Gravity Global
Gravity Global
501 – 1.000 Karyawan
KonsultasiMediaPemasaran
Gravity Global adalah agensi pemasaran brand-to-demand yang bekerja sama dengan perusahaan inovatif untuk mengubah perhatian terhadap merek menjadi pertumbuhan yang terukur. Tim multidisiplin perusahaan ini memadukan strategi kreatif dengan media, desain digital, optimalisasi pengalaman pengguna, hubungan masyarakat, dan pemasaran berbasis kinerja. Agensi ini mengembangkan identitas merek serta pengalaman digital yang dirancang untuk memperkuat keterlibatan pelanggan di berbagai industri. Sebagai perusahaan di bidang pemasaran, media, dan konsultasi dengan 501–1.000 karyawan, Gravity Global menawarkan peluang bagi para profesional yang tertarik pada pekerjaan terpadu dalam pengembangan merek dan permintaan.

Direktur Media Sosial - Hibrida, Britania Raya

Memimpin strategi, tata kelola, dan tim media sosial regional di Gravity Global, konsultan pemasaran global. Mendorong kampanye terpadu, pertumbuhan klien, inovasi, dan kinerja yang terukur.

Deskripsi

  • Menerjemahkan visi media sosial global Gravity Global menjadi strategi regional, pasar, atau divisi yang selaras dengan sasaran klien dan prioritas bisnis
  • Menetapkan rencana media sosial tahunan, prioritas, dan ukuran keberhasilan
  • Menentukan arah strategis untuk kanal, audiens, pendekatan konten, dan model keterlibatan
  • Memberikan arahan senior tentang perencanaan kampanye, investasi kanal, dan integrasi media sosial
  • Memimpin penerapan kerangka kerja, panduan operasional, alur kerja, dan standar
  • Memiliki tanggung jawab atas tata kelola persetujuan, kepatuhan, pelaporan, eskalasi, dan perlindungan merek
  • Mengawasi pelaksanaan operasional di seluruh tim media sosial
  • Menangani masalah pelaksanaan, kapasitas, dan kualitas sambil mengeskalasi risiko yang signifikan
  • Mendorong penggunaan platform sosial, alat penerbitan, sistem analitik, dan proses kinerja secara konsisten
  • Memimpin, mengembangkan, dan mendukung manajer media sosial serta kontributor spesialis
  • Menetapkan ekspektasi yang jelas mengenai akuntabilitas, kinerja, perilaku, dan pengambilan keputusan
  • Membangun kapabilitas tim melalui pelatihan, pendampingan, manajemen kinerja, dan pengembangan terstruktur
  • Mendukung perencanaan tenaga kerja, alokasi sumber daya, dan desain organisasi
  • Bertindak sebagai mitra klien senior dengan memberikan nasihat strategis dan saran tepercaya
  • Mengidentifikasi peluang pertumbuhan akun dan mendukung perencanaan komersial
  • Berkontribusi pada peluang bisnis baru, proposal, dan presentasi penjualan
  • Menghubungkan pelaporan dan tinjauan klien dengan KPI, prioritas bisnis, dan rekomendasi
  • Memimpin kolaborasi dengan PR, Media Berbayar, Kreatif, Analitik, Layanan Klien, dan fungsi lainnya
  • Mengoordinasikan rencana kampanye, keluaran kreatif, pelaporan, dan strategi audiens
  • Memperkuat pemikiran strategis, perencanaan konten, pelaksanaan kampanye, dan optimasi
  • Membuat kerangka pengukuran kinerja dan menggunakan data serta wawasan audiens untuk menginformasikan keputusan
  • Memajukan inovasi dalam platform, format konten, alat, otomasi, dan AI
  • Mendorong pengujian, pembelajaran, dan penerapan praktik terbaik
  • Berkontribusi pada kepemimpinan pemikiran yang memperkuat praktik media sosial

Persyaratan

  • Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam pemasaran, komunikasi, media sosial, atau pemasaran digital
  • Enam hingga delapan tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan media sosial
  • Berpengalaman mengelola struktur media sosial yang terdiri atas beberapa tim dan memimpin manajer senior atau peran yang setara
  • Terbukti mampu mengubah arahan strategis menjadi rencana operasional, tata kelola, dan pelaksanaan berkualitas tinggi di berbagai klien, pasar, atau area bisnis
  • Pengalaman luas memimpin program media sosial kompleks di berbagai platform dan kampanye terpadu
  • Berpengalaman berkolaborasi dengan Media Berbayar, Kreatif, Analitik, PR, Layanan Klien, dan disiplin terkait
  • Berpengalaman mendukung pengelolaan anggaran, perencanaan tahunan, manajemen kinerja, dan keputusan komersial dalam fungsi media sosial
  • Kepemimpinan strategis dan keterampilan perencanaan media sosial yang kuat di berbagai kanal, audiens, dan sasaran kampanye
  • Pengetahuan tingkat lanjut tentang platform sosial utama, format konten, keterlibatan audiens, dan pengukuran kinerja
  • Kepemimpinan operasional yang kuat, termasuk tata kelola, penentuan prioritas, pengelolaan alur kerja, dan pengendalian kualitas
  • Kemampuan kuat dalam manajemen orang, pelatihan, dan pengembangan tim dalam struktur kompleks
  • Pertimbangan komersial saat menyeimbangkan dampak bagi klien, kapasitas tim, kualitas pelaksanaan, dan pertimbangan anggaran
  • Keterampilan komunikasi, presentasi, dan pengelolaan pemangku kepentingan yang kuat dengan klien senior dan audiens internal
  • Mampu menafsirkan data dan wawasan kinerja serta mengubahnya menjadi tindakan strategis yang jelas
  • Pengalaman memimpin program media sosial regional atau multi-pasar merupakan nilai tambah

Tunjangan

  • Kompensasi kompetitif yang selaras dengan praktik pasar setempat
  • Manajemen kinerja berkelanjutan dengan umpan balik dan pendampingan rutin
  • Kolaborasi dengan tim global lintas fungsi
  • Program pelatihan dan pembelajaran berkelanjutan
  • Pengaturan kerja yang fleksibel
  • Cuti berbayar yang besar
  • Acara sosial dan pembangunan tim
  • Penghargaan atas masa kerja dan tonggak kehidupan
  • Program penghargaan “kudos” Gravity Gratitude
  • Kebijakan ramah keluarga, termasuk cuti orang tua
  • Akses ke sumber daya kesejahteraan
  • Kelompok sumber daya karyawan yang berfokus pada kesejahteraan, keberlanjutan, dan budaya
  • Lingkungan kerja yang suportif, inklusif, dan memberikan penghargaan
  • Peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan karier

Lowongan Terkait