Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation er en velgørende sundhedsorganisation, der støtter Oregon Health & Science University gennem filantropi og engagement i lokalsamfundet. Organisationens finansiering fremmer medicinsk forskning og uddannelse inden for blandt andet kræft, børns sundhed, hjernesundhed og reproduktiv sundhed, samtidig med at den bidrager til at udvide adgangen til avanceret behandling og uddanne den næste generation af sundhedspersonale. Fondens arbejde forbinder donorer og lokalsamfund med initiativer, der har til formål at forbedre sundhedsresultaterne i hele Oregon.

Midlertidig teknologidirektør (CTO) – hybrid

Led teknologistrategi, infrastruktur, arkitektur og forretningskontinuitet for Oregon Health & Science University Foundation. Hav ansvar for IT-drift, budgetter, leverandører og ledelsen af teknologi- og infrastrukturdirektoratet.

Beskrivelse

  • Fastlægge OHSU's teknologiske vision, strategi, tekniske standarder og kernearkitektur
  • Udvikle skalerbar og udvidelig teknologiarkitektur i overensstemmelse med virksomhedsarkitektur og branchestandarder
  • Udarbejde tekniske standarder, processer og procedurer og drive implementeringen i hele afdelingen
  • Lede leveringen af og driftsstabiliteten for centrale teknologitjenester, systemer og netværk
  • Føre tilsyn med drift, planlægning af katastrofeberedskab, sikkerhedstilpasning og forretningskontinuitet
  • Planlægge IT-kapacitet til at understøtte nuværende og fremtidige infrastrukturkrav
  • Vurdere infrastrukturrisici, nye behov og systemproblemer og derefter udvikle løsninger
  • Fastlægge og følge op på afdelingens resultatmål
  • Administrere drifts- og anlægsbudgetter
  • Føre tilsyn med strategiske teknologileverandører og kontrakter i samarbejde med leverandørstyringen
  • Lede afdelingen for teknologiinfrastruktur, design og udvikling
  • Lede og vejlede direktører og ledere med ansvar for den daglige drift
  • Samarbejde med ITG's øverste ledelse om at fastlægge og gennemføre strategiske mål og initiativer
  • Repræsentere ITG's øverste ledelse i udvalg og andre organisatoriske grupper

Krav

  • Kandidatgrad i informationsteknologi eller et beslægtet område eller en bachelorgrad inden for området kombineret med betydelig IT-erfaring
  • Mindst otte års erfaring med gradvist mere ansvarsfuld IT-ledelse
  • Tre års erfaring med teknologiledelse på seniorniveau, herunder budgetlægning og økonomisk rapportering
  • Erfaring med at vurdere forretningskrav, teknologimuligheder, driftsmodeller, omkostninger, risici og governance
  • Stærke organisatoriske og ledelsesmæssige evner i en stor organisation
  • Erfaring med at udarbejde og implementere IT-strategier
  • Erfaring med IT-projekt- og programledelse på tværs af applikationsinitiativer i både lille og stor skala
  • Erfaring med at arbejde i et komplekst teknologimiljø
  • Bred forståelse af IT-systemer, netværk og telekommunikation
  • Erfaring med at lede højt kvalificerede ledelses- og tekniske teams med ansvar for teknologistrategi og planlægning
  • Fremragende mundtlige, skriftlige og interpersonelle kommunikationsevner
  • God dømmekraft samt kreativ og selvstændig tænkning i meget stressende miljøer
  • Evne til at påvirke, motivere og give klar retning
  • Takt og diplomati i opretholdelsen af effektive arbejdsrelationer
  • Evne til at føre tilsyn med flere projekter med budgetansvar
  • Dokumenteret ekspertise i styring af drifts- og anlægsbudgetter
  • Kendskab til ITIL-principper for service management

Fordele

  • Sundhedsdækning betales fuldt ud for medarbejdere og dækkes med 88 procent for pårørende
  • Arbejdsgiverbetalt tidsbegrænset livsforsikring på 50.000 dollar uden omkostning for medarbejderen
  • Valg mellem to pensionsordninger med ydelser over markedsniveau
  • 208 timers betalt frihed om året, forholdsmæssigt for deltidsansatte
  • 64 timer tilføjes årligt til en udvidet sygdomsfraværskonto, forholdsmæssigt for deltidsansatte
  • Ni betalte helligdage hvert år
  • Betydelige rabatter på Tri-Met og C-Tran
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Rabatter på børnepasning
  • Refusion af studieafgifter
  • Rabatter hos lokale og større virksomheder
  • Hybrid arbejdsordning, der primært er fjernbaseret, med lejlighedsvise møder og arrangementer på stedet

Relaterede job

Field Nation

Skadebehandler inden for forsikring — Field Nation, Dhaka

Field Nation

Undersøg ansvarsskader og personskader på markedspladsen, dokumentér sager, og støt forsikringsarbejdet hos Field Nation. Fuldtidsstillingen følger en hybrid arbejdsordning i Dhaka, Bangladesh.

Åbn
Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Specialist i medicinske erstatningskrav på distancen

Arkansas Blue Cross and Blue Shield
1.001 – 5.000 Medarbejdere
ForsikringSundhedsforsikringSundhedsvæsen

Behandl medicinske erstatningskrav, der kræver manuel gennemgang, for Arkansas Blue Cross and Blue Shield. Undersøg dækning, berettigelse, kodning, revisioner og behandlingsproblemer i en fuldtidsstilling på distancen med base i USA.

Åbn
Great American Insurance Group

Senior skadebehandler inden for arbejdsskadeforsikring – Great American Insurance Group (fjernarbejde)

Great American Insurance Group
5.001 – 10.000 Medarbejdere
B2BForsikring

Behandl komplekse arbejdsskadesager i Californien og Oregon for Strategic Comp, en specialiseret forsikringsudbyder. Undersøg sager, fastsæt reserver, forhandl forlig, og før sagerne frem til afslutning i en fjernstilling.

Åbn