásokat a Vállalati Portfóliókezeléssel.
- Tájékoztassa a felső vezetőket az architekturális irányról, az eredményekről és az előrehaladásról.
- Tervezzen architektúrákat csatlakoztatott eszközökhöz, peremhálózati számítástechnikához, mobilalkalmazásokhoz és A2A/B2B-integrációkhoz.
- Alkalmazzon felhőbiztonsági architektúrát, felhőnatív szolgáltatásokat és vállalati migrációs stratégiákat.
- Építsen automatizált biztonsági ellenőrzéseket, védőkorlátokat és megfelelőségi vizsgálatokat a CI/CD-folyamatokba.
- Gondoskodjon róla, hogy a felhőinfrastruktúra megfeleljen a NIST, az ISO 27001, a SOC 2, a HIPAA és a FedRAMP keretrendszereinek.
- Határozza meg a klinikai adatszabványokat is magában foglaló vállalati adatarchitektúrát és adatirányítást.
- Vezesse az együttműködési és API-stratégiákat a FHIR, a HL7 v2+, a DICOM, az OMOP és a biztonságos adatcsere-keretrendszerek alkalmazásával.
- Alkalmazza a mesterséges intelligenciával, az automatizálással és a hatékonysággal kapcsolatos szaktudását projektekben és üzleti megoldásokban.
- Vezesse az egyesülések, felvásárlások és leválasztások műszaki átvilágítását és integrációs tervezését.
- Készítsen megoldási ütemterveket a SAFe és a Scaled Agile gyakorlatok, valamint az EPMO-eszközök alkalmazásával.
- Rendelkezzen szakértelemmel az Azure, az AWS, a Kubernetes, a mikroszolgáltatások, az adatfolyamatok, a Kafka és a DevSecOps területén.
- Dolgozzon együtt az üzleti és IT-vezetőkkel a stratégiai technológiai lehetőségek előmozdításán.
- Mentorálja kollégáit, és járuljon hozzá az innovációs, igénykezelési és portfóliófolyamatokhoz.
- Alakítson ki együttműködő, befogadó és globálisan összekapcsolt csapatkörnyezetet.
- Képviselje a Medtronic értékeit, vezetői magatartását és alapkompetenciáit.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma.
- Alapképzésben szerzett diplomával legalább 10 év, felsőfokú végzettséggel legalább 8 év tapasztalat.
- Legalább 5 év tapasztalat egy kapcsolódó architektúra-területen (előny).
- Legalább 5 év tapasztalat adatarchitektúrában, adatmodellezésben és adatkezelésben (előny).
- Legalább 3 év tapasztalat és alapos ismeret a vállalati architektúra fogalmai, meghatározása és fejlesztése terén (előny).
- Legalább 3 év tapasztalat információarchitektúrában, vagy legalább 5 év adat- vagy üzletiintelligencia-elemzői, illetve azzal egyenértékű munkakörben (előny).
- Legalább 2 év tapasztalat felhőalapú megoldások adatarchitektúrájával vállalati környezetben (előny).
- Legalább 3 év tapasztalat nagyvállalati ERP-adatmodellekkel (előny).
- Legalább 3 év tapasztalat üzleti képességek, folyamatok, technológia és adatok modellezésében (előny).
- Felhasználóiélmény-modellezési, információtervezési és koncepciófejlesztési ismeretek.
- Tanúsítványok olyan keretrendszerekben, mint a TOGAF, vagy olyan szolgáltatási és kontrollkeretrendszerekben, mint az ITIL vagy a COBIT (előny).
- Erős üzleti ítélőképesség és döntéshozatali képesség, valamint a szervezet minden szintjén dolgozók befolyásolásának képessége.
- Erős vezetői és csapatmunka-készség.
- Kiváló kommunikáció a munkatársakkal, ügyfelekkel, felső vezetőkkel és beszállítókkal.
- Erős eredményorientáltság.
- Együttműködési képesség munkatársakkal, vezetőkkel, ügyfelekkel és beszállítókkal.
- Bizonyított képesség globális, virtuális szervezetben végzett munkára.
- Erős prezentációs készség, beleértve a műszaki információk üzleti nyelven történő ismertetését.
- Műszaki mélység és hitelesség a műszaki csapatokkal szemben.
- Tapasztalat az orvostechnikai eszközök iparágában vagy más szabályozott iparágban.
- Képesség az üzleti, architekturális és műszaki munkatársak mentorálására és fejlesztésére.
- Önálló és együttműködő munkavégzés képessége.
- Az Egyesült Államokon kívül szerzett alapképzési diplomának meg kell felelnie a 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) követelményeinek.
- A meghatározott vezetői szintű szponzorációs szabályzat alapján jogosult személyek kivételével a felvételkor és a teljes foglalkoztatás ideje alatt korlátozás nélküli amerikai munkavállalási engedéllyel kell rendelkezni.
Juttatások
- Versenyképes fizetés és rugalmas juttatási csomag.
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
- Egészségügyi megtakarítási számla.
- Egészségügyi célú rugalmas kiadási számla.
- Életbiztosítás.
- Hosszú távú rokkantsági szabadság.
- Eltartottak gondozására szolgáló kiadási számla.
- Tandíjtámogatás vagy -visszatérítés.
- Globális Simple Steps jólléti program.
- Ösztönző tervek.
- 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással és annak kiegészítésével.
- Rövid távú rokkantsági ellátás.
- Fizetett szabadság.
- Fizetett ünnepnapok.
- Munkavállalói részvényvásárlási program.
- Munkavállalói segítségnyújtási program.
- Kiegészítő, nem minősített nyugdíjprogram.
- Tőkefelhalmozási program.
- Az ideiglenes munkavállalók a vonatkozó állami jogszabályok szerint fizetett betegszabadságot kapnak.
- Munkavállalói részvényvásárlási program.