A Gravity Global é uma agência de marketing de marca à demanda que trabalha com empresas inovadoras para transformar a atenção dedicada às marcas em crescimento mensurável. Sua equipe multidisciplinar combina estratégia criativa com mídia, design digital, otimização da experiência do usuário, relações públicas e marketing de performance. A agência desenvolve identidades de marca e experiências digitais projetadas para fortalecer o engajamento dos clientes em diversos setores. Como empregadora nas áreas de marketing, mídia e consultoria, com uma equipe de 501 a 1.000 pessoas, a Gravity Global oferece oportunidades para profissionais interessados em iniciativas integradas de construção de marca e geração de demanda.
Diretor de Mídias Sociais - Híbrido, Reino Unido
Lidere a estratégia, a governança e as equipes regionais de mídias sociais na Gravity Global, uma consultoria global de marketing. Impulsione campanhas integradas, o crescimento de clientes, a inovação e o desempenho mensurável.
Descrição
- Traduzir a visão global de mídias sociais da Gravity Global em estratégias regionais, de mercado ou de divisão alinhadas aos objetivos dos clientes e às prioridades do negócio
- Definir planos anuais de mídias sociais, prioridades e métricas de sucesso
- Definir a direção estratégica para canais, públicos, abordagens de conteúdo e modelos de engajamento
- Oferecer orientação sênior sobre planejamento de campanhas, investimento em canais e integração de mídias sociais
- Liderar a implementação de estruturas, manuais operacionais, fluxos de trabalho e padrões
- Assumir a governança de aprovações, conformidade, relatórios, escalonamento e proteção da marca
- Supervisionar a entrega operacional das equipes de mídias sociais
- Resolver problemas de entrega, capacidade e qualidade, escalonando riscos significativos
- Promover o uso consistente de plataformas sociais, ferramentas de publicação, sistemas de análise e processos de desempenho
- Liderar, desenvolver e apoiar gerentes de mídias sociais e colaboradores especialistas
- Definir expectativas claras de responsabilidade, desempenho, conduta e tomada de decisão
- Desenvolver a capacidade da equipe por meio de coaching, mentoria, gestão de desempenho e desenvolvimento estruturado
- Apoiar o planejamento da força de trabalho, a alocação de recursos e o desenho organizacional
- Atuar como parceiro sênior dos clientes, oferecendo aconselhamento estratégico e orientação de confiança
- Identificar oportunidades de crescimento de contas e apoiar o planejamento comercial
- Contribuir para oportunidades de novos negócios, propostas e apresentações
- Relacionar relatórios e revisões com clientes a KPIs, prioridades do negócio e recomendações
- Liderar a colaboração com Relações Públicas, Mídia Paga, Criação, Analytics, Serviços ao Cliente e outras áreas
- Coordenar planos de campanha, entregas criativas, relatórios e estratégias de público
- Fortalecer o pensamento estratégico, o planejamento de conteúdo, a execução de campanhas e a otimização
- Criar estruturas de medição de desempenho e usar dados e insights de público para orientar decisões
- Avançar a inovação em plataformas, formatos de conteúdo, ferramentas, automação e IA
- Promover testes, aprendizado e adoção de boas práticas
- Contribuir com liderança de pensamento que fortaleça a área de mídias sociais
Requisitos
- Pelo menos 10 anos de experiência em marketing, comunicação, mídias sociais ou marketing digital
- Seis a oito anos de experiência em funções de liderança de mídias sociais
- Experiência comprovada na gestão de estruturas de mídias sociais com várias equipes e na liderança de gerentes sêniores ou funções equivalentes
- Capacidade comprovada de transformar direção estratégica em planos operacionais, governança e entrega de alta qualidade em vários clientes, mercados ou áreas de negócio
- Ampla experiência liderando programas complexos de mídias sociais em várias plataformas e campanhas integradas
- Experiência colaborando com Mídia Paga, Criação, Analytics, Relações Públicas, Serviços ao Cliente e disciplinas relacionadas
- Experiência apoiando a gestão orçamentária, o planejamento anual, a gestão de desempenho e decisões comerciais em uma função de mídias sociais
- Fortes habilidades de liderança estratégica e planejamento de mídias sociais em diferentes canais, públicos e objetivos de campanha
- Conhecimento avançado das principais plataformas sociais, formatos de conteúdo, engajamento de públicos e medição de desempenho
- Forte liderança operacional, incluindo governança, priorização, gestão de fluxos de trabalho e controle de qualidade
- Fortes capacidades de gestão de pessoas, coaching e desenvolvimento de equipes em estruturas complexas
- Julgamento comercial para equilibrar o impacto para o cliente, a capacidade da equipe, a qualidade da entrega e as considerações orçamentárias
- Fortes habilidades de comunicação, apresentação e gestão de partes interessadas com clientes sêniores e públicos internos
- Capacidade de interpretar dados e insights de desempenho e convertê-los em ações estratégicas claras
- Experiência liderando programas regionais ou multinacionais de mídias sociais é desejável
Benefícios
- Remuneração competitiva alinhada às práticas do mercado local
- Gestão contínua de desempenho com feedback e coaching regulares
- Colaboração com uma equipe global multifuncional
- Programas contínuos de treinamento e aprendizagem
- Modelos de trabalho flexíveis
- Generosa folga remunerada
- Eventos sociais e de integração de equipes
- Reconhecimento por tempo de serviço e marcos importantes da vida
- Programa de reconhecimento “kudos” Gravity Gratitude
- Políticas favoráveis às famílias, incluindo licença parental
- Acesso a recursos de bem-estar
- Grupos de recursos para funcionários focados em bem-estar, sustentabilidade e cultura
- Um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e gratificante
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional