LogoFresh Jobs Ahead
Transamerica
Transamerica
5.001 – 10.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKeuanganKonsultasiLayanan kesehatan
Transamerica adalah perusahaan jasa keuangan yang berfokus membantu individu dan pemberi kerja mempersiapkan kebutuhan keuangan jangka panjang. Penawarannya mencakup asuransi jiwa, perencanaan pensiun, reksa dana, anuitas, tunjangan karyawan, dan pengelolaan investasi. Perusahaan ini melayani individu, institusi, pemberi kerja, dan penasihat keuangan dengan menyediakan alat bantu, edukasi, serta panduan berbasis penelitian, terutama terkait keamanan finansial saat pensiun dan kebutuhan keuangan yang terus berubah.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Konsultan Senior Hubungan Penasihat Pensiun, Pengembangan Bisnis

Memimpin hubungan dengan penasihat dan konsultan untuk memajukan solusi investasi pensiun dan Stable Value Transamerica. Membangun dukungan, membantu memperoleh persetujuan riset, dan mengembangkan distribusi institusional.

USAmerika Serikat
$91.000 – $105.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisPerwakilan pengembangan bisnis

Deskripsi

  • Menetapkan strategi keterlibatan nasional untuk penasihat terkemuka, konsultan institusional, dan tim riset perantara.
  • Membangun hubungan tingkat senior dengan perusahaan konsultan, organisasi penasihat, dan platform riset kantor pusat.
  • Menjadi kontak eksternal utama untuk hubungan penasihat dan konsultan yang ditugaskan.
  • Mempromosikan solusi investasi pensiun dan Stable Value untuk mendukung hasil riset, peringkat produk, dan persetujuan platform yang positif.
  • Mengelola uji tuntas bersama penasihat dan konsultan, termasuk peninjauan RFP, diskusi peringkat, dan permintaan informasi riset.
  • Menyampaikan pesan investasi, wawasan kinerja, dan pemikiran kepemimpinan yang relevan dengan prioritas penasihat dan konsultan.
  • Berkoordinasi dengan Eksekutif Klien, pimpinan Penjualan, tim SVIO, tim Investasi, Produk, Hukum dan Kepatuhan, serta Pemasaran.
  • Mendorong penjualan dengan membangun dukungan, akses, dan kredibilitas penasihat serta konsultan di perusahaan sasaran.
  • Memastikan catatan penasihat dan konsultan di eVestment, Morningstar, dan Hueler tetap akurat.
  • Memantau keterlibatan, pandangan penasihat, dan tren pasar untuk menemukan peluang pertumbuhan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana.
  • Pengalaman tujuh tahun dalam hubungan penasihat, hubungan konsultan, penjualan institusional, distribusi perantara, manajemen investasi, atau solusi pensiun.
  • Lisensi SIE, Seri 6 dan 63, serta Lisensi Asuransi Jiwa, atau kemampuan untuk memperolehnya dalam enam bulan sejak mulai bekerja.
  • Pengetahuan yang kuat tentang penasihat dan konsultan institusional, pasar pensiun, DCIO, dan produk investasi Stable Value.
  • Kemampuan memengaruhi keputusan melalui keterlibatan yang berlandaskan hubungan.
  • Keterampilan komunikasi eksekutif, presentasi, dan pengelolaan pemangku kepentingan.
  • Pengalaman bekerja dalam lingkungan lintas fungsi dengan struktur matriks.
  • Kemahiran menggunakan Microsoft Office.
  • Izin untuk bekerja di Amerika Serikat tanpa sponsor imigrasi atau pengaturan melalui perusahaan pemberi kerja resmi.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas sedang, yaitu 10% hingga 25%.

Tunjangan

  • Bonus tahunan berdasarkan Rencana Bonus Perusahaan, sesuai kinerja individu.
  • Insentif penjualan dan/atau kinerja.
  • Kompensasi yang kompetitif.
  • Program pensiun.
  • Kontribusi pendamping 401(k).
  • Program pembelian saham karyawan.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Asuransi disabilitas.
  • Asuransi kesehatan.
  • Asuransi gigi.
  • Asuransi penglihatan.
  • Diskon karyawan.
  • Peluang pelatihan dan pengembangan karier.
  • Sedikitnya 160 jam cuti berbayar setiap tahun selama tahun pertama bekerja.
  • Sepuluh hari libur berbayar per tahun.
  • Program kesehatan holistik Be Well, termasuk Coaching Kesehatan dan Reward Dollars.
  • Cuti orang tua berbayar selama 15 hari per tahun kalender bagi karyawan yang memenuhi syarat dan telah bekerja setidaknya satu tahun.
  • Bantuan adopsi.
  • Program Bantuan Karyawan.
  • Program Perawatan Cadangan.
  • Cuti berbayar untuk kegiatan sukarela.
  • Program Hadiah Pendamping Karyawan.
  • Kelompok Sumber Daya Karyawan.
  • Program Inklusi dan Keberagaman.
  • Program Apresiasi Karyawan.
  • Program bonus rujukan.
  • Lingkungan kerja kantor jarak jauh.