Oregon Health & Science University Foundation, hayırseverlik ve toplumsal katılım yoluyla Oregon Health & Science University’yi destekleyen bir sağlık yardım kuruluşudur. Sağladığı finansman kanser, çocuk sağlığı, beyin sağlığı ve üreme sağlığı dâhil olmak üzere çeşitli alanlarda tıbbi araştırmaları ve eğitimi ilerletirken ileri düzey sağlık hizmetlerine erişimin genişletilmesine ve yeni nesil sağlık profesyonellerinin yetiştirilmesine katkıda bulunur. Vakfın çalışmaları, Oregon genelinde sağlık sonuçlarını iyileştirmeyi amaçlayan girişimlerle bağışçıları ve toplulukları buluşturur.
Geçici Teknoloji Direktörü (CTO) - Hibrit
Oregon Sağlık ve Bilim Üniversitesi Vakfı için teknoloji stratejisine, altyapıya, mimariye ve iş sürekliliğine liderlik edin. BT operasyonlarını, bütçeleri, tedarikçileri ve teknoloji altyapısı bölümünün yöneticilerini yönetin.
Amerika Birleşik Devletleri
Oregon$174.876 – $279.896 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceTeknoloji DirektörüAçıklama
- OHSU'nun teknoloji vizyonunu, stratejisini, teknik standartlarını ve temel mimarisini belirlemek
- Kurumsal mimari ve sektör uygulamalarıyla uyumlu, ölçeklenebilir ve genişletilebilir bir teknoloji mimarisi geliştirmek
- Mühendislik standartları, süreçleri ve prosedürleri oluşturmak ve bunların bölüm genelinde benimsenmesini sağlamak
- Temel teknoloji hizmetlerinin, sistemlerinin ve ağlarının sunumunu ve güvenilirliğini yönetmek
- Operasyonları, felaket kurtarma planlamasını, güvenlik uyumunu ve iş sürekliliğini denetlemek
- Mevcut ve gelecekteki altyapı gereksinimlerini desteklemek için BT kapasitesini planlamak
- Altyapı risklerini, ortaya çıkan ihtiyaçları ve sistem sorunlarını değerlendirmek ve çözümler geliştirmek
- Bölüm performans ölçütlerini tanımlamak ve izlemek
- Operasyonel ve sermaye bütçelerini yönetmek
- Tedarikçi Yönetimi ile iş birliği içinde stratejik teknoloji tedarikçilerini ve sözleşmelerini denetlemek
- Teknoloji Altyapısı, Tasarım ve Mühendislik Bölümüne liderlik etmek
- Direktörleri ve doğrudan bağlı yöneticileri denetlemek ve geliştirmek
- Stratejik hedefleri ve girişimleri belirlemek ve hayata geçirmek için ITG üst yönetimiyle iş birliği yapmak
- Komitelerde ve diğer kurumsal gruplarda ITG üst yönetimini temsil etmek
Gereksinimler
- Bilgi teknolojileri veya ilgili bir alanda yüksek lisans derecesi ya da bu alanda lisans derecesi ve önemli BT deneyimi
- En az sekiz yıl, giderek artan sorumluluklarla BT yönetimi deneyimi
- Bütçeleme ve mali raporlama dahil olmak üzere üst düzey teknoloji yönetiminde üç yıl deneyim
- İş gereksinimlerini, teknoloji seçeneklerini, işletim modellerini, maliyetleri, riskleri ve yönetişimi değerlendirme deneyimi
- Büyük bir kuruluşta güçlü organizasyon ve yönetim becerileri
- BT stratejileri oluşturma ve uygulama deneyimi
- Küçük ve büyük ölçekli uygulama girişimleri genelinde BT proje ve program yönetimi deneyimi
- Karmaşık bir teknoloji ortamında çalışma deneyimi
- BT sistemleri, ağları ve telekomünikasyon hakkında kapsamlı bilgi
- Teknoloji stratejisi ve planlamasından sorumlu, yüksek becerili yönetim ve teknik ekipleri yönetme deneyimi
- Olağanüstü sözlü, yazılı ve kişilerarası iletişim becerileri
- Yoğun stresli ortamlarda sağduyulu karar verme ve yaratıcı, özgün düşünme yeteneği
- Etkileme, motive etme ve net yönlendirme sağlama yeteneği
- Etkili çalışma ilişkilerini sürdürürken incelik ve diplomasi gösterebilme
- Bütçe sorumluluğuyla birden çok projeyi denetleyebilme
- Operasyonel ve sermaye bütçesi yönetiminde kanıtlanmış uzmanlık
- ITIL hizmet yönetimi ilkeleri hakkında bilgi
Yan Haklar
- Çalışanların sağlık sigortası tamamen, bakmakla yükümlü oldukları kişilerin sigortası %88 oranında karşılanır
- Çalışanlardan ücret alınmadan işveren tarafından sağlanan 50.000 ABD doları tutarında vadeli hayat sigortası
- Piyasa ortalamasının üzerinde yan haklar sunan iki emeklilik planı arasından seçim
- Yarı zamanlı çalışanlar için orantılı olarak yıllık 208 saat ücretli izin
- Yarı zamanlı çalışanlar için orantılı olarak her yıl uzun süreli hastalık izin bankasına eklenen 64 saat
- Her yıl dokuz ücretli tatil günü
- Önemli Tri-Met ve C-Tran indirimleri
- Çalışan Destek Programı
- Çocuk bakım hizmetlerinde indirimler
- Öğrenim ücreti geri ödemesi
- Yerel ve büyük işletmelerde indirimler
- Ağırlıklı olarak uzaktan çalışmaya ve ara sıra ofiste toplantı ve etkinliklere dayalı hibrit çalışma düzeni