Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation adalah organisasi amal di bidang layanan kesehatan yang mendukung Oregon Health & Science University melalui filantropi dan keterlibatan masyarakat. Pendanaannya memajukan penelitian dan pendidikan medis dalam bidang-bidang seperti kanker, kesehatan anak, kesehatan otak, dan kesehatan reproduksi, sekaligus membantu memperluas akses terhadap perawatan tingkat lanjut serta mempersiapkan generasi profesional kesehatan berikutnya. Kegiatan yayasan ini menghubungkan para donor dan masyarakat dengan berbagai inisiatif yang dirancang untuk meningkatkan hasil kesehatan di seluruh Oregon.

Chief Technology Officer (CTO) Sementara - Hibrida

Memimpin strategi teknologi, infrastruktur, arsitektur, dan kelangsungan bisnis untuk Oregon Health & Science University Foundation. Mengawasi operasional TI, anggaran, vendor, serta kepemimpinan divisi infrastruktur teknologi.

Deskripsi

  • Menetapkan visi, strategi, standar teknis, dan arsitektur inti teknologi OHSU
  • Mengembangkan arsitektur teknologi yang skalabel dan dapat diperluas, selaras dengan arsitektur perusahaan dan praktik industri
  • Membuat standar, proses, dan prosedur rekayasa serta mendorong penerapannya di seluruh divisi
  • Mengarahkan penyampaian dan keandalan layanan, sistem, dan jaringan teknologi inti
  • Mengawasi operasional, perencanaan pemulihan bencana, keselarasan keamanan, dan kelangsungan bisnis
  • Merencanakan kapasitas TI untuk mendukung kebutuhan infrastruktur saat ini dan mendatang
  • Menilai risiko infrastruktur, kebutuhan yang muncul, dan masalah sistem, lalu mengembangkan solusi
  • Menetapkan dan memantau metrik kinerja divisi
  • Mengelola anggaran operasional dan modal
  • Mengawasi vendor dan kontrak teknologi strategis bersama Vendor Management
  • Memimpin Divisi Infrastruktur, Desain, dan Rekayasa Teknologi
  • Mengawasi dan membimbing direktur serta manajer lini depan
  • Bermitra dengan pimpinan eksekutif ITG untuk menetapkan dan mencapai sasaran serta inisiatif strategis
  • Mewakili pimpinan eksekutif ITG dalam komite dan kelompok organisasi lainnya

Persyaratan

  • Gelar magister di bidang teknologi informasi atau bidang terkait, atau gelar sarjana di bidang tersebut yang dipadukan dengan pengalaman TI yang signifikan
  • Setidaknya delapan tahun pengalaman manajemen TI dengan tanggung jawab yang semakin besar
  • Tiga tahun pengalaman manajemen teknologi tingkat senior, termasuk penganggaran dan pelaporan keuangan
  • Pengalaman menilai kebutuhan bisnis, pilihan teknologi, model operasional, biaya, risiko, dan tata kelola
  • Kemampuan organisasi dan manajemen yang kuat dalam organisasi besar
  • Pengalaman membuat dan menerapkan strategi TI
  • Pengalaman manajemen proyek dan program TI dalam inisiatif aplikasi berskala kecil dan besar
  • Pengalaman bekerja dalam lingkungan teknologi yang kompleks
  • Pemahaman luas tentang sistem TI, jaringan, dan telekomunikasi
  • Pengalaman memimpin tim manajemen dan teknis yang sangat terampil dan bertanggung jawab atas strategi serta perencanaan teknologi
  • Keterampilan komunikasi lisan, tertulis, dan interpersonal yang luar biasa
  • Pertimbangan yang baik serta pemikiran kreatif dan orisinal dalam lingkungan yang sangat penuh tekanan
  • Kemampuan memengaruhi, memotivasi, dan memberikan arahan yang jelas
  • Taktik dan diplomasi dalam mempertahankan hubungan kerja yang efektif
  • Kemampuan mengawasi berbagai proyek dengan akuntabilitas anggaran
  • Keahlian yang terbukti dalam mengelola anggaran operasional dan modal
  • Pengetahuan tentang prinsip manajemen layanan ITIL

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan ditanggung penuh untuk karyawan dan 88% ditanggung untuk tanggungan
  • Asuransi jiwa berjangka senilai $50.000 yang disediakan pemberi kerja tanpa biaya bagi karyawan
  • Pilihan dua program pensiun dengan manfaat di atas rata-rata
  • 208 jam cuti berbayar setiap tahun, dihitung secara prorata untuk karyawan paruh waktu
  • 64 jam ditambahkan setiap tahun ke bank cuti sakit berkepanjangan, dihitung secara prorata untuk karyawan paruh waktu
  • Sembilan hari libur berbayar setiap tahun
  • Diskon besar untuk Tri-Met dan C-Tran
  • Program Bantuan Karyawan
  • Diskon layanan penitipan anak
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Diskon dengan bisnis lokal dan bisnis besar
  • Pengaturan kerja hibrida yang sebagian besar dilakukan dari jarak jauh dengan pertemuan dan acara tatap muka sesekali

Lowongan Terkait

General Dynamics Information Technology

Wakil Presiden dan General Manager, Angkatan Laut dan Korps Marinir

General Dynamics Information Technology

Memimpin portofolio layanan teknologi GDIT untuk Angkatan Laut dan Korps Marinir, dengan pendapatan tahunan lebih dari $700 juta. Menetapkan strategi bisnis, mengawasi kinerja keuangan dan pelaksanaan, serta mendorong pertumbuhan di berbagai program pertahanan.

Buka