临时首席技术官（CTO）—混合办公
负责俄勒冈健康与科学大学基金会的技术战略、基础设施、架构和业务连续性。 监督IT运营、预算、供应商以及技术基础设施部门的领导工作。
描述
- 制定OHSU的技术愿景、战略、技术标准和核心架构
- 开发与企业架构及行业实践相一致的可扩展、可延伸技术架构
- 制定工程标准、流程和规程，并推动其在整个部门中的实施
- 负责核心技术服务、系统和网络的交付与可靠性
- 监督运营、灾难恢复规划、安全协调和业务连续性
- 规划IT容量，以支持当前和未来的基础设施需求
- 评估基础设施风险、新兴需求和系统问题，并制定解决方案
- 定义并监控部门绩效指标
- 管理运营预算和资本预算
- 与供应商管理部门合作，监督战略技术供应商和合同
- 领导技术基础设施、设计与工程部门
- 监督并指导各级总监和一线经理
- 与ITG高管领导层合作，制定并落实战略目标和计划
- 代表ITG高管领导层参加委员会及其他组织团体
任职要求
- 信息技术或相关领域硕士学位，或该领域学士学位并结合丰富的IT工作经验
- 至少八年职责逐步增加的IT管理经验
- 三年高级技术管理经验，包括预算和财务报告工作
- 具备评估业务需求、技术选项、运营模式、成本、风险和治理的经验
- 在大型组织中具备出色的组织和管理能力
- 具备制定和实施IT战略的经验
- 具备跨小型和大型应用计划开展IT项目及项目群管理的经验
- 具备在复杂技术环境中工作的经验
- 广泛了解IT系统、网络和电信
- 具备领导高技能管理和技术团队的经验，负责技术战略和规划
- 出色的口头、书面和人际沟通能力
- 在高压力环境中具备良好的判断力以及创造性和原创性思维
- 能够施加影响、激励他人并提供明确指导
- 在维护有效工作关系方面具备圆融和外交能力
- 能够监督多个项目并承担预算责任
- 具备经证实的运营预算和资本预算管理专业能力
- 了解ITIL服务管理原则
福利待遇
- 员工医疗保险费用由雇主全额承担，家属医疗保险费用承担88%
- 雇主提供50,000美元定期寿险，员工无需承担费用
- 可选择两种养老金计划，福利高于市场水平
- 每年208小时带薪休假，兼职员工按比例计算
- 每年向延长病假储备增加64小时，兼职员工按比例计算
- 每年九个带薪节假日
- Tri-Met和C-Tran大幅折扣
- 员工援助计划
- 托儿服务折扣
- 学费报销
- 本地及大型企业折扣
- 混合办公安排，以远程工作为主，偶尔参加现场会议和活动