Sharp Performance
Sharp Performance
Sharp Performance menyediakan bimbingan prestasi dan latihan daya tahan bagi petugas barisan hadapan serta golongan profesional lain yang berdepan risiko tinggi. Programnya menggabungkan bimbingan individu, latihan harian dan sumber bersama melalui platform bimbingan untuk membantu peserta membina kesiapsiagaan mental, mengurus tekanan dan berprestasi dalam situasi mencabar. Dibangunkan oleh bekas anggota operasi khas A.S. dan ahli psikologi sukan, perkhidmatan ini ditawarkan kepada agensi dan pasukan dengan tumpuan pada kesejahteraan pegawai, pengekalan kakitangan dan prestasi berterusan. Sharp Performance beroperasi dalam bidang perundingan, penjagaan kesihatan dan logistik serta mempunyai 11–50 pekerja.

Eksekutif Akun Utama Senior, Keselamatan Publik

Pimpin penjualan platform pelatihan Sharp Performance kepada lembaga keselamatan publik utama di wilayah Barat Amerika Serikat. Kelola pengadaan pemerintah yang kompleks, tutup transaksi besar, dan kembangkan akun yang sudah ada.

Deskripsi

  • Kelola portofolio akun utama keselamatan publik di wilayah Barat Amerika Serikat.
  • Bangun hubungan dengan pengambil keputusan senior dan amankan perjanjian tingkat perusahaan.
  • Identifikasi anggota komite pembelian dan pandu para pemangku kepentingan melalui proses pembelian yang kompleks.
  • Pimpin tanggapan atas RFP, proposal penunjukan langsung, pengaturan pembelian bersama, dan perencanaan anggaran beberapa tahun.
  • Susun kasus bisnis yang menghubungkan retensi, kesejahteraan, dan hasil kinerja dengan kebutuhan lembaga.
  • Jual kepada pemimpin keselamatan publik dan pemerintahan, termasuk kepala lembaga, sheriff, komisaris, pemimpin asosiasi, manajer kota, eksekutif kabupaten, dan pejabat negara bagian.
  • Pertahankan alur prospek yang terdokumentasi dengan baik dan melibatkan banyak pihak, serta berikan perkiraan yang akurat.
  • Koordinasikan orientasi pelanggan tingkat perusahaan bersama tim Implementasi dan Kesuksesan Pelanggan.
  • Kembangkan akun yang sudah ada dengan menambah jumlah pengguna, divisi, dan lembaga yang berpartisipasi.
  • Sampaikan kebutuhan pelanggan kepada tim Produk, Pemasaran, dan pimpinan perusahaan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman penjualan tingkat perusahaan atau akun utama setidaknya tujuh tahun.
  • Memiliki pengalaman setidaknya tiga tahun menjual kepada lembaga penegak hukum, pemadam kebakaran, layanan medis darurat, atau lembaga keselamatan publik lainnya.
  • Menunjukkan keberhasilan menutup transaksi dengan lembaga senilai enam atau tujuh digit.
  • Memiliki pengalaman praktis dengan RFP pemerintah, skema kontrak, pembelian bersama, dan anggaran beberapa tahun.
  • Pernah menjual kepada kepala lembaga, sheriff, manajer kota, dan pejabat negara bagian.
  • Pernah mengelola transaksi yang melibatkan banyak pemangku kepentingan dan siklus penjualan selama 6 hingga 18 bulan.
  • Menggunakan metodologi penjualan yang terbukti, seperti MEDDPICC atau Challenger.
  • Menunjukkan pencapaian kuota yang konsisten terhadap target tingkat perusahaan.
  • Bersedia bepergian secara rutin di seluruh wilayah untuk rapat eksekutif, kunjungan lokasi, dan acara lembaga.
  • Berpengalaman menggunakan HubSpot atau CRM sejenis serta melakukan prakiraan secara disiplin.

Tunjangan

  • Perlindungan asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Cuti berbayar yang fleksibel.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Akses ke pelatih kinerja kelas atas.
  • Penghasilan sesuai target tanpa batas, berkisar antara $355.000 hingga $485.000.

Lowongan Terkait

DTN

Manajer Teknik Remote, Platform AWS — Texas

DTN

Pimpin tim rekayasa platform AWS DTN untuk membangun sistem terdistribusi yang aman dan perangkat pengembang bagi perusahaan data dan teknologi global di sektor energi, pertanian, dan cuaca. Arahkan arsitektur platform, operasional, dan kapabilitas berbasis AI.

Buka