Sharp Performance tarjoaa suorituskykyvalmennusta ja palautumiskykyä kehittävää koulutusta ensivastehenkilöstölle ja muille korkean riskin ammattilaisille. Sen ohjelmassa yhdistyvät henkilökohtainen valmennus, päivittäiset harjoitukset ja jaetut materiaalit valmennusalustalla, joiden avulla kehitetään henkistä valmiutta, hallitaan stressiä ja suoriudutaan paineen alla. Yhdysvaltalaisten erikoisjoukkojen operaattorien ja urheilupsykologien kehittämä palvelu on tarkoitettu viranomaisorganisaatioille ja tiimeille, ja sen tavoitteena on tukea poliisien hyvinvointia, työssä pysymistä ja kestävää suorituskykyä. Sharp Performance toimii konsultoinnin, terveydenhuollon ja logistiikan aloilla, ja sillä on 11–50 työntekijää.
Vanhempi avainasiakkuuksien myyntijohtaja, yleinen turvallisuus
Johda Sharp Performancen valmennusalustan yritysmyyntiä suurille yleisen turvallisuuden viranomaisille Yhdysvaltain länsiosissa. Vastaa vaativista julkisista hankinnoista, suurten kauppojen päättämisestä ja nykyisten asiakkuuksien kasvattamisesta.
Yhdysvallat165 000 $ – 185 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiAsiakkuuspäällikköMyyntiKuvaus
- Vastaa laajasta suurten yleisen turvallisuuden asiakkuuksien portfoliosta Yhdysvaltain länsiosissa.
- Luo suhteita ylimmän tason päättäjiin ja solmi yritystason sopimuksia.
- Tunnista hankintaryhmien jäsenet ja ohjaa sidosryhmiä vaativien hankintaprosessien läpi.
- Johda tarjouspyyntöihin vastaamista, suorahankintaehdotuksia, yhteishankintajärjestelyjä ja monivuotista budjettisuunnittelua.
- Laadi liiketoimintaperusteluja, jotka yhdistävät henkilöstön pysyvyyden, hyvinvoinnin ja suorituskyvyn tulokset virastojen tarpeisiin.
- Myy yleisen turvallisuuden ja julkishallinnon johtajille, kuten poliisi- ja pelastuslaitosten päälliköille, seriffeille, komissaareille, järjestöjohtajille, kaupunginjohtajille, piirikuntien johtajille ja osavaltiotason viranhaltijoille.
- Pidä myyntiputki hyvin dokumentoituna ja monitasoisena sekä laadi tarkkoja ennusteita.
- Koordinoi yritysasiakkaiden käyttöönottoa käyttöönotto- ja asiakkuudenhallintatiimien kanssa.
- Kasvata nykyisiä asiakkuuksia lisäämällä käyttäjiä, toimialoja ja osallistuvia virastoja.
- Välitä asiakkaiden tarpeet tuote-, markkinointi- ja yritysjohdolle.
Vaatimukset
- Vähintään seitsemän vuoden kokemus yritysmyynnistä tai suurasiakasmyynnistä.
- Vähintään kolmen vuoden kokemus myynnistä lainvalvonta-, palo-, ensihoito- tai muille yleisen turvallisuuden viranomaisille.
- Näyttöä virastojen kanssa tehtyjen kuusi- tai seitsennumeroisten kauppojen päättämisestä.
- Käytännön kokemusta julkisista tarjouspyynnöistä, sopimusjärjestelyistä, yhteishankinnoista ja monivuotisista budjeteista.
- Kokemusta myynnistä poliisipäälliköille, seriffeille, kaupunginjohtajille ja osavaltiotason viranhaltijoille.
- Kokemusta useita sidosryhmiä koskevien kauppojen ja 6–18 kuukauden myyntisyklien hallinnasta.
- Tunnetun myyntimenetelmän, kuten MEDDPICC:n tai Challengerin, käyttöä.
- Johdonmukaisia tuloksia yritysmyynnin kiintiöiden saavuttamisessa.
- Valmiutta matkustaa säännöllisesti alueella johtajatapaamisiin, toimipaikkavierailuille ja virastojen tapahtumiin.
- Kokemusta HubSpotista tai vastaavasta CRM-järjestelmästä sekä kurinalaisesta ennustamisesta.
Edut
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutusturva.
- Joustava palkallinen vapaa-aika.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan maksuosuudella.
- Mahdollisuus saada valmennusta huipputason suorituskykyvalmentajilta.
- Ylärajaa ei ole; tavoiteansiot ovat 355 000–485 000 dollaria.