
Gravity Global is een marketingbureau dat samenwerkt met innovatieve bedrijven om merkaandacht om te zetten in meetbare groei. Het multidisciplinaire team combineert creatieve strategie met media, digitaal ontwerp, optimalisatie van gebruikerservaringen, public relations en performancemarketing. Het bureau ontwikkelt merkidentiteiten en digitale ervaringen die de klantbetrokkenheid in uiteenlopende sectoren versterken. Als werkgever op het gebied van marketing, media en advies, met 501 tot 1.000 medewerkers, biedt Gravity Global mogelijkheden voor professionals die geïnteresseerd zijn in geïntegreerd merk- en vraaggeneratiewerk.
Directeur Sociale Media – Hybride, Verenigd Koninkrijk
Geef bij Gravity Global, een wereldwijd marketingadviesbureau, leiding aan regionale socialmediastrategie, governance en teams. Stimuleer geïntegreerde campagnes, klantgroei, innovatie en meetbare prestaties.
Beschrijving
- De wereldwijde socialmedia-visie van Gravity Global vertalen naar regionale, marktgerichte of divisiestrategieën die aansluiten bij klantdoelen en bedrijfsprioriteiten
- Jaarlijkse socialmedia-plannen, prioriteiten en succesmetingen vaststellen
- De strategische richting bepalen voor kanalen, doelgroepen, contentaanpakken en engagementmodellen
- Senior advies geven over campagneplanning, kanaalinvesteringen en de integratie van social media
- De implementatie van frameworks, playbooks, workflows en standaarden leiden
- Verantwoordelijkheid nemen voor governance rond goedkeuringen, compliance, rapportage, escalatie en merkbescherming
- De operationele uitvoering binnen socialmediateams overzien
- Uitvoerings-, capaciteits- en kwaliteitsproblemen aanpakken en belangrijke risico’s escaleren
- Consistent gebruik van socialmediaplatforms, publicatietools, analysesystemen en performanceprocessen bevorderen
- Socialmediamanagers en gespecialiseerde medewerkers leiden, ontwikkelen en ondersteunen
- Duidelijke verwachtingen stellen voor verantwoordelijkheid, prestaties, gedrag en besluitvorming
- Teamcapaciteiten opbouwen via coaching, mentoring, prestatiemanagement en gestructureerde ontwikkeling
- Personeelsplanning, toewijzing van middelen en organisatieontwerp ondersteunen
- Optreden als senior klantpartner en strategisch advies en betrouwbare begeleiding bieden
- Mogelijkheden voor accountgroei identificeren en commerciële planning ondersteunen
- Bijdragen aan new business, voorstellen en pitches
- Klant rapportages en reviews koppelen aan KPI’s, bedrijfsprioriteiten en aanbevelingen
- Samenwerking leiden met PR, Paid Media, Creatie, Analytics, Client Services en andere functies
- Campagneplannen, creatieve output, rapportage en doelgroepsstrategieën coördineren
- Strategisch denken, contentplanning, campagne-uitvoering en optimalisatie versterken
- Frameworks voor prestatiemeting creëren en data en doelgroepinzichten gebruiken om beslissingen te onderbouwen
- Innovatie stimuleren op het gebied van platforms, contentformats, tools, automatisering en AI
- Testen en leren bevorderen en best practices helpen invoeren
- Bijdragen aan thought leadership die de socialmedia-praktijk versterkt
Vereisten
- Minimaal 10 jaar ervaring in marketing, communicatie, social media of digitale marketing
- Zes tot acht jaar ervaring in leidinggevende socialmediafuncties
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van socialmediaorganisaties met meerdere teams en het leiden van senior managers of vergelijkbare functies
- Bewezen vermogen om strategische richting te vertalen naar operationele plannen, governance en hoogwaardige uitvoering voor meerdere klanten, markten of bedrijfsonderdelen
- Uitgebreide ervaring met het leiden van complexe socialmediaprogramma’s op meerdere platforms en geïntegreerde campagnes
- Ervaring met samenwerking met Paid Media, Creatie, Analytics, PR, Client Services en aanverwante disciplines
- Ervaring met budgetbeheer, jaarplanning, prestatiemanagement en commerciële beslissingen binnen een socialmediafunctie
- Sterke strategische leiderschaps- en socialmediaplanningsvaardigheden voor verschillende kanalen, doelgroepen en campagnedoelstellingen
- Geavanceerde kennis van belangrijke socialmediaplatforms, contentformats, doelgroepengagement en prestatiemeting
- Sterk operationeel leiderschap, inclusief governance, prioritering, workflowmanagement en kwaliteitscontrole
- Sterke vaardigheden op het gebied van peoplemanagement, coaching en teamontwikkeling binnen complexe structuren
- Commercieel inzicht bij het afwegen van klantimpact, teamcapaciteit, uitvoeringskwaliteit en budgetoverwegingen
- Sterke communicatie-, presentatie- en stakeholdermanagementvaardigheden met senior klanten en interne doelgroepen
- Vermogen om data en performance-inzichten te interpreteren en te vertalen naar duidelijke strategische acties
- Ervaring met het leiden van regionale of internationale socialmediaprogramma’s is een plus
Voordelen
- Competitieve beloning in lijn met lokale marktpraktijken
- Doorlopend prestatiemanagement met regelmatige feedback en coaching
- Samenwerking met een wereldwijd cross-functioneel team
- Doorlopende trainings- en leerprogramma’s
- Flexibele werkregelingen
- Ruime betaalde verlofregeling
- Sociale evenementen en teambuildingactiviteiten
- Waardering voor dienstjaren en belangrijke levensmomenten
- Gravity Gratitude-kudos-erkenningsprogramma
- Gezinsvriendelijk beleid, inclusief ouderschapsverlof
- Toegang tot welzijnsvoorzieningen
- Employee resource groups gericht op welzijn, duurzaamheid en cultuur
- Een ondersteunende, inclusieve en stimulerende werkomgeving
- Mogelijkheden voor loopbaangroei en ontwikkeling