Sharp Performance

11 – 50 Wafanyakazi

Sharp Performance hutoa mafunzo ya utendaji na ustahimilivu kwa wahudumu wa dharura na wataalamu wengine wanaokabiliwa na hatari kubwa. Programu yake inachanganya mafunzo ya mtu mmoja mmoja, mazoezi ya kila siku na nyenzo za pamoja kupitia jukwaa la mafunzo ili kuwasaidia watu kujenga utayari wa kiakili, kudhibiti msongo wa mawazo na kufanya vizuri chini ya shinikizo. Huduma hii iliyoandaliwa na wanajeshi wa zamani wa operesheni maalum za Marekani na wanasaikolojia wa michezo huuzwa kwa mashirika na timu, ikilenga ustawi wa maafisa, kubakiza wafanyakazi na utendaji endelevu. Sharp Performance hufanya kazi katika sekta za ushauri, huduma za afya na usafirishaji, na ina wafanyakazi 11–50.

Kazi za Kampuni

Meneja Mkuu wa Akaunti za Umma, Usalama wa Umma

Ongoza mauzo ya jukwaa la mafunzo la Sharp Performance kwa mashirika makubwa ya usalama wa umma kote magharibi mwa Marekani. Simamia ununuzi changamano wa serikali, funga mikataba mikubwa, na kukuza akaunti zilizopo.

siku 5 zilizopita

Marekani

$ 165,000 – $ 185,000 / mwaka

Mbali Muda wote Mwandamizi Kiongozi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mauzo Msimamizi wa akaunti

Maelezo

Simamia jalada la akaunti kubwa za usalama wa umma kote magharibi mwa Marekani.
Jenga uhusiano na watoa maamuzi waandamizi na upate makubaliano ya biashara kubwa.
Tambua wajumbe wa kamati ya ununuzi na uwaongoze wadau katika michakato changamano ya ununuzi.
Ongoza majibu ya RFP, mapendekezo ya chanzo kimoja, mipango ya ununuzi wa pamoja, na upangaji wa bajeti wa miaka mingi.
Tengeneza hoja za kibiashara zinazohusisha uhifadhi, ustawi, na matokeo ya utendaji na mahitaji ya shirika.
Uza kwa viongozi wa usalama wa umma na serikali, wakiwemo wakuu, masherifu, makamishna, viongozi wa vyama, mameneja wa miji, watendaji wa kaunti, na maafisa wa majimbo.
Dumisha mkondo wa fursa ulioandikwa vizuri unaohusisha wadau wengi, na utoe utabiri sahihi.
Ratibu uanzishaji wa wateja wa biashara kubwa pamoja na timu za Utekelezaji na Mafanikio ya Wateja.
Kuza akaunti zilizopo kwa kuongeza nafasi, vitengo, na mashirika yanayoshiriki.
Shiriki mahitaji ya wateja na timu za Bidhaa, Masoko, na uongozi wa kampuni.

Mahitaji

Uwe na angalau miaka saba ya uzoefu wa mauzo ya biashara kubwa au akaunti kuu.
Uwe na miaka mitatu au zaidi ya uzoefu wa kuuza kwa mashirika ya utekelezaji wa sheria, zimamoto, EMS, au mashirika mengine ya usalama wa umma.
Onyesha mafanikio ya kufunga mikataba ya mashirika yenye thamani ya tarakimu sita au saba.
Uwe na uzoefu wa vitendo wa RFP za serikali, mifumo ya mikataba, ununuzi wa pamoja, na bajeti za miaka mingi.
Uwe umewahi kuuza kwa wakuu, masherifu, mameneja wa miji, na maafisa wa majimbo.
Uwe umesimamia mikataba iliyohusisha wadau wengi na mizunguko ya mauzo ya miezi 6 hadi 18.
Tumia mbinu ya mauzo iliyothibitishwa kama MEDDPICC au Challenger.
Onyesha kufikia malengo ya mauzo kwa uthabiti dhidi ya malengo ya biashara kubwa.
Uwe tayari kusafiri mara kwa mara katika eneo lote kwa mikutano ya watendaji, ziara za maeneo, na hafla za mashirika.
Uwe na uzoefu wa HubSpot au CRM inayolingana, pamoja na nidhamu ya kutoa utabiri.

Manufaa

Bima ya matibabu, meno, na macho.
Likizo ya kulipwa inayoweza kunyumbulika.
401(k) yenye mchango linganifu wa kampuni.
Ufikiaji wa makocha mahiri wa utendaji.
Mapato lengwa yasiyo na kikomo ya kati ya $355,000 na $485,000.