Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation ir labdarības veselības aprūpes organizācija, kas ar filantropijas un kopienu iesaistes palīdzību atbalsta Oregon Health & Science University. Tās finansējums veicina medicīnisko pētniecību un izglītību tādās jomās kā vēzis, bērnu veselība, smadzeņu veselība un reproduktīvā veselība, kā arī palīdz paplašināt piekļuvi progresīvai aprūpei un sagatavot nākamās paaudzes veselības aprūpes speciālistus. Fonda darbs savieno ziedotājus un kopienas ar iniciatīvām, kuru mērķis ir uzlabot veselības rādītājus visā Oregonas štatā.

Pagaidu tehnoloģiju vadītājs (CTO) – hibrīddarbs

Vadiet Oregon Health & Science University Foundation tehnoloģiju stratēģiju, infrastruktūru, arhitektūru un darbības nepārtrauktību. Pārraugiet IT darbību, budžetus, piegādātājus un tehnoloģiju infrastruktūras nodaļas vadību.

Apraksts

  • Noteikt OHSU tehnoloģiju vīziju, stratēģiju, tehniskos standartus un pamatarhitektūru
  • Izstrādāt mērogojamu un paplašināmu tehnoloģiju arhitektūru, kas atbilst uzņēmuma arhitektūrai un nozares praksei
  • Izveidot inženierijas standartus, procesus un procedūras un veicināt to ieviešanu visā nodaļā
  • Vadīt pamattehnoloģiju pakalpojumu, sistēmu un tīklu nodrošināšanu un uzticamību
  • Pārraudzīt darbību, avārijas seku novēršanas plānošanu, drošības saskaņošanu un darbības nepārtrauktību
  • Plānot IT kapacitāti, lai atbalstītu pašreizējās un nākotnes infrastruktūras prasības
  • Novērtēt infrastruktūras riskus, jaunās vajadzības un sistēmu problēmas, pēc tam izstrādāt risinājumus
  • Definēt un uzraudzīt nodaļas darbības rādītājus
  • Pārvaldīt darbības un kapitāla budžetus
  • Pārraudzīt stratēģiskos tehnoloģiju piegādātājus un līgumus sadarbībā ar piegādātāju pārvaldības komandu
  • Vadīt tehnoloģiju infrastruktūras, dizaina un inženierijas nodaļu
  • Vadīt un mentorēt direktorus un pirmās līnijas vadītājus
  • Sadarboties ar ITG izpildvadību, lai noteiktu un īstenotu stratēģiskos mērķus un iniciatīvas
  • Pārstāvēt ITG izpildvadību komitejās un citās organizācijas grupās

Prasības

  • Maģistra grāds informācijas tehnoloģijās vai saistītā jomā vai bakalaura grāds šajā jomā apvienojumā ar ievērojamu IT pieredzi
  • Vismaz astoņu gadu pieredze IT vadībā ar pakāpeniski pieaugošu atbildību
  • Trīs gadu pieredze tehnoloģiju vadībā augstākā līmenī, tostarp budžeta veidošanā un finanšu pārskatu sagatavošanā
  • Pieredze biznesa prasību, tehnoloģiju iespēju, darbības modeļu, izmaksu, risku un pārvaldības novērtēšanā
  • Spēcīgas organizatoriskās un vadības spējas lielā organizācijā
  • Pieredze IT stratēģiju izveidē un īstenošanā
  • IT projektu un programmu vadības pieredze maza un liela mēroga lietojumprogrammu iniciatīvās
  • Pieredze darbā sarežģītā tehnoloģiju vidē
  • Plaša izpratne par IT sistēmām, tīkliem un telekomunikācijām
  • Pieredze augsti kvalificētu vadības un tehnisko komandu vadīšanā, kas atbild par tehnoloģiju stratēģiju un plānošanu
  • Izcila mutiskās, rakstiskās un saskarsmes prasme
  • Labs spriedums, kā arī radoša un oriģināla domāšana ļoti saspringtā vidē
  • Spēja ietekmēt, motivēt un sniegt skaidrus norādījumus
  • Taktiskums un diplomātija efektīvu darba attiecību uzturēšanā
  • Spēja pārraudzīt vairākus projektus un būt atbildīgam par budžetu
  • Pierādīta darbības un kapitāla budžetu pārvaldības kompetence
  • ITIL pakalpojumu pārvaldības principu pārzināšana

Priekšrocības

  • Darbinieku veselības aprūpe tiek pilnībā apmaksāta, bet apgādājamo aprūpe tiek segta 88 procentu apmērā
  • Darba devēja nodrošināta termiņa dzīvības apdrošināšana 50 000 ASV dolāru apmērā darbiniekam nerada izmaksas
  • Iespēja izvēlēties vienu no diviem pensiju plāniem ar tirgus līmeni pārsniedzošiem pabalstiem
  • 208 apmaksāta brīvā laika stundas gadā, nepilna laika darbiniekiem proporcionāli
  • Katru gadu pagarinātās slimības prombūtnes uzkrājumam tiek pievienotas 64 stundas, nepilna laika darbiniekiem proporcionāli
  • Deviņas apmaksātas svētku dienas gadā
  • Ievērojamas Tri-Met un C-Tran atlaides
  • Darbinieku palīdzības programma
  • Atlaides bērnu aprūpes pakalpojumiem
  • Studiju maksas kompensācija
  • Atlaides vietējos un lielos uzņēmumos
  • Hibrīddarba modelis, kas galvenokārt paredz attālinātu darbu ar neregulārām klātienes sanāksmēm un pasākumiem

Saistītās vakances

Emumba

Senior Golang Engineer

Emumba

Build resilient, observable Go services at Emumba while shaping distributed systems architecture. Drive performance, reliability, and engineering standards across the team.

Atvērt
NFQ

Senior PHP Software Engineer

NFQ

Senior PHP engineer enhancing checkout and post-booking experiences for HomeToGo’s vacation rental marketplace. Builds scalable applications and improves booking flows using PHP and distributed systems.

Atvērt
knowmad mood

.NET Solutions Architect (Hybrid, Spain)

knowmad mood

Lead application modernization, microservices, and cloud platform design as a .NET architect. Build scalable solutions and practical DevOps practices at knowmad mood, a digital transformation company.

Atvērt
APL Logistics

Process Associate, GBS Finance Operations – Accounts Receivable

APL Logistics

Support billing and accounting for APL Logistics’ global operations, including cargo-release updates and invoice processing. Resolve billing disputes, manage service-level targets, respond to stakeholder queries, and provide team coverage.

Atvērt