Gravity Global
Gravity Global
501 – 1,000 Mga Empleyado
MidyaPagkonsultaPagmemerkado
Ang Gravity Global ay isang ahensiya sa brand-to-demand marketing na nakikipagtulungan sa mga makabagong kumpanya upang gawing nasusukat na paglago ang atensyon sa tatak. Pinagsasama ng multidisciplinary na pangkat nito ang malikhaing estratehiya, media, digital design, pag-optimize ng karanasan ng user, public relations, at performance marketing. Gumagawa ang ahensiya ng mga identidad ng tatak at digital na karanasang idinisenyo upang palakasin ang pakikipag-ugnayan ng mga customer sa iba’t ibang industriya. Bilang employer sa marketing, media, at consulting na may 501–1,000 empleyado, nag-aalok ang Gravity Global ng mga oportunidad para sa mga propesyonal na interesado sa pinagsamang gawain sa pagbuo ng tatak at paglikha ng demand.

Direktor ng Social Media - Hybrid, United Kingdom

Pangunahan ang panrehiyong estratehiya, pamamahala, at mga team sa social media sa Gravity Global, isang pandaigdigang marketing consultancy. Itaguyod ang pinagsama-samang kampanya, paglago ng kliyente, inobasyon, at nasusukat na pagganap.

Paglalarawan

  • Isalin ang pandaigdigang pananaw ng Gravity Global sa social media tungo sa mga estratehiyang panrehiyon, pangmerkado, o pangdibisyon na nakaayon sa mga layunin ng kliyente at prayoridad ng negosyo
  • Magtakda ng taunang mga plano, prayoridad, at panukat ng tagumpay para sa social media
  • Tukuyin ang estratehikong direksyon para sa mga channel, audience, paraan ng content, at modelo ng engagement
  • Magbigay ng senior na gabay sa pagpaplano ng kampanya, pamumuhunan sa channel, at integrasyon ng social media
  • Pangunahan ang pagpapatupad ng mga framework, playbook, workflow, at pamantayan
  • Pamahalaan ang governance para sa mga pag-apruba, pagsunod, pag-uulat, escalation, at proteksyon ng brand
  • Pangasiwaan ang operasyon sa lahat ng social media team
  • Tugunan ang mga isyu sa delivery, kapasidad, at kalidad habang ini-escalate ang mahahalagang panganib
  • Itaguyod ang pare-parehong paggamit ng mga social platform, tool sa pag-publish, analytics system, at proseso ng performance
  • Pangunahan, paunlarin, at suportahan ang mga social media manager at specialist contributor
  • Magtakda ng malinaw na inaasahan para sa pananagutan, performance, asal, at pagdedesisyon
  • Bumuo ng kakayahan ng team sa pamamagitan ng coaching, mentoring, performance management, at nakabalangkas na development
  • Suportahan ang workforce planning, resource allocation, at organizational design
  • Magsilbing senior client partner sa pagbibigay ng estratehikong payo at mapagkakatiwalaang gabay
  • Tukuyin ang mga oportunidad sa paglago ng account at suportahan ang commercial planning
  • Makibahagi sa mga bagong oportunidad sa negosyo, proposal, at pitch
  • Iugnay ang pag-uulat at review ng kliyente sa mga KPI, prayoridad ng negosyo, at rekomendasyon
  • Pangunahan ang pakikipagtulungan sa PR, Paid Media, Creative, Analytics, Client Services, at iba pang function
  • I-coordinate ang mga plano ng kampanya, creative output, pag-uulat, at estratehiya ng audience
  • Palakasin ang estratehikong pag-iisip, pagpaplano ng content, pagpapatupad ng kampanya, at optimization
  • Lumikha ng mga framework para sa pagsukat ng performance at gamitin ang data at insight ng audience sa pagdedesisyon
  • Isulong ang inobasyon sa mga platform, format ng content, tool, automation, at AI
  • Itaguyod ang pagsubok, pagkatuto, at paggamit ng pinakamahuhusay na gawain
  • Mag-ambag ng thought leadership na nagpapalakas sa kasanayan sa social media

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa marketing, komunikasyon, social media, o digital marketing
  • Anim hanggang walong taong karanasan sa mga tungkulin sa pamumuno ng social media
  • Napatunayang karanasan sa pamamahala ng mga social media structure na binubuo ng maraming team at pamumuno sa senior manager o katumbas na tungkulin
  • Napatunayang kakayahang gawing operational plan, governance, at de-kalidad na delivery ang estratehikong direksyon sa maraming kliyente, merkado, o larangan ng negosyo
  • Malawak na karanasan sa pamumuno ng kumplikadong social media program sa maraming platform at pinagsama-samang kampanya
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa Paid Media, Creative, Analytics, PR, Client Services, at mga kaugnay na disiplina
  • Karanasan sa pagsuporta sa pangangasiwa ng badyet, taunang pagpaplano, performance management, at mga komersyal na desisyon sa loob ng social media function
  • Matatag na estratehikong pamumuno at kasanayan sa pagpaplano ng social media sa iba't ibang channel, audience, at layunin ng kampanya
  • Advanced na kaalaman sa mga pangunahing social platform, format ng content, audience engagement, at performance measurement
  • Matatag na operational leadership, kabilang ang governance, pag-prioritize, workflow management, at quality control
  • Matatag na kakayahan sa people management, coaching, at team development sa mga kumplikadong structure
  • Komersyal na paghatol sa pagbabalanse ng epekto sa kliyente, kapasidad ng team, kalidad ng delivery, at badyet
  • Matatag na kasanayan sa komunikasyon, presentasyon, at pamamahala ng stakeholder sa senior client at internal audience
  • Kakayahang unawain ang data at performance insight at gawing malinaw na estratehikong aksyon
  • Kanais-nais ang karanasan sa pamumuno ng panrehiyon o multi-market na social media program

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon na nakaayon sa mga lokal na gawi sa merkado
  • Patuloy na performance management na may regular na feedback at coaching
  • Pakikipagtulungan sa pandaigdigang cross-functional team
  • Patuloy na mga programa sa training at pagkatuto
  • Mga flexible na arrangement sa trabaho
  • Masaganang bayad na time off
  • Mga social at team-building event
  • Pagkilala sa haba ng serbisyo at mahahalagang yugto ng buhay
  • Gravity Gratitude “kudos” recognition program
  • Mga patakarang pampamilya, kabilang ang parental leave
  • Access sa mga resource para sa wellbeing
  • Mga employee resource group na nakatuon sa wellbeing, sustainability, at kultura
  • Suportado, inklusibo, at kapaki-pakinabang na kapaligiran sa trabaho
  • Mga oportunidad para sa paglago at pag-unlad ng karera