인프라 및 보안 담당 시니어 프린서펄 IT 엔터프라이즈 아키텍트
메드트로닉의 전사 기술 표준, 클라우드 보안 및 데이터 아키텍처를 수립합니다. 글로벌 운영 전반에서 복원력 있는 인프라와 전략적 기술 로드맵을 이끕니다.
설명
- 엔터프라이즈 아키텍처 표준, 패턴, 지침 및 실행 방식을 수립하고 관리합니다.
- 기술 포트폴리오를 검토하고 격차를 파악해 현대화와 역량 성장을 이끕니다.
- 비즈니스 우선순위를 지원하는 기술 역량 모델과 로드맵을 만듭니다.
- 가치 흐름 전반의 기회와 위험을 파악하고 플랫폼 전략을 수립합니다.
- IT 솔루션을 평가하고 기술 위험을 식별해 아키텍처 방향을 제시합니다.
- 복원력과 확장성, 지속 가능성을 갖춘 기술 환경을 위한 설계 결정을 이끕니다.
- 글로벌 아키텍처를 대표해 신규 이니셔티브, 구성 요소의 타당성 및 주요 설계 결정 검토에 참여합니다.
- 아키텍처 검토 위원회 회의와 IT 거버넌스 포럼을 준비하는 팀을 지원합니다.
- 아키텍처 검토에 참여하고 전사 표준을 준수합니다.
- 아키텍처 저장소의 문서와 기술 위험 검토 내용을 최신 상태로 유지합니다.
- 설계, 구현 및 개선 과정에서 비즈니스 아키텍처와 솔루션 아키텍처를 연결합니다.
- 시스템과 인프라의 정합성에 대해 기술 팀에 조언합니다.
- 가치 흐름 로드맵과 역량 성숙 계획을 수립합니다.
- 역량, 기술 및 격차를 검토하고 포트폴리오 합리화를 지원합니다.
- 업계와 시장 동향을 추적하고 그 영향을 분석합니다.
- 솔루션 선정과 시스템 통합업체 평가를 지원합니다.
- 엔터프라이즈 포트폴리오 관리 조직과 협력해 제공 우선순위를 조정합니다.
- 아키텍처 방향, 성과 및 진행 상황을 고위 리더에게 보고합니다.
- 커넥티드 디바이스, 엣지 컴퓨팅, 모바일 앱 및 A2A/B2B 통합을 위한 아키텍처를 설계합니다.
- 클라우드 보안 아키텍처, 클라우드 네이티브 서비스 및 전사 마이그레이션 전략을 적용합니다.
- 자동화된 보안 제어, 가드레일 및 규정 준수 스캔을 CI/CD 파이프라인에 구축합니다.
- 클라우드 인프라가 NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA 및 FedRAMP 프레임워크를 준수하도록 합니다.
- 임상 데이터 표준을 반영한 전사 데이터 아키텍처와 거버넌스를 정의합니다.
- FHIR, HL7 v2+, DICOM, OMOP 및 안전한 데이터 교환 프레임워크를 활용해 상호 운용성과 API 전략을 이끕니다.
- AI, 자동화 및 생산성 전문 지식을 프로젝트와 비즈니스 솔루션에 적용합니다.
- 인수합병 및 사업 매각을 위한 기술 실사와 통합 계획을 주도합니다.
- SAFe, 스케일드 애자일 실행 방식 및 EPMO 도구를 활용해 솔루션 로드맵을 작성합니다.
- Azure, AWS, Kubernetes, 마이크로서비스, 데이터 파이프라인, Kafka 및 DevSecOps 전문 지식을 제공합니다.
- 비즈니스 및 IT 리더와 협력해 전략적 기술 기회를 추진합니다.
- 동료를 멘토링하고 혁신, 수요 관리 및 포트폴리오 프로세스에 기여합니다.
- 협력적이고 포용적이며 전 세계와 연결된 팀 환경을 조성합니다.
- 메드트로닉의 가치, 리더십 행동 및 핵심 역량을 실천합니다.
지원 자격
- 학사 학위.
- 학사 학위 소지자는 경력 10년 이상, 고급 학위 소지자는 경력 8년 이상.
- 관련 아키텍처 분야에서 경력 5년 이상(우대).
- 데이터 아키텍처, 데이터 모델링 및 데이터 관리 경력 5년 이상(우대).
- 엔터프라이즈 아키텍처 개념, 정의 및 개발에 대한 풍부한 지식과 경력 3년 이상(우대).
- 정보 아키텍처 경력 3년 이상 또는 데이터 분석가, 비즈니스 인텔리전스 분석가나 이에 준하는 역할의 경력 5년 이상(우대).
- 엔터프라이즈 환경에서 클라우드 기반 솔루션 데이터 아키텍처 경력 2년 이상(우대).
- 대규모 엔터프라이즈 ERP 데이터 모델 관련 경력 3년 이상(우대).
- 비즈니스 역량, 프로세스, 기술 및 데이터 모델링 경력 3년 이상(우대).
- 사용자 경험 모델링, 정보 설계 및 개념 개발에 대한 지식.
- TOGAF와 같은 프레임워크 또는 ITIL, COBIT과 같은 서비스 및 통제 프레임워크 인증(우대).
- 뛰어난 비즈니스 판단력과 의사 결정 능력, 그리고 조직의 모든 직급에 영향을 미칠 수 있는 역량.
- 뛰어난 리더십 및 팀워크 역량.
- 직원, 고객, 고위 관리자 및 공급업체와 원활하게 소통하는 능력.
- 성과 달성에 대한 높은 집중력.
- 직원, 리더, 고객 및 공급업체와 협업하는 능력.
- 글로벌 가상 조직에서 일한 경험과 역량.
- 기술 정보를 비즈니스 용어로 설명하는 능력을 포함한 뛰어난 발표 역량.
- 기술적 깊이와 기술 팀의 신뢰를 얻는 역량.
- 의료기기 업계 또는 기타 규제 산업에서의 경험.
- 비즈니스, 아키텍처 및 기술 인력을 멘토링하고 개발하는 능력.
- 독립적으로 일하는 동시에 협업하는 능력.
- 미국 외 지역에서 취득한 학사 학위는 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)의 요건을 충족해야 합니다.
- 채용 시점부터 고용 기간 전체에 걸쳐 제한 없는 미국 취업 허가가 있어야 합니다. 단, 명시된 프린서펄급 비자 후원 정책의 적용 대상은 예외입니다.
복리후생
- 경쟁력 있는 급여와 유연한 복리후생 패키지.
- 의료, 치과 및 시력 보험.
- 건강 저축 계좌.
- 의료비 유연 지출 계좌.
- 생명 보험.
- 장기 장애 휴가.
- 부양가족 돌봄 지출 계좌.
- 학비 지원 또는 환급.
- Simple Steps 글로벌 웰빙 프로그램.
- 인센티브 제도.
- 회사의 부담금 및 매칭 기여금이 제공되는 401(k) 플랜.
- 단기 장애 보장.
- 유급 휴가.
- 유급 공휴일.
- 직원 주식 매입 플랜.
- 직원 지원 프로그램.
- 비적격 퇴직 플랜 보충 제도.
- 자본 축적 플랜.
- 임시 직원에게는 관련 주 법률에 따라 유급 병가가 제공됩니다.
- 직원 주식 매입 플랜.
