Transamerica on rahoituspalveluyritys, joka auttaa yksityishenkilöitä ja työnantajia varautumaan pitkän aikavälin taloudellisiin tarpeisiin. Sen palveluihin kuuluvat henkivakuutukset, eläkesuunnittelu, sijoitusrahastot, annuiteetit, henkilöstöedut ja sijoitusten hallinnointi. Yritys palvelee yksityishenkilöitä, instituutioita, työnantajia ja rahoitusneuvojia tarjoamalla tutkimukseen perustuvia työkaluja, koulutusta ja ohjausta. Erityisenä painopisteenä ovat eläketurva ja muuttuvat taloudelliset tarpeet.
Eläkesijoittamisen neuvonantajasuhteiden ja liiketoiminnan kehityksen vanhempi konsultti
Johda neuvonantaja- ja konsulttisuhteita Transamerican eläke- ja Stable Value -sijoitusratkaisujen edistämiseksi. Rakenna suosituksia, tue tutkimushyväksyntöjä ja kasvata institutionaalista jakelua.
Yhdysvallat91 000 $ – 105 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiLiiketoiminnan kehitysedustajaKuvaus
- Laadi valtakunnallinen yhteistyöstrategia johtaville neuvonantajille, institutionaalisille konsulteille ja välittäjien tutkimustiimeille.
- Rakenna vahvoja suhteita konsulttiyritysten, neuvonantajaorganisaatioiden ja pääkonttorien tutkimusalustojen kanssa.
- Toimi nimettyjen neuvonantaja- ja konsulttisuhteiden ensisijaisena ulkoisena yhteyshenkilönä.
- Edistä eläke- ja Stable Value -sijoitusratkaisuja myönteisten tutkimustulosten, tuotearvioiden ja alustahyväksyntöjen tukemiseksi.
- Johda neuvonantajien ja konsulttien due diligence -prosesseja, mukaan lukien tarjouspyyntöjen arviointi, luokitus- ja arviointikeskustelut sekä tutkimustiedustelut.
- Jaa sijoitusviestejä, tuottotietoja ja ajatusjohtajuutta, jotka vastaavat neuvonantajien ja konsulttien painopisteitä.
- Koordinoi työtä asiakkuusjohtajien, myynnin johdon, SVIO-tiimien, sijoitustoiminnan, tuotehallinnan, lakiasioiden ja vaatimustenmukaisuuden sekä markkinoinnin kanssa.
- Edistä myyntiä vahvistamalla neuvonantajien ja konsulttien suosituksia, yhteyksiä ja luottamusta kohdeyrityksissä.
- Pidä neuvonantaja- ja konsulttitiedot ajan tasalla eVestmentissä, Morningstarissa ja Huelerissa.
- Seuraa yhteistyötä, neuvonantajien näkemyksiä ja markkinatrendejä kasvumahdollisuuksien löytämiseksi.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto.
- Seitsemän vuoden kokemus neuvonantajasuhteista, konsulttisuhteista, institutionaalisesta myynnistä, välittäjäjakelusta, sijoitustoiminnasta tai eläkeratkaisuista.
- SIE-, Series 6- ja Series 63 -pätevyydet sekä henkivakuutuslupa tai valmius hankkia ne kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Vahva institutionaalisten neuvonantajien ja konsulttien, eläkemarkkinoiden, DCIO:n ja Stable Value -sijoitustuotteiden tuntemus.
- Kyky vaikuttaa päätöksiin suhteisiin perustuvan yhteistyön kautta.
- Johdon tason viestintä-, esiintymis- ja sidosryhmienhallintataidot.
- Kokemusta matriisiorganisaatiossa ja monialaisten tiimien kanssa työskentelystä.
- Microsoft Officen hyvä hallinta.
- Oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ilman maahanmuuttoon liittyvää sponsorointia tai työnantajarekisteröintijärjestelyjä.
- Valmius matkustaa kohtuullisesti, 10–25 % työajasta.
Edut
- Vuosibonus yrityksen bonusohjelman mukaisesti, yksilölliseen suoriutumiseen perustuen.
- Myynti- ja/tai suorituskannustimet.
- Kilpailukykyinen palkka.
- Eläkejärjestely.
- Työnantajan vastaava maksu 401(k)-eläkesäästöohjelmaan.
- Henkilöstön osakeosto-ohjelma.
- Lukukausimaksujen korvaus.
- Työkyvyttömyysvakuutus.
- Sairausvakuutus.
- Hammasvakuutus.
- Näkövakuutus.
- Henkilöstöalennukset.
- Uraperehdytys- ja kehittymismahdollisuudet.
- Vähintään 160 tuntia palkallista vapaata vuodessa ensimmäisen palvelusvuoden aikana.
- Kymmenen palkallista vapaapäivää vuodessa.
- Kokonaisvaltainen Be Well -hyvinvointiohjelma, johon kuuluu hyvinvointivalmennusta ja Reward Dollars -etuja.
- Kelpoisille vähintään vuoden palveluksessa olleille työntekijöille 15 päivää palkallista vanhempainvapaata kalenterivuodessa.
- Adoptiotuki.
- Henkilöstön tukiohjelma.
- Varahoito-ohjelma.
- Palkallista vapaata vapaaehtoistyöhön.
- Henkilöstön lahjoitusten täsmäytysohjelma.
- Henkilöstön verkostoryhmät.
- Yhdenvertaisuus- ja monimuotoisuusohjelmat.
- Henkilöstön tunnustusohjelma.
- Suosittelubonukset.
- Etätyöympäristö.