Gravity Global je marketingová agentura zaměřená na propojení značky s poptávkou. Inovativním společnostem pomáhá proměňovat pozornost věnovanou značce v měřitelný růst. Její multidisciplinární tým spojuje kreativní strategii s médii, digitálním designem, optimalizací uživatelské zkušenosti, public relations a výkonnostním marketingem. Agentura vytváří identity značek a digitální prostředí, která mají posilovat zapojení zákazníků napříč různými odvětvími. Jako zaměstnavatel v oblasti marketingu, médií a poradenství s týmem o 501–1 000 lidech nabízí Gravity Global příležitosti pro odborníky se zájmem o integrovanou práci se značkou a generování poptávky.
Ředitel sociálních médií — hybridní práce, Spojené království
Ve společnosti Gravity Global, globální marketingové poradenské firmě, povedete regionální strategii, řízení a týmy sociálních médií. Budete rozvíjet integrované kampaně, růst klientů, inovace a měřitelné výsledky.
Popis
- Převádět globální vizi Gravity Global v oblasti sociálních médií do regionálních, tržních nebo divizních strategií sladěných s cíli klientů a obchodními prioritami
- Stanovovat roční plány a priority sociálních médií a metriky úspěchu
- Určovat strategické směřování kanálů, publik, přístupů k obsahu a modelů zapojení
- Poskytovat vedení odborné rady v oblasti plánování kampaní, investic do kanálů a integrace sociálních médií
- Řídit zavádění rámců, příruček, pracovních postupů a standardů
- Odpovídat za řízení schvalování, souladu s požadavky, reportingu, eskalace a ochrany značky
- Dohlížet na provozní realizaci práce týmů sociálních médií
- Řešit problémy s realizací, kapacitou a kvalitou a eskalovat významná rizika
- Podporovat konzistentní používání sociálních platforem, publikačních nástrojů, analytických systémů a procesů měření výkonu
- Vést, rozvíjet a podporovat manažery sociálních médií a specializované pracovníky
- Stanovovat jasná očekávání v oblasti odpovědnosti, výkonu, chování a rozhodování
- Rozvíjet schopnosti týmu prostřednictvím koučinku, mentoringu, řízení výkonu a strukturovaného rozvoje
- Podporovat plánování pracovní síly, alokaci zdrojů a organizační uspořádání
- Působit jako seniorní partner klientů a poskytovat strategické poradenství a důvěryhodná doporučení
- Identifikovat příležitosti k růstu účtů a podporovat obchodní plánování
- Přispívat k novým obchodním příležitostem, nabídkám a prezentacím
- Propojovat klientský reporting a hodnocení s KPI, obchodními prioritami a doporučeními
- Vést spolupráci s PR, placenými médii, kreativitou, analytikou, klientskými službami a dalšími funkcemi
- Koordinovat plány kampaní, kreativní výstupy, reporting a strategie pro publika
- Posilovat strategické myšlení, plánování obsahu, realizaci kampaní a optimalizaci
- Vytvářet rámce pro měření výkonu a využívat data a poznatky o publiku při rozhodování
- Rozvíjet inovace v platformách, formátech obsahu, nástrojích, automatizaci a AI
- Podporovat testování, učení a zavádění osvědčených postupů
- Přispívat k odbornému obsahu, který posiluje oblast sociálních médií
Požadavky
- Nejméně 10 let zkušeností v marketingu, komunikaci, sociálních médiích nebo digitálním marketingu
- Šest až osm let zkušeností ve vedoucích rolích v oblasti sociálních médií
- Prokazatelná zkušenost s řízením vícetýmových struktur sociálních médií a vedením seniorních manažerů nebo pracovníků v obdobných rolích
- Prokázaná schopnost převádět strategické směřování do provozních plánů, řízení a kvalitní realizace napříč více klienty, trhy nebo obchodními oblastmi
- Rozsáhlá zkušenost s vedením komplexních multiplatformních programů sociálních médií a integrovaných kampaní
- Zkušenost se spoluprací s placenými médii, kreativitou, analytikou, PR, klientskými službami a souvisejícími obory
- Zkušenost s podporou správy rozpočtu, ročního plánování, řízení výkonu a obchodního rozhodování v rámci funkce sociálních médií
- Silné dovednosti strategického vedení a plánování sociálních médií napříč kanály, publikem a cíli kampaní
- Pokročilá znalost hlavních sociálních platforem, formátů obsahu, zapojení publika a měření výkonu
- Silné provozní vedení včetně řízení, stanovování priorit, správy pracovních postupů a kontroly kvality
- Silné schopnosti vedení lidí, koučinku a rozvoje týmů v komplexních strukturách
- Obchodní úsudek při vyvažování dopadu na klienta, kapacity týmu, kvality realizace a rozpočtových hledisek
- Silné komunikační, prezentační a stakeholder management dovednosti při práci se seniorními klienty a interním publikem
- Schopnost interpretovat data a poznatky o výkonu a převádět je do jasných strategických kroků
- Zkušenost s vedením regionálních nebo vícetržních programů sociálních médií je výhodou
Benefity
- Konkurenceschopné odměňování v souladu s postupy místního trhu
- Průběžné řízení výkonu s pravidelnou zpětnou vazbou a koučinkem
- Spolupráce s globálním mezifunkčním týmem
- Průběžné vzdělávací a rozvojové programy
- Flexibilní pracovní podmínky
- Velkorysá placená dovolená
- Společenské a teambuildingové akce
- Ocenění délky pracovního poměru a významných životních událostí
- Program uznání Gravity Gratitude „kudos“
- Rodinně orientované politiky včetně rodičovské dovolené
- Přístup ke zdrojům podporujícím well-being
- Zaměstnanecké skupiny zaměřené na well-being, udržitelnost a kulturu
- Podpůrné, inkluzivní a oceňující pracovní prostředí
- Příležitosti pro kariérní růst a rozvoj