Gravity Global
Gravity Global
Gravity Global เป็นเอเจนซีการตลาดตั้งแต่แบรนด์จนถึงการสร้างความต้องการ ซึ่งทำงานร่วมกับบริษัทนวัตกรรมเพื่อเปลี่ยนความสนใจที่มีต่อแบรนด์ให้เป็นการเติบโตที่วัดผลได้ ทีมงานสหสาขาวิชาชีพของบริษัทผสานกลยุทธ์สร้างสรรค์เข้ากับสื่อ การออกแบบดิจิทัล การเพิ่มประสิทธิภาพประสบการณ์ผู้ใช้ การประชาสัมพันธ์ และการตลาดเชิงประสิทธิภาพ เอเจนซีแห่งนี้พัฒนาอัตลักษณ์ของแบรนด์และประสบการณ์ดิจิทัลเพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม ในฐานะนายจ้างด้านการตลาด สื่อ และที่ปรึกษา ซึ่งมีทีมงาน 501–1,000 คน Gravity Global มอบโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจงานแบบบูรณาการด้านแบรนด์และการสร้างความต้องการ

ผู้อำนวยการโซเชียลมีเดีย - ทำงานแบบไฮบริด สหราชอาณาจักร

เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์ การกำกับดูแล และทีมโซเชียลมีเดียระดับภูมิภาคของ Gravity Global บริษัทที่ปรึกษาด้านการตลาดระดับโลก ขับเคลื่อนแคมเปญแบบบูรณาการ การเติบโตของลูกค้า นวัตกรรม และผลลัพธ์ที่วัดผลได้

รายละเอียด

  • แปลงวิสัยทัศน์โซเชียลมีเดียระดับโลกของ Gravity Global ให้เป็นกลยุทธ์ระดับภูมิภาค ตลาด หรือหน่วยงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายของลูกค้าและลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
  • กำหนดแผนโซเชียลมีเดีย ลำดับความสำคัญ และตัวชี้วัดความสำเร็จประจำปี
  • กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับช่องทาง กลุ่มเป้าหมาย แนวทางด้านเนื้อหา และรูปแบบการมีส่วนร่วม
  • ให้คำแนะนำระดับอาวุโสเกี่ยวกับการวางแผนแคมเปญ การลงทุนในช่องทาง และการบูรณาการโซเชียลมีเดีย
  • เป็นผู้นำการนำกรอบการทำงาน คู่มือ กระบวนการทำงาน และมาตรฐานไปใช้
  • รับผิดชอบการกำกับดูแลการอนุมัติ การปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน การยกระดับปัญหา และการปกป้องแบรนด์
  • กำกับดูแลการดำเนินงานของทีมโซเชียลมีเดีย
  • จัดการปัญหาด้านการส่งมอบงาน ขีดความสามารถ และคุณภาพ พร้อมยกระดับความเสี่ยงที่สำคัญ
  • ส่งเสริมการใช้แพลตฟอร์มโซเชียล เครื่องมือเผยแพร่ ระบบวิเคราะห์ และกระบวนการวัดผลอย่างสอดคล้องกัน
  • เป็นผู้นำ พัฒนา และสนับสนุนผู้จัดการโซเชียลมีเดียและผู้เชี่ยวชาญในทีม
  • กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนด้านความรับผิดชอบ ผลงาน พฤติกรรม และการตัดสินใจ
  • สร้างศักยภาพของทีมผ่านการโค้ช การให้คำปรึกษา การจัดการผลงาน และการพัฒนาอย่างเป็นระบบ
  • สนับสนุนการวางแผนอัตรากำลัง การจัดสรรทรัพยากร และการออกแบบองค์กร
  • ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรระดับอาวุโสของลูกค้า โดยให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์และคำแนะนำที่น่าเชื่อถือ
  • ระบุโอกาสการเติบโตของบัญชีลูกค้าและสนับสนุนการวางแผนเชิงพาณิชย์
  • มีส่วนร่วมในโอกาสทางธุรกิจใหม่ ข้อเสนอ และการนำเสนองาน
  • เชื่อมโยงรายงานและการทบทวนกับลูกค้าเข้ากับ KPI ลำดับความสำคัญทางธุรกิจ และข้อเสนอแนะ
  • เป็นผู้นำความร่วมมือกับฝ่ายประชาสัมพันธ์ สื่อแบบชำระเงิน งานสร้างสรรค์ การวิเคราะห์ บริการลูกค้า และหน่วยงานอื่นๆ
  • ประสานแผนแคมเปญ ผลงานสร้างสรรค์ การรายงาน และกลยุทธ์กลุ่มเป้าหมาย
  • เสริมสร้างการคิดเชิงกลยุทธ์ การวางแผนเนื้อหา การดำเนินแคมเปญ และการเพิ่มประสิทธิภาพ
  • สร้างกรอบการวัดผลและใช้ข้อมูลกับข้อมูลเชิงลึกของกลุ่มเป้าหมายเพื่อประกอบการตัดสินใจ
  • ผลักดันนวัตกรรมด้านแพลตฟอร์ม รูปแบบเนื้อหา เครื่องมือ ระบบอัตโนมัติ และ AI
  • ส่งเสริมการทดสอบ การเรียนรู้ และการนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดมาใช้
  • มีส่วนร่วมในการสร้างผู้นำทางความคิดเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับสายงานโซเชียลมีเดีย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีด้านการตลาด การสื่อสาร โซเชียลมีเดีย หรือการตลาดดิจิทัล
  • มีประสบการณ์ 6-8 ปีในบทบาทผู้นำด้านโซเชียลมีเดีย
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการบริหารโครงสร้างโซเชียลมีเดียที่มีหลายทีม และเป็นผู้นำผู้จัดการระดับอาวุโสหรือบทบาทเทียบเท่า
  • สามารถแปลงทิศทางเชิงกลยุทธ์ให้เป็นแผนปฏิบัติการ การกำกับดูแล และการส่งมอบงานคุณภาพสูงสำหรับลูกค้า ตลาด หรือหน่วยงานธุรกิจหลายแห่งได้
  • มีประสบการณ์กว้างขวางในการเป็นผู้นำโครงการโซเชียลมีเดียที่ซับซ้อน ครอบคลุมหลายแพลตฟอร์ม และแคมเปญแบบบูรณาการ
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับสื่อแบบชำระเงิน งานสร้างสรรค์ การวิเคราะห์ ประชาสัมพันธ์ บริการลูกค้า และสายงานที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์สนับสนุนการดูแลงบประมาณ การวางแผนประจำปี การจัดการผลงาน และการตัดสินใจเชิงพาณิชย์ภายในหน่วยงานโซเชียลมีเดีย
  • มีทักษะความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์และการวางแผนโซเชียลมีเดียที่แข็งแกร่ง ครอบคลุมช่องทาง กลุ่มเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ของแคมเปญ
  • มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียหลัก รูปแบบเนื้อหา การมีส่วนร่วมของกลุ่มเป้าหมาย และการวัดผล
  • มีความสามารถด้านการนำการปฏิบัติงานที่แข็งแกร่ง รวมถึงการกำกับดูแล การจัดลำดับความสำคัญ การจัดการกระบวนการทำงาน และการควบคุมคุณภาพ
  • มีความสามารถด้านการบริหารบุคลากร การโค้ช และการพัฒนาทีมในโครงสร้างที่ซับซ้อน
  • มีวิจารณญาณเชิงพาณิชย์ในการสร้างสมดุลระหว่างผลกระทบต่อลูกค้า ขีดความสามารถของทีม คุณภาพการส่งมอบงาน และข้อพิจารณาด้านงบประมาณ
  • มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แข็งแกร่งกับลูกค้าระดับอาวุโสและผู้เกี่ยวข้องภายใน
  • สามารถตีความข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกด้านผลงาน แล้วแปลงเป็นการดำเนินการเชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจน
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการโซเชียลมีเดียระดับภูมิภาคหรือหลายตลาดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และสอดคล้องกับแนวปฏิบัติของตลาดท้องถิ่น
  • การจัดการผลงานอย่างต่อเนื่องพร้อมการให้ข้อเสนอแนะและการโค้ชเป็นประจำ
  • การทำงานร่วมกับทีมระดับโลกจากหลากหลายสายงาน
  • โปรแกรมการฝึกอบรมและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างเหมาะสม
  • กิจกรรมสังคมและการสร้างทีม
  • การยกย่องอายุงานและเหตุการณ์สำคัญในชีวิต
  • โปรแกรมยกย่อง “kudos” Gravity Gratitude
  • นโยบายที่เป็นมิตรต่อครอบครัว รวมถึงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • การเข้าถึงแหล่งข้อมูลด้านสุขภาวะ
  • กลุ่มทรัพยากรพนักงานที่มุ่งเน้นสุขภาวะ ความยั่งยืน และวัฒนธรรม
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน เปิดกว้าง และให้คุณค่า
  • โอกาสเติบโตและพัฒนาทางอาชีพ