Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation je charitativní organizace působící ve zdravotnictví, která podporuje Oregon Health & Science University prostřednictvím filantropie a spolupráce s komunitami. Její financování rozvíjí lékařský výzkum a vzdělávání v oblastech, jako jsou onkologie, zdraví dětí, zdraví mozku a reprodukční zdraví, a zároveň pomáhá rozšiřovat přístup k pokročilé péči a připravovat další generaci zdravotnických odborníků. Nadace propojuje dárce a komunity s iniciativami zaměřenými na zlepšování zdravotních výsledků v celém Oregonu.

Dočasný ředitel technologií (CTO) – hybridní práce

Vedení technologické strategie, infrastruktury, architektury a zajištění kontinuity činnosti nadace Oregon Health & Science University. Dohled nad IT provozem, rozpočty, dodavateli a vedením divize technologické infrastruktury.

Popis

  • Stanovovat technologickou vizi, strategii, technické standardy a základní architekturu OHSU
  • Rozvíjet škálovatelnou a rozšiřitelnou technologickou architekturu v souladu s podnikovou architekturou a oborovými postupy
  • Vytvářet inženýrské standardy, procesy a postupy a prosazovat jejich zavádění v celé divizi
  • Řídit poskytování a spolehlivost klíčových technologických služeb, systémů a sítí
  • Dohlížet na provoz, plánování obnovy po havárii, soulad s bezpečnostními požadavky a kontinuitu činnosti
  • Plánovat kapacitu IT na podporu současných i budoucích požadavků na infrastrukturu
  • Posuzovat rizika infrastruktury, nové potřeby a problémy systémů a následně vypracovávat řešení
  • Stanovovat a sledovat ukazatele výkonnosti divize
  • Řídit provozní a investiční rozpočty
  • Dohlížet na strategické technologické dodavatele a smlouvy ve spolupráci s oddělením řízení dodavatelů
  • Vést divizi technologické infrastruktury, návrhu a inženýrství
  • Dohlížet na ředitele a liniové manažery a poskytovat jim mentoring
  • Spolupracovat s výkonným vedením ITG na stanovování a plnění strategických cílů a iniciativ
  • Zastupovat výkonné vedení ITG ve výborech a dalších organizačních skupinách

Požadavky

  • Magisterský titul v oboru informačních technologií nebo příbuzném oboru, případně bakalářský titul v daném oboru v kombinaci s rozsáhlou praxí v IT
  • Nejméně osm let postupně zodpovědnější praxe v řízení IT
  • Tři roky praxe v řízení technologií na vyšší úrovni, včetně tvorby rozpočtu a finančního výkaznictví
  • Zkušenost s posuzováním obchodních požadavků, technologických možností, provozních modelů, nákladů, rizik a řízení
  • Silné organizační a manažerské schopnosti ve velké organizaci
  • Zkušenost s tvorbou a zaváděním IT strategií
  • Zkušenost s řízením IT projektů a programů napříč malými i rozsáhlými iniciativami v oblasti aplikací
  • Zkušenost s prací ve složitém technologickém prostředí
  • Široké znalosti IT systémů, sítí a telekomunikací
  • Zkušenost s vedením vysoce kvalifikovaných manažerských a technických týmů odpovědných za technologickou strategii a plánování
  • Výjimečné ústní, písemné a interpersonální komunikační dovednosti
  • Zdravý úsudek a kreativní, originální myšlení ve vysoce stresových prostředích
  • Schopnost ovlivňovat, motivovat a poskytovat jasné pokyny
  • Takt a diplomacie při udržování efektivních pracovních vztahů
  • Schopnost dohlížet na více projektů s odpovědností za rozpočet
  • Prokazatelné odborné znalosti řízení provozních a investičních rozpočtů
  • Znalost principů řízení IT služeb ITIL

Benefity

  • Zdravotní pojištění je zaměstnancům plně hrazeno a u závislých osob hrazeno z 88 %
  • Zaměstnavatelem hrazené termínované životní pojištění ve výši 50 000 USD bez nákladů pro zaměstnance
  • Výběr ze dvou penzijních plánů s nadstandardními benefity
  • 208 hodin placeného volna ročně, poměrně kráceno pro zaměstnance na částečný úvazek
  • 64 hodin ročně přidávaných do rozšířeného fondu zdravotního volna, poměrně kráceno pro zaměstnance na částečný úvazek
  • Devět placených svátků ročně
  • Významné slevy na dopravu Tri-Met a C-Tran
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Slevy na služby péče o děti
  • Příspěvek na školné
  • Slevy u místních i velkých podniků
  • Hybridní pracovní režim, převážně na dálku, s příležitostnými schůzkami a akcemi na pracovišti

Související pracovní nabídky

Mondelēz International

Merchandiser a pracovník pro zadávání objednávek na částečný úvazek — Garner, Severní Karolína

Mondelēz International

Doplňujte a vystavujte snacky Mondelēz v obchodech v okolí Garneru, včetně Oreo a Ritz. Zadávejte objednávky, připravujte propagační vystavení a podporujte maloobchodní prodej.

Otevřít
PNC

Seniorní specialista na programy souladu — anuity a pojištění

PNC

Veďte dohled nad dodržováním předpisů v oblasti anuit, pojištění a činnosti brokera-dealera PNC. Posuzujte produkty, kontrolní mechanismy, regulatorní povinnosti a dohledové postupy.

Otevřít
The Kraft Heinz Company

Zástupce manažera pro řízení IT, rizika a soulad s předpisy

The Kraft Heinz Company

Ve společnosti Kraft Heinz veďte činnosti v oblasti správy bezpečnosti IT, souladu a kontrol: řešte výjimky, vyhodnocujte rizika dodavatelů a vyspělost kybernetických kontrol. Plný úvazek, hybridní režim, Chicago.

Otevřít
Boeing

Seniorní manažer pro dodržování předpisů v dceřiných společnostech Boeing

Boeing

Veďte program dodržování předpisů v dceřiných společnostech Boeing v americkém leteckém průmyslu. Dohlížejte na hodnocení rizik, monitoring, nápravná opatření a podnikové výkaznictví.

Otevřít