Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Ang Oregon Health & Science University Foundation ay isang organisasyong pangkawanggawa sa pangangalagang pangkalusugan na sumusuporta sa Oregon Health & Science University sa pamamagitan ng pagkakawanggawa at pakikilahok ng komunidad. Isinusulong ng pagpopondo nito ang pananaliksik at edukasyong medikal sa mga larangan tulad ng kanser, kalusugan ng mga bata, kalusugan ng utak, at kalusugan ng reproduktibo, habang tumutulong na mapalawak ang access sa makabagong pangangalaga at maihanda ang susunod na henerasyon ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan. Iniuugnay ng gawain ng pundasyon ang mga donor at komunidad sa mga inisyatibang idinisenyo upang mapabuti ang mga resulta sa kalusugan sa buong Oregon.

Pansamantalang Chief Technology Officer (CTO) - Hybrid

Pangunahan ang estratehiya sa teknolohiya, imprastraktura, arkitektura, at pagpapatuloy ng negosyo para sa Oregon Health & Science University Foundation. Pangasiwaan ang mga operasyon sa IT, badyet, vendor, at pamumuno sa dibisyon ng imprastraktura ng teknolohiya.

Paglalarawan

  • Itakda ang pananaw, estratehiya, teknikal na pamantayan, at pangunahing arkitektura ng teknolohiya ng OHSU
  • Bumuo ng nasusukat at napapalawak na arkitektura ng teknolohiya na nakaayon sa arkitektura ng enterprise at mga gawi ng industriya
  • Lumikha ng mga pamantayan, proseso, at pamamaraan sa engineering at pangunahan ang pagpapatupad ng mga ito sa buong dibisyon
  • Pangasiwaan ang paghahatid at pagiging maaasahan ng mga pangunahing serbisyo, sistema, at network ng teknolohiya
  • Pangasiwaan ang mga operasyon, pagpaplano sa disaster recovery, pagkakaayon sa seguridad, at pagpapatuloy ng negosyo
  • Planuhin ang kapasidad ng IT upang suportahan ang kasalukuyan at hinaharap na mga kinakailangan sa imprastraktura
  • Suriin ang mga panganib sa imprastraktura, mga umuusbong na pangangailangan, at mga isyu sa sistema, pagkatapos ay bumuo ng mga solusyon
  • Tukuyin at subaybayan ang mga sukatan ng pagganap ng dibisyon
  • Pamahalaan ang mga badyet sa operasyon at kapital
  • Pangasiwaan ang mga estratehikong vendor at kontrata sa teknolohiya kasama ang Vendor Management
  • Pangunahan ang Technology Infrastructure, Design and Engineering Division
  • Pangasiwaan at gabayan ang mga direktor at frontline manager
  • Makipagtulungan sa executive leadership ng ITG upang magtakda at maghatid ng mga estratehikong layunin at inisyatiba
  • Katawanin ang executive leadership ng ITG sa mga komite at iba pang pang-organisasyong grupo

Mga Kinakailangan

  • Master's degree sa information technology o kaugnay na larangan, o bachelor's degree sa larangan na sinamahan ng malawak na karanasan sa IT
  • Hindi bababa sa walong taon ng karanasan sa pamamahala ng IT na may patuloy na lumalaking responsibilidad
  • Tatlong taon ng karanasan sa senior-level na pamamahala ng teknolohiya, kabilang ang pagbabadyet at pag-uulat sa pananalapi
  • Karanasan sa pagsusuri ng mga kinakailangan ng negosyo, opsyon sa teknolohiya, modelo ng operasyon, gastos, panganib, at pamamahala
  • Malakas na kakayahan sa organisasyon at pamamahala sa isang malaking organisasyon
  • Karanasan sa paglikha at pagpapatupad ng mga estratehiya sa IT
  • Karanasan sa pamamahala ng mga proyekto at programa sa IT para sa maliliit at malalaking inisyatiba ng aplikasyon
  • Karanasan sa pagtatrabaho sa isang kumplikadong kapaligiran ng teknolohiya
  • Malawak na pag-unawa sa mga sistema ng IT, network, at telekomunikasyon
  • Karanasan sa pamumuno ng mga lubos na bihasang pangasiwaan at teknikal na pangkat na responsable sa estratehiya at pagpaplano ng teknolohiya
  • Pambihirang kasanayan sa pasalita, pasulat, at interpersonal na komunikasyon
  • Mahusay na pagpapasya at malikhain, orihinal na pag-iisip sa mga kapaligirang napakabigat ng stress
  • Kakayahang impluwensiyahan, magbigay ng motibasyon, at magbigay ng malinaw na direksyon
  • Taktika at diplomasya sa pagpapanatili ng epektibong ugnayan sa trabaho
  • Kakayahang mangasiwa ng maraming proyekto na may pananagutan sa badyet
  • Napatunayang kadalubhasaan sa pamamahala ng badyet sa operasyon at kapital
  • Kaalaman sa mga prinsipyo ng pamamahala ng serbisyo ng ITIL

Mga Benepisyo

  • Ganap na binabayaran ang coverage sa pangangalagang pangkalusugan para sa mga empleyado at 88% para sa mga dependent
  • Insurance sa buhay na term na $50,000 na ibinibigay ng employer nang walang gastos sa empleyado
  • Pagpipilian sa dalawang pension plan na may mga benepisyong higit sa karaniwan
  • 208 oras ng bayad na time off bawat taon, prorated para sa mga part-time na empleyado
  • 64 na oras ang idinadagdag bawat taon sa extended illness bank, prorated para sa mga part-time na empleyado
  • Siyam na bayad na holiday bawat taon
  • Malaking diskuwento sa Tri-Met at C-Tran
  • Employee Assistance Program
  • Mga diskuwento sa serbisyo sa pangangalaga ng bata
  • Reimbursement sa matrikula
  • Mga diskuwento sa mga lokal at malalaking negosyo
  • Hybrid na kaayusan sa trabaho na pangunahing remote, na may paminsan-minsang onsite na pagpupulong at mga kaganapan

Mga Kaugnay na Trabaho

S&P Global

Tagapamahala ng Tagumpay ng Kliyente, Enerhiya at Kalakal — São Paulo

S&P Global

Pamahalaan ang mga ugnayan sa kliyente ng S&P Global Platts sa buong Latin America, at suportahan ang onboarding, pagsasanay, at paghahatid ng serbisyo para sa mga customer sa enerhiya at kalakal. Makipagtulungan sa mga panrehiyon at pandaigdigang team upang matugunan ang mga pangangailangan ng kliyente at patatagin ang negosyo.

Buksan
goFLUENT

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer, Japan

goFLUENT
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BEdukasyon

Tulungan ang mga corporate client sa Japan na masulit ang mga programang pampagkatuto ng wika ng goFLUENT na pinapagana ng AI. Pagandahin ang pakikilahok at kasiyahan ng mga nag-aaral sa pamamagitan ng mga ulat sa progreso, business review, at mga follow-up na hakbang.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Remote na Business Manager ng Partner para sa HPE Compute — Silangang US

Hewlett Packard Enterprise

Pangunahan ang benta ng HPE Compute kasama ang mga katuwang sa estado, lokal na pamahalaan, at edukasyon sa silangang bahagi ng Estados Unidos. Bumuo ng magkasanib na plano sa benta, palawakin ang mga oportunidad, at patibayin ang suporta ng mga katuwang.

Buksan
Heidi Health

Espesyalista sa Performance Marketing na Remote sa Pilipinas sa Heidi Health

Heidi Health

Palaguin ang AI healthcare platform ng Heidi Health sa pamamagitan ng mga bayad na kampanya sa Meta, Google, TikTok, Amazon, at iba pang channel. Pamahalaan ang mga kampanya sa e-commerce, marketplace, pagsubaybay, at sukatan ng performance.

Buksan
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Opisyal sa Pagsunod – NZTA, Auckland

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonLogisticsPagkonsulta

Nagsasagawa ng audit at pagtatasa sa mga operator ng komersiyal na transportasyon para sa NZTA, gamit ang mga pasyang nakabatay sa panganib at mga imbestigasyon upang suportahan ang mas ligtas na resulta. Nagtatatag ng ugnayan sa mga operator sa iba’t ibang rehiyon at nagbibiyahe kung kinakailangan.

Buksan
ElevenLabs

Growth Marketer, Reception.ai

ElevenLabs
1 – 10 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaMidya

Pangunahan ang self-serve na pagkuha ng customer para sa Reception.ai, ang conversational AI voice agent ng ElevenLabs para sa maliliit na negosyo. Palaguin ang produkto sa pamamagitan ng mga bayad na kampanya, SEO, pakikipagtulungan sa mga creator at platform, at mga viral na paglulunsad.

Buksan
General Dynamics Information Technology

Remote na Tagapangasiwa ng mga Subkontrata para sa Pagsunod sa mga Patakaran

General Dynamics Information Technology

Suriin ang mga rekord ng procurement para sa pagsunod sa mga patakaran at tumulong maghanda para sa Contractor Purchasing System Reviews. Sumali sa Acquisition Compliance Quality team ng GDIT na sumusuporta sa mga misyon ng pamahalaan.

Buksan
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Opisyal sa Pagsunod sa Regulasyon, Ahensiya ng Transportasyon ng NZ

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonLogisticsPagkonsulta

Mag-audit at magsusuri ng mga komersiyal na operator ng transportasyon para sa NZTA, gamit ang batas at pagsusuri ng panganib upang makatulong sa mas ligtas na transportasyon. Makikipagtulungan sa mga operator sa iba’t ibang pangkat sa mga rehiyon.

Buksan