Gravity Global — маркетингова агенція, що працює за моделлю від бренду до попиту та допомагає інноваційним компаніям перетворювати увагу до бренду на вимірюване зростання. Її міждисциплінарна команда поєднує креативну стратегію, медіамаркетинг, цифровий дизайн, оптимізацію користувацького досвіду, зв’язки з громадськістю та маркетинг, орієнтований на результат. Агенція розробляє фірмові стилі й цифрові рішення, покликані посилювати взаємодію з клієнтами в різних галузях. Як роботодавець у сфері маркетингу, медіа та консалтингу з командою з 501–1 000 співробітників, Gravity Global пропонує можливості для фахівців, зацікавлених у комплексній роботі з брендом і формуванні попиту.
Директор із соціальних мереж — гібридний формат, Велика Британія
Керуйте регіональною стратегією, управлінням і командами соціальних мереж у Gravity Global, глобальній маркетинговій консалтинговій компанії. Розвивайте інтегровані кампанії, зростання клієнтів, інновації та вимірювані результати.
Опис
- Перетворювати глобальне бачення Gravity Global щодо соціальних мереж на регіональні, ринкові або дивізіональні стратегії, узгоджені з цілями клієнтів і бізнес-пріоритетами
- Формувати річні плани та пріоритети соціальних мереж, а також показники успіху
- Визначати стратегічний напрям для каналів, аудиторій, підходів до контенту та моделей взаємодії
- Надавати старшим фахівцям рекомендації щодо планування кампаній, інвестицій у канали та інтеграції соціальних мереж
- Керувати впровадженням фреймворків, посібників, робочих процесів і стандартів
- Відповідати за управління затвердженнями, дотриманням вимог, звітністю, ескалацією та захистом бренду
- Контролювати операційну реалізацію роботи команд соціальних мереж
- Вирішувати проблеми з виконанням, ресурсами та якістю, ескалуючи суттєві ризики
- Сприяти послідовному використанню соціальних платформ, інструментів публікації, аналітичних систем і процесів оцінювання ефективності
- Керувати менеджерами соціальних мереж і профільними спеціалістами, розвивати їх і підтримувати
- Встановлювати чіткі очікування щодо відповідальності, результативності, поведінки та ухвалення рішень
- Розвивати спроможність команди через коучинг, наставництво, управління ефективністю та структурований розвиток
- Підтримувати планування персоналу, розподіл ресурсів та організаційне проєктування
- Виступати старшим партнером для клієнтів, надаючи стратегічні консультації та надійні поради
- Виявляти можливості зростання акаунтів і підтримувати комерційне планування
- Брати участь у розвитку нових бізнес-можливостей, підготовці пропозицій і презентацій
- Пов’язувати клієнтську звітність і огляди з KPI, бізнес-пріоритетами та рекомендаціями
- Керувати співпрацею з командами PR, платних медіа, креативу, аналітики, клієнтського сервісу та іншими функціями
- Координувати плани кампаній, креативні матеріали, звітність і стратегії роботи з аудиторіями
- Посилювати стратегічне мислення, планування контенту, реалізацію кампаній та оптимізацію
- Створювати фреймворки вимірювання ефективності й використовувати дані та інсайти про аудиторію для ухвалення рішень
- Розвивати інновації у платформах, форматах контенту, інструментах, автоматизації та ШІ
- Сприяти тестуванню, навчанню та впровадженню найкращих практик
- Створювати експертні матеріали, що посилюють напрям соціальних мереж
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду в маркетингу, комунікаціях, соціальних мережах або цифровому маркетингу
- Від шести до восьми років досвіду на керівних посадах у сфері соціальних мереж
- Підтверджений досвід управління структурами соціальних мереж із кількома командами та керівництва старшими менеджерами або фахівцями на зіставних посадах
- Підтверджена здатність перетворювати стратегічний напрям на операційні плани, систему управління та якісну реалізацію для кількох клієнтів, ринків або бізнес-напрямів
- Значний досвід керівництва складними багатоплатформними програмами соціальних мереж та інтегрованими кампаніями
- Досвід співпраці з командами платних медіа, креативу, аналітики, PR, клієнтського сервісу та суміжних дисциплін
- Досвід управління бюджетом, річного планування, управління ефективністю та ухвалення комерційних рішень у межах функції соціальних мереж
- Сильні навички стратегічного лідерства та планування соціальних мереж для різних каналів, аудиторій і цілей кампаній
- Глибокі знання основних соціальних платформ, форматів контенту, взаємодії з аудиторією та вимірювання ефективності
- Сильне операційне лідерство, зокрема управління, визначення пріоритетів, керування робочими процесами та контроль якості
- Сильні навички управління людьми, коучингу та розвитку команд у складних структурах
- Комерційне мислення під час балансування впливу на клієнта, спроможності команди, якості реалізації та бюджетних обмежень
- Сильні навички комунікації, презентації та взаємодії зі стейкхолдерами, включно зі старшими клієнтами та внутрішніми аудиторіями
- Здатність інтерпретувати дані й інсайти про ефективність та перетворювати їх на чіткі стратегічні дії
- Досвід керівництва регіональними або багаторинковими програмами соціальних мереж буде перевагою
Переваги
- Конкурентна винагорода відповідно до практик місцевого ринку
- Постійне управління ефективністю з регулярним зворотним зв’язком і коучингом
- Співпраця з глобальною кросфункціональною командою
- Постійні програми навчання та розвитку
- Гнучкі умови роботи
- Щедра оплачувана відпустка
- Соціальні заходи та тімбілдинги
- Визнання тривалості роботи та важливих життєвих подій
- Програма визнання Gravity Gratitude «kudos»
- Сімейні політики, зокрема відпустка для батьків
- Доступ до ресурсів для підтримки добробуту
- Групи ресурсів для працівників, зосереджені на добробуті, сталому розвитку та культурі
- Підтримувальне, інклюзивне та винагороджувальне робоче середовище
- Можливості кар’єрного зростання та розвитку