Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation on heategevuslik tervishoiuorganisatsioon, mis toetab Oregon Health & Science Universityt annetuste kogumise ja kogukondliku kaasamise kaudu. Selle rahastus edendab meditsiiniuuringuid ja -haridust muu hulgas vähi, laste tervise, aju tervise ja reproduktiivtervise valdkonnas ning aitab laiendada juurdepääsu täiustatud ravile ja valmistada ette järgmise põlvkonna tervishoiutöötajaid. Sihtasutuse tegevus ühendab annetajad ja kogukonnad algatustega, mille eesmärk on parandada tervisenäitajaid kogu Oregonis.

Ajutine tehnoloogiajuht (CTO) – hübriidtöö

Juhi Oregon Health & Science University Foundationi tehnoloogiastrateegiat, taristut, arhitektuuri ja äritegevuse järjepidevust. Vastuta IT-toimingute, eelarvete, tarnijate ja tehnoloogiataristu divisjoni juhtimise eest.

Kirjeldus

  • Määra OHSU tehnoloogiavisioon, strateegia, tehnilised standardid ja põhitaristu
  • Tööta välja skaleeritav ja laiendatav tehnoloogiaarhitektuur, mis on kooskõlas ettevõtte arhitektuuri ja valdkonna praktikatega
  • Loo inseneristandardid, protsessid ja töökorraldus ning juhi nende rakendamist kogu divisjonis
  • Juhi põhitehnoloogiateenuste, süsteemide ja võrkude pakkumist ning töökindlust
  • Järelevalve toimingute, katastroofitaaste planeerimise, turbe kooskõla ja äritegevuse järjepidevuse üle
  • Planeeri IT-võimekus praeguste ja tulevaste taristunõuete toetamiseks
  • Hinda taristuriske, uusi vajadusi ja süsteemiprobleeme ning tööta välja lahendusi
  • Määra ja jälgi divisjoni tulemusnäitajaid
  • Halda tegevus- ja kapitalieelarveid
  • Järelevalve strateegiliste tehnoloogiatarnijate ja lepingute üle koostöös tarnijahaldusega
  • Juhi tehnoloogiataristu, disaini ja inseneritehnika divisjoni
  • Juhi ja nõusta mentorluse kaudu direktoreid ning eesliinijuhte
  • Tee koostööd ITG tegevjuhtkonnaga strateegiliste eesmärkide ja algatuste seadmiseks ning elluviimiseks
  • Esinda ITG tegevjuhtkonda komiteedes ja teistes organisatsiooni rühmades

Nõuded

  • Infotehnoloogia või seotud valdkonna magistrikraad või selle valdkonna bakalaureusekraad koos märkimisväärse IT-kogemusega
  • Vähemalt kaheksa aastat järjest suurenenud vastutusega IT-juhtimise kogemust
  • Kolm aastat kõrgema taseme tehnoloogiajuhtimise kogemust, sealhulgas eelarvestamise ja finantsaruandlusega
  • Kogemus ärinõuete, tehnoloogiavõimaluste, tegevusmudelite, kulude, riskide ja juhtimise hindamisel
  • Tugevad organiseerimis- ja juhtimisoskused suures organisatsioonis
  • Kogemus IT-strateegiate loomisel ja rakendamisel
  • IT-projektide ja -programmide juhtimise kogemus väikese ja suure mahuga rakendusalgatustes
  • Kogemus töötamisest keerukas tehnoloogiakeskkonnas
  • Lai arusaam IT-süsteemidest, võrkudest ja telekommunikatsioonist
  • Kogemus tehnoloogiastrateegia ja -planeerimise eest vastutavate kõrgelt kvalifitseeritud juhtimis- ja tehniliste meeskondade juhtimisel
  • Suurepärased suulise ja kirjaliku suhtluse ning suhtlemisoskused
  • Hea otsustusvõime ning loov ja originaalne mõtlemine väga pingelistes olukordades
  • Oskus mõjutada, motiveerida ja anda selgeid suuniseid
  • Taktitunne ja diplomaatia tõhusate töösuhete hoidmisel
  • Oskus jälgida mitut projekti ja vastutada nende eelarve eest
  • Tõendatud oskus tegevus- ja kapitalieelarvete haldamisel
  • ITIL-i teenusehalduse põhimõtete tundmine

Hüved

  • Töötajate ravikindlustus on täielikult kaetud ja ülalpeetavate puhul 88 protsendi ulatuses kaetud
  • Tööandja pakutav 50 000 dollari suurune tähtajaline elukindlustus töötajale tasuta
  • Valida saab kahe pensioniplaani vahel, mille hüvitised ületavad turutaseme
  • 208 tundi tasustatud vaba aega aastas, osalise tööajaga töötajatele proportsionaalselt
  • Pikendatud haigusepäevade kontole lisandub igal aastal 64 tundi, osalise tööajaga töötajatele proportsionaalselt
  • Üheksa tasustatud püha aastas
  • Märkimisväärsed Tri-Meti ja C-Trani soodustused
  • Töötajate abiprogramm
  • Soodustused lastehoiuteenustele
  • Õppemaksu hüvitamine
  • Soodustused kohalikes ja suurtes ettevõtetes
  • Hübriidtöökorraldus, mis on peamiselt kaugtöö ning hõlmab aeg-ajalt kohapealseid kohtumisi ja üritusi

Seotud töökohad