Transamerica یک شرکت خدمات مالی است که بر کمک به افراد و کارفرمایان برای آماده‌شدن جهت نیازهای مالی بلندمدت تمرکز دارد. خدمات این شرکت شامل بیمه عمر، برنامه‌ریزی بازنشستگی، صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک، مستمری‌ها، مزایای کارکنان و مدیریت سرمایه‌گذاری است. این شرکت با افراد، مؤسسات، کارفرمایان و مشاوران مالی همکاری می‌کند و ابزارها، آموزش و راهنمایی مبتنی بر پژوهش ارائه می‌دهد و بر امنیت دوران بازنشستگی و نیازهای مالی در حال تغییر تأکید ویژه دارد.
مشاور ارشد روابط مشاوران بازنشستگی، توسعه کسب‌وکار
روابط با مشاوران و مشاوران نهادی را برای پیشبرد راهکارهای بازنشستگی و سرمایه‌گذاری استیبل ولیو ترنس‌آمریکا هدایت کنید. حمایت ایجاد کنید، به تأییدهای پژوهشی کمک کنید و توزیع نهادی را گسترش دهید.
ایالات متحده$۹۱٬۰۰۰ – $۱۰۵٬۰۰۰ / سال
دورکاریتمام‌وقتارشدزبان مورد نیاز: انگلیسینماینده توسعه کسبوکارتوضیحات
- راهبردی ملی برای تعامل با مشاوران برجسته، مشاوران نهادی و تیم‌های پژوهشی واسطه‌ها تعیین کنید.
- با شرکت‌های مشاوره، سازمان‌های مشاور و پلتفرم‌های پژوهشی دفاتر مرکزی روابط ارشد ایجاد کنید.
- برای روابط تعیین‌شده با مشاوران و مشاوران نهادی، رابط اصلی بیرونی باشید.
- راهکارهای سرمایه‌گذاری بازنشستگی و استیبل ولیو را برای پشتیبانی از یافته‌های پژوهشی مثبت، رتبه‌بندی محصولات و تأیید پلتفرم‌ها ترویج کنید.
- بررسی‌های موشکافانه با مشاوران را مدیریت کنید؛ از جمله بررسی RFP، گفتگو درباره رتبه‌بندی و پاسخ به پرسش‌های پژوهشی.
- پیام‌های سرمایه‌گذاری، بینش‌های عملکردی و محتوای رهبری فکری متناسب با اولویت‌های مشاوران را به اشتراک بگذارید.
- با مدیران مشتریان، رهبران فروش، تیم‌های SVIO، سرمایه‌گذاری، محصول، حقوقی و انطباق و بازاریابی هماهنگ شوید.
- با ایجاد حمایت، دسترسی و اعتبار نزد مشاوران در شرکت‌های هدف، فروش را پیش ببرید.
- سوابق مشاوران را در eVestment، Morningstar و Hueler دقیق نگه دارید.
- تعامل‌ها، دیدگاه مشاوران و روندهای بازار را برای یافتن فرصت‌های رشد پایش کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی.
- هفت سال تجربه در روابط با مشاوران، روابط مشاوره‌ای، فروش نهادی، توزیع واسطه‌ای، مدیریت سرمایه‌گذاری یا راهکارهای بازنشستگی.
- دارا بودن SIE، Series 6 و 63 و Life License، یا توانایی دریافت آن‌ها ظرف شش ماه پس از استخدام.
- آشنایی عمیق با مشاوران نهادی، بازارهای بازنشستگی، DCIO و محصولات سرمایه‌گذاری استیبل ولیو.
- توانایی اثرگذاری بر تصمیم‌ها از طریق تعامل مبتنی بر رابطه.
- مهارت‌های ارتباطی، ارائه و مدیریت ذی‌نفعان در سطح مدیران ارشد.
- تجربه کار در محیط ماتریسی و میان‌وظیفه‌ای.
- تسلط به Microsoft Office.
- مجوز کار در ایالات متحده بدون حمایت مهاجرتی یا ترتیبات کارفرمای ثبت‌شده.
- آمادگی برای سفر در سطح متوسط، به میزان ۱۰٪ تا ۲۵٪.
مزایا
- پاداش سالانه بر اساس عملکرد فردی، طبق طرح پاداش شرکت.
- مشوق‌های فروش و/یا عملکرد.
- دستمزد رقابتی.
- طرح بازنشستگی.
- مشارکت کارفرما در 401(k).
- طرح خرید سهام کارکنان.
- بازپرداخت شهریه.
- بیمه ازکارافتادگی.
- بیمه درمانی.
- بیمه دندان‌پزشکی.
- بیمه بینایی.
- تخفیف‌های کارکنان.
- فرصت‌های آموزش و پیشرفت شغلی.
- دست‌کم ۱۶۰ ساعت مرخصی باحقوق در سال طی نخستین سال خدمت.
- ده روز تعطیل باحقوق در سال.
- برنامه جامع سلامت Be Well، شامل Wellness Coaching و Reward Dollars.
- ۱۵ روز مرخصی باحقوق والدین در هر سال تقویمی برای کارکنان واجد شرایط با دست‌کم یک سال سابقه خدمت.
- کمک‌هزینه فرزندخواندگی.
- برنامه کمک به کارکنان.
- برنامه مراقبت جایگزین.
- مرخصی باحقوق برای ساعات فعالیت داوطلبانه.
- برنامه تطبیق کمک‌های مالی کارکنان.
- گروه‌های منابع کارکنان.
- برنامه‌های شمول و تنوع.
- برنامه قدردانی از کارکنان.
- برنامه‌های پاداش معرفی نیرو.
- محیط کاری دورکار.