Gravity Global
Gravity Global
501 – 1000 Töötajad
MeediaNõustamineTurundus
Gravity Global on brändi- ja nõudluspõhise turunduse agentuur, mis aitab uuenduslikel ettevõtetel muuta tähelepanu brändile mõõdetavaks kasvuks. Selle valdkondadeülene meeskond ühendab loova strateegia meedia, digitaalse disaini, kasutajakogemuse optimeerimise, avalike suhete ja tulemusturundusega. Agentuur loob brändiidentiteete ja digitaalseid kogemusi, mille eesmärk on tugevdada klientide kaasatust eri tegevusvaldkondades. Turunduse, meedia ja konsultatsiooni tööandjana pakub Gravity Global oma 501–1 000 inimesega meeskonnas võimalusi spetsialistidele, keda huvitab integreeritud brändi- ja nõudluse loomise töö.

Sotsiaalmeedia direktor – hübriidtöö, Ühendkuningriik

Juhi Gravity Globali piirkondlikku sotsiaalmeedia strateegiat, juhtimist ja meeskondi ülemaailmses turunduskonsultatsiooniettevõttes. Edenda integreeritud kampaaniaid, kliendiäri kasvu, innovatsiooni ja mõõdetavaid tulemusi.

Kirjeldus

  • Muuda Gravity Globali ülemaailmne sotsiaalmeedia visioon piirkondlikeks, turu- või divisjonistrateegiateks, mis on kooskõlas klientide eesmärkide ja äriprioriteetidega
  • Koosta iga-aastased sotsiaalmeedia plaanid, prioriteedid ja edu mõõdikud
  • Määra kanalite, sihtrühmade, sisulähenemiste ja kaasamismudelite strateegiline suund
  • Anna tipptasemel juhiseid kampaaniate planeerimise, kanalitesse investeerimise ja sotsiaalmeedia lõimimise kohta
  • Juhi raamistike, käsiraamatute, töövoogude ja standardite rakendamist
  • Vastuta kinnituste, nõuetele vastavuse, aruandluse, eskaleerimise ja brändikaitse juhtimise eest
  • Jälgi sotsiaalmeedia meeskondade operatiivset elluviimist
  • Lahenda teostuse, suutlikkuse ja kvaliteediga seotud probleeme ning eskaleeri olulised riskid
  • Edenda sotsiaalmeediaplatvormide, avaldamistööriistade, analüütikasüsteemide ja tulemusprotsesside järjepidevat kasutamist
  • Juhi, arenda ja toeta sotsiaalmeediajuhte ning spetsialiste
  • Sea selged ootused vastutusele, tulemuslikkusele, käitumisele ja otsustamisele
  • Arenda meeskonna võimekust juhendamise, mentorluse, tulemusjuhtimise ja struktureeritud arengu kaudu
  • Toeta tööjõu planeerimist, ressursside jaotamist ja organisatsiooni kujundamist
  • Tegutse kõrgema taseme kliendipartnerina, pakkudes strateegilist nõu ja usaldusväärset nõustamist
  • Tuvasta kliendikontode kasvuvõimalusi ja toeta ärilist planeerimist
  • Panusta uutesse ärivõimalustesse, pakkumistesse ja esitlustesse
  • Seo kliendiraportid ja ülevaatused KPI-de, äriprioriteetide ja soovitustega
  • Juhi koostööd suhtekorralduse, tasulise meedia, loovtöö, analüütika, klienditeeninduse ja teiste funktsioonidega
  • Koordineeri kampaaniaplaane, loovväljundeid, aruandlust ja sihtrühmadestrateegiaid
  • Tugevda strateegilist mõtlemist, sisuloomet, kampaaniate elluviimist ja optimeerimist
  • Loo tulemusmõõtmise raamistikud ning kasuta otsuste tegemisel andmeid ja sihtrühmade teadmisi
  • Edenda innovatsiooni platvormides, sisuvormingutes, tööriistades, automatiseerimises ja tehisintellektis
  • Edenda testimist, õppimist ja parimate tavade kasutuselevõttu
  • Panusta mõttejuhtimisse, mis tugevdab sotsiaalmeedia valdkonda

Nõuded

  • Vähemalt 10 aastat kogemust turunduse, kommunikatsiooni, sotsiaalmeedia või digiturunduse valdkonnas
  • Kuus kuni kaheksa aastat kogemust sotsiaalmeedia juhtrollides
  • Tõendatud kogemus mitme meeskonnaga sotsiaalmeediastruktuuride juhtimisel ning kõrgema taseme juhtide või võrreldavate rollide juhtimisel
  • Tõendatud võime muuta strateegiline suund operatiivplaanideks, juhtimismudeliteks ja kvaliteetseks teostuseks mitme kliendi, turu või ärivaldkonna lõikes
  • Laialdane kogemus keerukate, mitut platvormi hõlmavate sotsiaalmeediaprogrammide ja integreeritud kampaaniate juhtimisel
  • Kogemus koostööst tasulise meedia, loovtöö, analüütika, suhtekorralduse, klienditeeninduse ja seotud valdkondadega
  • Kogemus eelarve haldamise, iga-aastase planeerimise, tulemusjuhtimise ja sotsiaalmeediaüksuse äriliste otsuste toetamisega
  • Tugevad strateegilise juhtimise ja sotsiaalmeedia planeerimise oskused kanalite, sihtrühmade ja kampaaniaeesmärkide lõikes
  • Põhjalikud teadmised peamistest sotsiaalmeediaplatvormidest, sisuvormingutest, sihtrühmade kaasamisest ja tulemusmõõtmisest
  • Tugev operatiivjuhtimine, sealhulgas juhtimine, prioriseerimine, töövoogude haldamine ja kvaliteedikontroll
  • Tugevad inimeste juhtimise, juhendamise ja meeskonna arendamise oskused keerukates struktuurides
  • Äriline otsustusvõime kliendimõju, meeskonna suutlikkuse, teostuse kvaliteedi ja eelarvega seotud kaalutluste tasakaalustamisel
  • Tugevad suhtlemis-, esinemis- ja sidusrühmade juhtimise oskused kõrgema taseme klientide ja siseauditooriumitega
  • Võime tõlgendada andmeid ja tulemusnäitajaid ning muuta need selgeteks strateegilisteks tegevusteks
  • Piirkondlike või mitme turu sotsiaalmeediaprogrammide juhtimise kogemus tuleb kasuks

Hüved

  • Konkurentsivõimeline tasu vastavalt kohaliku turu tavadele
  • Pidev tulemusjuhtimine regulaarse tagasiside ja juhendamisega
  • Koostöö ülemaailmse eri valdkondade meeskonnaga
  • Pidevad koolitus- ja õppeprogrammid
  • Paindlikud töökorraldusvõimalused
  • Rohkelt tasustatud vaba aega
  • Sotsiaalsed ja meeskonda ühendavad üritused
  • Tunnustus staaži ja oluliste elusündmuste eest
  • Gravity Gratitude „kudos“ tunnustusprogramm
  • Peresõbralikud põhimõtted, sealhulgas vanemapuhkus
  • Juurdepääs heaolu toetavatele ressurssidele
  • Heaolule, jätkusuutlikkusele ja kultuurile keskendunud töötajate rühmad
  • Toetav, kaasav ja väärtustav töökeskkond
  • Võimalused karjääriks ja arenguks

Seotud töökohad

Akamai Technologies

Juhtiv tarkvarainsener, hajutatud pilve juhtkiht

Akamai Technologies

Juhi virtuaalmasinate paigutuse, kooskõlastamise ja orkestreerimise kavandamist Akamai hajutatud pilve- ja servaplatvormil. Loo skaleeritavaid arvutuse juhtkihi süsteeme.

Ava
NVIDIA

NVIDIA kaugtöö süsteemitarkvara insener, jõudlus

NVIDIA

Optimeeri NVIDIA järgmise põlvkonna andmekeskuse protsessorite ja CPU-GPU SuperChipide jõudlust, mis põhinevad ARM-i SoC-del. Analüüsi kitsaskohti, võrdlusteste ja töökoormusi eri protsessoritel.

Ava