Gravity Global on brändistä kysyntään toimiva markkinointitoimisto, joka auttaa innovatiivisia yrityksiä muuttamaan brändiin kohdistuvan huomion mitattavaksi kasvuksi. Sen monialainen tiimi yhdistää luovan strategian mediaan, digitaaliseen suunnitteluun, käyttäjäkokemuksen optimointiin, suhdetoimintaan ja tulosperusteiseen markkinointiin. Toimisto kehittää brändi-identiteettejä ja digitaalisia kokemuksia, joiden tavoitteena on vahvistaa asiakasvuorovaikutusta eri toimialoilla. Markkinoinnin, median ja konsultoinnin työnantajana Gravity Global tarjoaa 501–1 000 henkilön tiimillään mahdollisuuksia ammattilaisille, joita kiinnostaa integroitu brändi- ja kysynnänluontityö.
Sosiaalisen median johtaja – hybridityö, Yhdistynyt kuningaskunta
Johda Gravity Globalin alueellista sosiaalisen median strategiaa, hallintoa ja tiimejä, osana maailmanlaajuista markkinointikonsultointiyritystä. Edistä integroituja kampanjoita, asiakasliiketoiminnan kasvua, innovaatioita ja mitattavaa tuloksellisuutta.
Kuvaus
- Muuta Gravity Globalin globaali sosiaalisen median visio alueellisiksi, markkina- tai divisioonastrategioiksi, jotka vastaavat asiakkaiden tavoitteita ja liiketoiminnan painopisteitä
- Laadi vuosittaiset sosiaalisen median suunnitelmat, painopisteet ja onnistumisen mittarit
- Määritä kanavien, yleisöjen, sisältölähestymistapojen ja sitouttamismallien strateginen suunta
- Tarjoa ylimmän tason ohjausta kampanjoiden suunnitteluun, kanavainvestointeihin ja sosiaalisen median integrointiin
- Johda viitekehysten, toimintamallien, työnkulkujen ja standardien käyttöönottoa
- Vastaa hyväksyntöjen, vaatimustenmukaisuuden, raportoinnin, eskalointien ja brändin suojelun hallinnasta
- Valvo sosiaalisen median tiimien operatiivista toteutusta
- Ratkaise toimitukseen, kapasiteettiin ja laatuun liittyviä ongelmia sekä eskaloi merkittävät riskit
- Edistä sosiaalisen median alustojen, julkaisutyökalujen, analytiikkajärjestelmien ja tulosprosessien yhdenmukaista käyttöä
- Johda, kehitä ja tue sosiaalisen median managereita ja asiantuntijatehtävissä toimivia
- Aseta selkeät odotukset vastuullisuudelle, suoriutumiselle, toimintatavoille ja päätöksenteolle
- Kehitä tiimin osaamista valmennuksen, mentoroinnin, suorituksen johtamisen ja suunnitelmallisen kehittymisen avulla
- Tue henkilöstösuunnittelua, resurssien kohdentamista ja organisaation suunnittelua
- Toimi senioritason asiakaskumppanina tarjoamalla strategista neuvontaa ja luotettavia näkemyksiä
- Tunnista asiakkuuksien kasvumahdollisuuksia ja tue kaupallista suunnittelua
- Osallistu uusien liiketoimintamahdollisuuksien, tarjousten ja pitchien valmisteluun
- Yhdistä asiakasraportointi ja katselmukset KPI-mittareihin, liiketoiminnan painopisteisiin ja suosituksiin
- Johda yhteistyötä PR:n, maksetun median, luovan työn, analytiikan, asiakaspalvelun ja muiden toimintojen kanssa
- Koordinoi kampanjasuunnitelmia, luovia tuotoksia, raportointia ja yleisöstrategioita
- Vahvista strategista ajattelua, sisällön suunnittelua, kampanjoiden toteutusta ja optimointia
- Luo tulosmittauksen viitekehyksiä ja hyödynnä dataa sekä yleisöymmärrystä päätöksenteossa
- Edistä innovaatioita alustoissa, sisältömuodoissa, työkaluissa, automaatiossa ja tekoälyssä
- Edistä testaamista, oppimista ja parhaiden käytäntöjen käyttöönottoa
- Tuota ajatusjohtajuutta, joka vahvistaa sosiaalisen median toimintoa
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuoden kokemus markkinoinnista, viestinnästä, sosiaalisesta mediasta tai digitaalisesta markkinoinnista
- Kuudesta kahdeksaan vuotta kokemusta sosiaalisen median johtotehtävistä
- Osoitettu kokemus usean tiimin sosiaalisen median rakenteiden johtamisesta sekä seniorimanagerien tai vastaavissa tehtävissä toimivien esihenkilötyöstä
- Todistettu kyky muuttaa strateginen suunta operatiivisiksi suunnitelmiksi, hallintomalleiksi ja laadukkaaksi toteutukseksi useilla asiakkailla, markkinoilla tai liiketoiminta-alueilla
- Laaja kokemus monimutkaisten, useita alustoja hyödyntävien sosiaalisen median ohjelmien ja integroitujen kampanjoiden johtamisesta
- Kokemusta yhteistyöstä maksetun median, luovan työn, analytiikan, PR:n, asiakaspalvelun ja muiden asiaankuuluvien toimintojen kanssa
- Kokemusta budjetin hallinnasta, vuosittaisesta suunnittelusta, suorituksen johtamisesta ja kaupallisesta päätöksenteosta sosiaalisen median toiminnossa
- Vahvat strategisen johtamisen ja sosiaalisen median suunnittelun taidot eri kanavissa, yleisöissä ja kampanjatavoitteissa
- Edistynyt tuntemus tärkeimmistä sosiaalisen median alustoista, sisältömuodoista, yleisöjen sitouttamisesta ja tulosmittauksesta
- Vahva operatiivinen johtaminen, mukaan lukien hallinto, priorisointi, työnkulkujen hallinta ja laadunvalvonta
- Vahvat henkilöstöjohtamisen, valmennuksen ja tiimien kehittämisen valmiudet monimutkaisissa rakenteissa
- Kaupallinen harkinta asiakasvaikutusten, tiimin kapasiteetin, toimituksen laadun ja budjettinäkökohtien tasapainottamisessa
- Vahvat viestintä-, esitys- ja sidosryhmien hallintataidot senioriasiakkaiden ja sisäisten yleisöjen kanssa
- Kyky tulkita dataa ja suorituskykynäkemyksiä sekä muuttaa ne selkeiksi strategisiksi toimiksi
- Kokemus alueellisten tai usean markkinan sosiaalisen median ohjelmien johtamisesta katsotaan eduksi
Edut
- Kilpailukykyinen, paikallisten markkinakäytäntöjen mukainen palkkaus
- Jatkuva suorituksen johtaminen sekä säännöllinen palaute ja valmennus
- Yhteistyö monialaisen globaalin tiimin kanssa
- Jatkuvat koulutus- ja oppimisohjelmat
- Joustavat työskentelyjärjestelyt
- Runsaasti palkallista vapaata
- Sosiaaliset tapahtumat ja tiiminrakennustilaisuudet
- Palkitseminen työskentelyvuosista ja elämän merkkipaaluista
- Gravity Gratitude -kudos-tunnustusohjelma
- Perheystävälliset käytännöt, mukaan lukien vanhempainvapaa
- Pääsy hyvinvointia tukeviin resursseihin
- Hyvinvointiin, kestävyyteen ja kulttuuriin keskittyvät työntekijäryhmät
- Kannustava, osallistava ja palkitseva työympäristö
- Mahdollisuuksia urakehitykseen ja osaamisen kehittämiseen