Gravity Global je marketinška agencija, ki sodeluje z inovativnimi podjetji in pozornost, namenjeno blagovni znamki, pretvarja v merljivo rast. Njena multidisciplinarna ekipa združuje kreativno strategijo z mediji, digitalnim oblikovanjem, optimizacijo uporabniške izkušnje, odnosi z javnostmi in trženjem, usmerjenim v rezultate. Agencija razvija identitete blagovnih znamk in digitalne izkušnje, namenjene krepitvi vključenosti strank v različnih panogah. Kot delodajalec na področju trženja, medijev in svetovanja z ekipo od 501 do 1.000 ljudi Gravity Global ponuja priložnosti strokovnjakom, ki jih zanima integrirano delo na področju blagovnih znamk in ustvarjanja povpraševanja.
Direktor družbenih omrežij – hibridno, Združeno kraljestvo
Vodite regionalno strategijo družbenih omrežij, upravljanje in ekipe v podjetju Gravity Global, globalnem marketinškem svetovalnem podjetju. Spodbujajte integrirane kampanje, rast strank, inovacije in merljivo uspešnost.
Opis
- Globalno vizijo družbenih omrežij podjetja Gravity Global pretvorite v regionalne, tržne ali divizijske strategije, usklajene s cilji strank in poslovnimi prednostnimi nalogami
- Določite letne načrte družbenih omrežij, prednostne naloge in merila uspeha
- Opredelite strateško usmeritev kanalov, občinstev, pristopov k vsebini in modelov vključevanja
- Zagotavljajte višje svetovanje pri načrtovanju kampanj, naložbah v kanale in vključevanju družbenih omrežij
- Vodite izvajanje okvirov, priročnikov, delovnih tokov in standardov
- Prevzemite odgovornost za upravljanje odobritev, skladnosti, poročanja, eskalacije in zaščite blagovne znamke
- Nadzirajte operativno izvedbo v ekipah družbenih omrežij
- Rešujte težave pri izvedbi, zmogljivosti in kakovosti ter eskalirajte pomembna tveganja
- Spodbujajte dosledno uporabo družbenih platform, orodij za objavljanje, analitičnih sistemov in procesov za merjenje uspešnosti
- Vodite, razvijajte in podpirajte vodje družbenih omrežij ter specializirane sodelavce
- Postavite jasna pričakovanja glede odgovornosti, uspešnosti, vedenja in odločanja
- Razvijajte sposobnosti ekipe s coachingom, mentorstvom, upravljanjem uspešnosti in strukturiranim razvojem
- Podpirajte načrtovanje delovne sile, razporejanje virov in organizacijsko zasnovo
- Delujte kot višji partner strankam ter zagotavljajte strateško svetovanje in zaupanja vredne nasvete
- Prepoznajte priložnosti za rast računov strank in podpirajte komercialno načrtovanje
- Prispevajte k priložnostim za nove posle, ponudbam in predstavitvam
- Povežite poročanje in preglede s strankami s KPI-ji, poslovnimi prednostnimi nalogami in priporočili
- Vodite sodelovanje z odnosi z javnostmi, plačanimi mediji, kreativno ekipo, analitiko, storitvami za stranke in drugimi funkcijami
- Usklajujte načrte kampanj, kreativne rezultate, poročanje in strategije občinstev
- Krepite strateško razmišljanje, načrtovanje vsebine, izvedbo kampanj in optimizacijo
- Ustvarite okvire za merjenje uspešnosti ter pri odločanju uporabljajte podatke in vpoglede v občinstvo
- Spodbujajte inovacije na platformah, pri formatih vsebin, orodjih, avtomatizaciji in umetni inteligenci
- Spodbujajte testiranje, učenje in sprejemanje najboljših praks
- Prispevajte strokovno vodstvo, ki krepi prakso družbenih omrežij
Zahteve
- Vsaj 10 let izkušenj na področju marketinga, komunikacij, družbenih omrežij ali digitalnega marketinga
- Šest do osem let izkušenj na vodstvenih položajih v družbenih omrežjih
- Dokazane izkušnje z upravljanjem večekipnih struktur družbenih omrežij in vodenjem višjih menedžerjev ali primerljivih vlog
- Dokazana sposobnost pretvarjanja strateške usmeritve v operativne načrte, upravljanje in kakovostno izvedbo za več strank, trgov ali poslovnih področij
- Obsežne izkušnje z vodenjem kompleksnih programov družbenih omrežij na več platformah in integriranih kampanj
- Izkušnje s sodelovanjem s plačanimi mediji, kreativno ekipo, analitiko, odnosi z javnostmi, storitvami za stranke in povezanimi področji
- Izkušnje s podporo upravljanju proračuna, letnemu načrtovanju, upravljanju uspešnosti in komercialnim odločitvam v funkciji družbenih omrežij
- Močno strateško vodenje in veščine načrtovanja družbenih omrežij po kanalih, občinstvih in ciljih kampanj
- Napredno poznavanje glavnih družbenih platform, formatov vsebin, vključevanja občinstev in merjenja uspešnosti
- Močno operativno vodenje, vključno z upravljanjem, določanjem prednostnih nalog, upravljanjem delovnih tokov in nadzorom kakovosti
- Močne sposobnosti upravljanja ljudi, coachinga in razvoja ekip v kompleksnih strukturah
- Komercialna presoja pri uravnoteženju učinka na stranko, zmogljivosti ekipe, kakovosti izvedbe in proračunskih vidikov
- Močne komunikacijske, predstavitvene in veščine upravljanja deležnikov z višjimi strankami in notranjim občinstvom
- Sposobnost razlage podatkov in vpogledov v uspešnost ter njihovega pretvarjanja v jasne strateške ukrepe
- Izkušnje z vodenjem regionalnih ali večtržnih programov družbenih omrežij so zaželene
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo, usklajeno s praksami lokalnega trga
- Nenehno upravljanje uspešnosti z rednimi povratnimi informacijami in coachingom
- Sodelovanje z globalno medfunkcijsko ekipo
- Stalni programi usposabljanja in učenja
- Prilagodljivi načini dela
- Veliko plačanega dopusta
- Družabni dogodki in dogodki za krepitev ekipe
- Priznanje za delovno dobo in pomembne življenjske mejnike
- Program priznanj »kudos« Gravity Gratitude
- Družini prijazne politike, vključno s starševskim dopustom
- Dostop do virov za dobro počutje
- Skupine zaposlenih, osredotočene na dobro počutje, trajnost in kulturo
- Podporno, vključujoče in spodbudno delovno okolje
- Priložnosti za karierno rast in razvoj